离职调查问卷
亲爱的同仁：
感谢您这些日子以来对劲胜的努力、付出与贡献，为了更深入地了解同仁离职的真实原因，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施及政策能够更为完善，谢谢您的积极配合，同时也祝愿您有更好的发展！
一、 选择题（可多选）
1. 您离职的主要原因是？
□个人或家庭原因 □寻求更大的发展空间 □寻求更高的薪资待遇 □对直接主管不满 □对公司制度不满 □对工作不满
□其他_______________________
2. 您离职的其他因素？
□工作量大/经常加班 □工作环境差/工作压力大 □对工作不感兴趣□
□工作地点因素 □所学有限/学非所用调薪/奖金不公平 □健康因素
□公司文化不适应 □同事相处/人际关系不佳 □办公室气氛不佳/士气低落 □没有升迁机 □会企业形象/产品不佳 □个人价值观和企业文化不匹配 □其他_______________________
3. 如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？
□提高薪资/福利待遇 □制定个人职业发展规划 □提供升迁机会
□调换部门/主管领导 □提供更多培训和学习机会
□其他_______________________
4. 请问是否考虑在未来重新加入本公司？
□是 □否
5.您离职后的打算？
□马上找新工作 □先休息一段时间再做打算 □继续深造或接受短期培训
□自主创业 □不确定
二、开放性问题
1、您认为目前的公司需要改善哪些方面？
2、您对公司是否还有其他建议，如果有，请您写下来。
离职调查问卷
亲爱的同仁：
感谢您这些日子以来对劲胜的努力、付出与贡献，为了更深入地了解同仁离职的真实原因，我们设计了这份问卷，期盼获得您的宝贵意见，使公司以后的各项福利措施及政策能够更为完善，谢谢您的积极配合，同时也祝愿您有更好的发展！
一、 选择题（可多选）
1. 您离职的主要原因是？
□个人或家庭原因 □寻求更大的发展空间 □寻求更高的薪资待遇 □对直接主管不满 □对公司制度不满 □对工作不满
□其他_______________________
2. 您离职的其他因素？
□工作量大/经常加班 □工作环境差/工作压力大 □对工作不感兴趣□
□工作地点因素 □所学有限/学非所用调薪/奖金不公平 □健康因素
□公司文化不适应 □同事相处/人际关系不佳 □办公室气氛不佳/士气低落 □没有升迁机 □会企业形象/产品不佳 □个人价值观和企业文化不匹配 □其他_______________________
3. 如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？
□提高薪资/福利待遇 □制定个人职业发展规划 □提供升迁机会
□调换部门/主管领导 □提供更多培训和学习机会
□其他_______________________
4. 请问是否考虑在未来重新加入本公司？
□是 □否
5.您离职后的打算？
□马上找新工作 □先休息一段时间再做打算 □继续深造或接受短期培训
□自主创业 □不确定
二、开放性问题
1、您认为目前的公司需要改善哪些方面？
2、您对公司是否还有其他建议，如果有，请您写下来。