办公室电梯、空调、电灯使用管理办法
为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、开源节流的可持续发展目标，建立节约型公司，特制定本办法。
一、电梯使用办法
1．除公司高管及来访客人外公司员工禁止使用电梯，禁止公司员工携带手提物品（小物件）使用电梯，如小包快递等。
2．有比较大的物品需要上下楼，如纸箱快递，四轮小推车拉小型物资等，可以正常使用电梯，但电梯搬运大件物品时，物件应轻搬轻放，不得损坏电梯及公共设施；禁止运载超大、超宽、超重物品。
3．对于部分员工，可以使用电梯，如怀孕等。
4．乘梯人应爱护电梯设施，不得随便乱按或大力按按钮和乱撬厢门。
5．乘梯时不可将身体倚靠轿门，不得长时间站在轿厢门中间阻止电梯运行，以免发生危险，电梯运行时禁止在轿厢内打闹、跳跃、嬉戏、玩耍。
6．要按电梯额定载重运行，不许超载运行，如人员超载时请主动退出。
二、电灯管理办法
1．公司内部全部使用节能电源，楼梯等位置安装声控开关。
2．中午就餐前及下班后及时关闭自己所属处的电灯开关，做到人走灯关。
3．不使用的用电设备、电器，应切断电源。
4．下班后，由后勤部门负责将公司内部公共区域内的电源关闭。
5．下班后或离开电脑前二个小时以上不使用电脑，应将电脑的主机和显示器关闭。短暂休息期间，尽量启用电脑的“睡眠”模式。
三、办公室空调。
1．公司中央空调由后勤部门统一开关，除后勤员工调试外，任何员工不得任意调节空调面板温度高低。
2．开空调标准：
（1）夏天：室外温度高于35度，制冷温度不得低于26度。
（2）冬天：室外温度低于5度，制度温度不得高于18度。
3．在温度适当的情况下，推迟开空调的时间，如夏季11点开空调，提前二十分钟关闭空调等。
四、其他
1．新员工培入职培训讲授有关节能减排的知识，从一开始就提高员工的节约意识。
2．减少用一次性杯子的机会，个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。
3．一般资料双面打印或复印。
办公室电梯、空调、电灯使用管理办法
为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、开源节流的可持续发展目标，建立节约型公司，特制定本办法。
一、电梯使用办法
1．除公司高管及来访客人外公司员工禁止使用电梯，禁止公司员工携带手提物品（小物件）使用电梯，如小包快递等。
2．有比较大的物品需要上下楼，如纸箱快递，四轮小推车拉小型物资等，可以正常使用电梯，但电梯搬运大件物品时，物件应轻搬轻放，不得损坏电梯及公共设施；禁止运载超大、超宽、超重物品。
3．对于部分员工，可以使用电梯，如怀孕等。
4．乘梯人应爱护电梯设施，不得随便乱按或大力按按钮和乱撬厢门。
5．乘梯时不可将身体倚靠轿门，不得长时间站在轿厢门中间阻止电梯运行，以免发生危险，电梯运行时禁止在轿厢内打闹、跳跃、嬉戏、玩耍。
6．要按电梯额定载重运行，不许超载运行，如人员超载时请主动退出。
二、电灯管理办法
1．公司内部全部使用节能电源，楼梯等位置安装声控开关。
2．中午就餐前及下班后及时关闭自己所属处的电灯开关，做到人走灯关。
3．不使用的用电设备、电器，应切断电源。
4．下班后，由后勤部门负责将公司内部公共区域内的电源关闭。
5．下班后或离开电脑前二个小时以上不使用电脑，应将电脑的主机和显示器关闭。短暂休息期间，尽量启用电脑的“睡眠”模式。
三、办公室空调。
1．公司中央空调由后勤部门统一开关，除后勤员工调试外，任何员工不得任意调节空调面板温度高低。
2．开空调标准：
（1）夏天：室外温度高于35度，制冷温度不得低于26度。
（2）冬天：室外温度低于5度，制度温度不得高于18度。
3．在温度适当的情况下，推迟开空调的时间，如夏季11点开空调，提前二十分钟关闭空调等。
四、其他
1．新员工培入职培训讲授有关节能减排的知识，从一开始就提高员工的节约意识。
2．减少用一次性杯子的机会，个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。
3．一般资料双面打印或复印。