工资制定标准
一、学历工资：
1、 本科 590元
2、 专科 510元
3、 高中、中专 430元
4、 初中以下 350元
二、 岗位工资：
1、总经理 920元
2、副总经理 740元
3、主任、科长、部门经理 650元
4、副主任、副科长、副经理 380元
5、一般职员 200元
三、工龄：每年20元（从1996年开始计算）
四、 各类补贴：
1、 微机操作： 50元（限定人员）
2、 女工补贴： 10元
3、 少数民族补贴： 8元
4、 房屋补贴： 50元（在本单位购房者、单位提
供住房者不享受）
5、 交通补贴： 50元（单位提供交通工具、宿舍、
住房者、家在单位2公里以内的员工除外）
6、 洗理费：男10元 女15元
7、 特勤补贴。
8、 技能补贴。
五、奖金。（每月按实际情况）
六、车辆补贴。
福利待遇
一、 午餐补助
1、外聘人员（工程师） 提供午餐标准3元/人.天
2、家在2公里以外的工作人员 提供午餐标准3元/人.天
3、单位提供微波炉 壹台
二、 通讯补助（按公司规定）
具体情况如下：
三、 保险
1、养老保险：与公司 签定合同的员工，单位给员工缴纳养老保险。（按月工资500元标准）
2、意外保险：每年给特殊工种的员工购买社会意外保险。如员工因自己的原因离开公司者，此保险费用在工资中扣除。
四、 服装
1、夏季：一年一次，每次两套。
2、春秋季：二年一次，每次 一套。
五、 节假日：按法定节假日放带薪假。
休假制度
1、病、事假
员工：二天以内，由部门负责人批准；三天以上必须提出书面申请，并由总经理批准。
部门负责人：请假必须提出书面申请，由总经理批准，如请假在7天以上的，由副经理代理工作。
2、工伤
3、婚假
4、产假
5、丧假
6、探亲假
退休制度
1、男员工60岁
2、女员工55岁
出勤制度
1、 作息时间：上午：8：30—12：00
下午：13：30—17：30
2、 考勤时间：上午：8：30以前 下午：13：30以前
工资制定标准
一、学历工资：
1、 本科 590元
2、 专科 510元
3、 高中、中专 430元
4、 初中以下 350元
二、 岗位工资：
1、总经理 920元
2、副总经理 740元
3、主任、科长、部门经理 650元
4、副主任、副科长、副经理 380元
5、一般职员 200元
三、工龄：每年20元（从1996年开始计算）
四、 各类补贴：
1、 微机操作： 50元（限定人员）
2、 女工补贴： 10元
3、 少数民族补贴： 8元
4、 房屋补贴： 50元（在本单位购房者、单位提
供住房者不享受）
5、 交通补贴： 50元（单位提供交通工具、宿舍、
住房者、家在单位2公里以内的员工除外）
6、 洗理费：男10元 女15元
7、 特勤补贴。
8、 技能补贴。
五、奖金。（每月按实际情况）
六、车辆补贴。
福利待遇
一、 午餐补助
1、外聘人员（工程师） 提供午餐标准3元/人.天
2、家在2公里以外的工作人员 提供午餐标准3元/人.天
3、单位提供微波炉 壹台
二、 通讯补助（按公司规定）
具体情况如下：
三、 保险
1、养老保险：与公司 签定合同的员工，单位给员工缴纳养老保险。（按月工资500元标准）
2、意外保险：每年给特殊工种的员工购买社会意外保险。如员工因自己的原因离开公司者，此保险费用在工资中扣除。
四、 服装
1、夏季：一年一次，每次两套。
2、春秋季：二年一次，每次 一套。
五、 节假日：按法定节假日放带薪假。
休假制度
1、病、事假
员工：二天以内，由部门负责人批准；三天以上必须提出书面申请，并由总经理批准。
部门负责人：请假必须提出书面申请，由总经理批准，如请假在7天以上的，由副经理代理工作。
2、工伤
3、婚假
4、产假
5、丧假
6、探亲假
退休制度
1、男员工60岁
2、女员工55岁
出勤制度
1、 作息时间：上午：8：30—12：00
下午：13：30—17：30
2、 考勤时间：上午：8：30以前 下午：13：30以前