尊敬的面试官,下午好,
我叫冯中林。来自山东济宁。从事JavaEE软件开发工作有一年多的时间。今天是来应聘JavaEE软件开发工程师。
之前主要从事软件开发，功能模块开发的工作。开发过的项目有医药采集类的项目SpringMVC，Mybatis框架开发进行的开发。能够熟练使用MySQL，Oracle关系型数据库。熟练使用Eclipse与MyEclipse SVN ，maven等开发软件。
我的适应能力强,性格柔和,肯吃苦,喜欢学习.
人事问题：
加班问题：
可以，但是，如果可以通过提高工作效率可以解决的加班问题。我将提高我的工作效率来解决，如果是公司需要，赶项目进度，解决公司问题的加班，我也是很愿意的。
离职问题：
为了提升自己的水平，主要也是希望来大城市闯一闯，想能够留在北京。所以才来的。
优缺点问题：
不懂得合理拒绝别人。有选择困难症。
工作中遇到的最大的问题：
在开发过程中遇到不好解决的技术难题。我会通过自己查找资料，想项目经理或者是同事请教来解决问题。
想要一个什么样的工作团队或者领导？
我个人的适应能力很强。我应该会很容易就能融入到一个新的团体中。
直属上司问题？
这个我会先从我自己身上找问题。如果是我的问题。我会改正，如果不是我的问题，而且这个问题已经影响到了公司的利益的话，我会先找上司私下聊一聊，如果能解决问题，当然最好。如果不能解决问题，并且已经影响到了公司的利益的话，我会考虑越级上报。
职业规划问题。
在两到三年主要是学习业务和技术知识。
在第三到五年的时候，我会考虑是不是能够为公司构架项目的框架或者设计项目。 在第五以后，我会考虑是否可以站在项目经理的位置思考问题。
因为个人问题给公司带来损失？
如果真的是我个人问题而导致公司损失了利益的话，我接受公司规章的处理。
问面试官的问题？
有没有进修的机会。公司有没有特别的学习机会？公司的晋升机制是怎样的？
工资发放方式？
现金。基本工资，岗位工资，项目奖金。
25%左右
签署的协议。
就业劳动合同。
项目的工作分配问题：
我们的项目主要有（8—10）9个人。
美工1，需求2，开发4，测试2，维护1，美工是多个项目一个人，所以是9个。
技术问题：
单个的技术点的问题：
结合技术点，举例说明。
对比技术点问题：
先从共同点说，然后再从不同的地方做比较。可以结合实例说明！
项目描述部分：
先从整体，再到部分，细致到模块问题。
项目的背景，项目描述，解决的问题，功能模块的划分，我做的什么模块，用到的技术，遇到的问题，通过什么手段解决的。
如果说面试官说的问题不会，解决方案：
抱歉，您说的这个问题我在以前的项目中还没有遇到，现阶段我还找不出能够很好地解决这个问题的方案。不过我觉得，要是能够给我充足的时间的话，我能够解决这个问题。或者说我能够学会使用这个东西。
你们项目的流程是怎样的？
你们用到的测试工具？
程序优化问题？
我想可以再三个方向对程序进行优化。
1. 数据库方面。
更换更好的数据库，Sql语句优化，
分表分库
2. 程序本身。
Session注入量
降低网络传输
程序并发问题
3. 在服务器方面。
负载均衡，主从复制。
尊敬的面试官,下午好,
我叫冯中林。来自山东济宁。从事JavaEE软件开发工作有一年多的时间。今天是来应聘JavaEE软件开发工程师。
之前主要从事软件开发，功能模块开发的工作。开发过的项目有医药采集类的项目SpringMVC，Mybatis框架开发进行的开发。能够熟练使用MySQL，Oracle关系型数据库。熟练使用Eclipse与MyEclipse SVN ，maven等开发软件。
我的适应能力强,性格柔和,肯吃苦,喜欢学习.
人事问题：
加班问题：
可以，但是，如果可以通过提高工作效率可以解决的加班问题。我将提高我的工作效率来解决，如果是公司需要，赶项目进度，解决公司问题的加班，我也是很愿意的。
离职问题：
为了提升自己的水平，主要也是希望来大城市闯一闯，想能够留在北京。所以才来的。
优缺点问题：
不懂得合理拒绝别人。有选择困难症。
工作中遇到的最大的问题：
在开发过程中遇到不好解决的技术难题。我会通过自己查找资料，想项目经理或者是同事请教来解决问题。
想要一个什么样的工作团队或者领导？
我个人的适应能力很强。我应该会很容易就能融入到一个新的团体中。
直属上司问题？
这个我会先从我自己身上找问题。如果是我的问题。我会改正，如果不是我的问题，而且这个问题已经影响到了公司的利益的话，我会先找上司私下聊一聊，如果能解决问题，当然最好。如果不能解决问题，并且已经影响到了公司的利益的话，我会考虑越级上报。
职业规划问题。
在两到三年主要是学习业务和技术知识。
在第三到五年的时候，我会考虑是不是能够为公司构架项目的框架或者设计项目。 在第五以后，我会考虑是否可以站在项目经理的位置思考问题。
因为个人问题给公司带来损失？
如果真的是我个人问题而导致公司损失了利益的话，我接受公司规章的处理。
问面试官的问题？
有没有进修的机会。公司有没有特别的学习机会？公司的晋升机制是怎样的？
工资发放方式？
现金。基本工资，岗位工资，项目奖金。
25%左右
签署的协议。
就业劳动合同。
项目的工作分配问题：
我们的项目主要有（8—10）9个人。
美工1，需求2，开发4，测试2，维护1，美工是多个项目一个人，所以是9个。
技术问题：
单个的技术点的问题：
结合技术点，举例说明。
对比技术点问题：
先从共同点说，然后再从不同的地方做比较。可以结合实例说明！
项目描述部分：
先从整体，再到部分，细致到模块问题。
项目的背景，项目描述，解决的问题，功能模块的划分，我做的什么模块，用到的技术，遇到的问题，通过什么手段解决的。
如果说面试官说的问题不会，解决方案：
抱歉，您说的这个问题我在以前的项目中还没有遇到，现阶段我还找不出能够很好地解决这个问题的方案。不过我觉得，要是能够给我充足的时间的话，我能够解决这个问题。或者说我能够学会使用这个东西。
你们项目的流程是怎样的？
你们用到的测试工具？
程序优化问题？
我想可以再三个方向对程序进行优化。
1. 数据库方面。
更换更好的数据库，Sql语句优化，
分表分库
2. 程序本身。
Session注入量
降低网络传输
程序并发问题
3. 在服务器方面。
负载均衡，主从复制。