全南推行“一线工作法” “三送”活动出实效
在‚送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难‛活动中，全南县推行以‚县级领导和县直部门包乡联点、乡（镇）党政领导干部包村（社区）联组、县直单位和乡（镇）机关干部包组联户‛的‚三包三联‛活动为主要内容的‚一线工作法‛，做到领导在一线指导、干部在一线工作、民情在一线了解、问题在一线解决、发展在一线推动，有力推动了‚三送‛活动的扎实有效开展。据统计，‚三送‛活动开展以来，该县共下派干部4247人次，走访农户、企业5.8万户，收集基层群众意见建议469条，排查处理矛盾、纠纷153件，为群众、企业解决实际困难587个。
挂点走访调研 民情在一线了解
1月10日一大早，全南县委书记李恭进便来到挂点的南迳镇热水村。在热水村入户听诉点——村干部谭正松的家里，十几个村民早已等候在这里。李恭进刚到，村民们便你一言、我一语争相发言，焦点对准村组道路未硬化、农田灌溉用水等问题。李恭进一边认真记录，一边耐心地向村民解释，并表态会将村民的意见建议尽快组织有关部门协调解决。领导干部深入村组农户家中听取群众诉求，这在全南县随处可见。
在‚三送‛活动中，全南县制定出台了《党员领导干部一线挂点联系制度》，按照规定，该县每位县领导走访群众20户以上，走访企业1家以上，结对帮扶困难群众5户以上；县直、驻县单位主要领导干部每人走访群众20户以上，走访企业1家以上，结对帮扶
困难群众3户以上；其他科级干部每人走访群众20户以上，结对帮扶困难群众2户以上；每位一般干部走访群众30户以上，结对帮扶困难群众1户以上。同时，该县还进一步明确了活动内容，具体做到‚五个一‛要求，即：记好一本《民情日记本》、办好一件实事、化解一个矛盾、解决一个问题、收集一条建议。
该县领导干部下基层挂点联系制度的落实，从县领导到部门‚一把手‛纷纷带头深入基层，开展了系列‚面对面‛谈心、‚点对点‛帮扶活动，定期下到点上、走进村里，一线了解民情，保持了社会的和谐稳定。据统计，截至目前，该县共下派干部4247人次，收集基层群众意见建议469条，撰写民情日记28325篇，排查处理矛盾、纠纷153件。2010年，该县信访工作呈现来访、集体访、来信、联名信、赴省上访、赴市上访‚六下降‛的喜人局面。
合力攻坚克难 问题在一线解决
‚基地过去有‘两难’，一是灌溉难，二是用工难。现在有了‘三送’干部帮忙，我们发展的劲头更足了！‛1月12日，看到县‚三送‛干部又来送化肥和农药，全南县南迳镇高山蔬菜发展有限公司厂长助理张明君感慨万分。
南迳气候条件非常适宜蔬菜种植，该公司在当地发展了1000亩蔬菜基地。令他们感到不便的是蔬菜基地要靠水泵从河里抽水灌溉，每年光成本就超过8万元，由于用工紧缺，基地目前蔬菜面积只有500多亩。‚三送‛干部了解这一情况后，立即与有关部门协调，积极向上争取专项资金300多万元，动工开建了全长约4公里黄云灌渠。并就用工问题提出了返租倒包的办法，得到了周边农户
的积极响应。‚三送‛干部真心化解群众困难的工作作风，受到了公司业主和员工的一致好评。
‚三送‛活动开展以来，该县各级领导干部，身先士卒，带头深入基层，重心下移，解决‚一线问题‛，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立，确保各项任务落到实处。该县主要领导先后率部门负责人，深入各工业企业、重点工程施工现场，开展调研督查和现场办公，帮助解决企业发展和工程建设中遇到的实际困难和问题。据统计，截至目前，该共收集各类群众重大诉求197个，梳理难题86件，目前已成功破解82件，破解率达95.3%。
健全体制机制 作风在一线转变
‚以往老百姓办事要亲自去找政府，有时为一件事跑上好几趟也不一定能解决，现在有了‘三送’活动连心卡，没想到打个电话就办妥了。‛1月15日，全南县龙下乡川坳村村民钟青阳一边从驻村干部手中接过二胎生育证明，一边高兴地赞不绝口。
驻村和下派干部下村几天，做了些什么，成效如何？特别是那些地处偏僻村的驻村干部，他们到底有没有下村？下村后又帮老百姓解决了哪些实际问题？村干部、村民和党委都是一笔糊涂账。针对干部‚走读‛现象，全南县建立了干部驻村公示制度和下派干部请销假制度，每一位驻村干部都要对自己的驻村情况进行填表记录，并且每个半月都要进行一次公示，对下派干部严格执行请销假制度，要求下派干部做到与农户同吃、同住、同劳动，擅离工作岗位的，一经查实，严肃处理。该县还将各个村组挂点负责人、驻村和下派
干部的电话等事项在各村公示栏内张贴，并以‚三送活动连心卡‛的形式发放到群众手中，群众有问题可以直接拨打相关负责人的电话，反映自己的意见建议，进一步深化了干部驻村联系和服务群众制度，畅通了群众监督渠道。
为进一步巩固和扩大‚三送‛活动成果，该县把‚一线工作法‛作为重要载体，建立健全了领导干部挂点调研、联系基层、宣讲督导、意见建议等多项制度，及时督促检查，牵头协调落实，推进全县领导干部工作重心下移，切实为群众解决实际问题。该县还全面推行了民情日记和领导点评制度，截至目前，全县各级党组织已开展‚领导点评‛2200余次，7600多名党员接受或参与点评，推动了‚三送‛活动的深入开展。
全南推行“一线工作法” “三送”活动出实效
在‚送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难‛活动中，全南县推行以‚县级领导和县直部门包乡联点、乡（镇）党政领导干部包村（社区）联组、县直单位和乡（镇）机关干部包组联户‛的‚三包三联‛活动为主要内容的‚一线工作法‛，做到领导在一线指导、干部在一线工作、民情在一线了解、问题在一线解决、发展在一线推动，有力推动了‚三送‛活动的扎实有效开展。据统计，‚三送‛活动开展以来，该县共下派干部4247人次，走访农户、企业5.8万户，收集基层群众意见建议469条，排查处理矛盾、纠纷153件，为群众、企业解决实际困难587个。
挂点走访调研 民情在一线了解
1月10日一大早，全南县委书记李恭进便来到挂点的南迳镇热水村。在热水村入户听诉点——村干部谭正松的家里，十几个村民早已等候在这里。李恭进刚到，村民们便你一言、我一语争相发言，焦点对准村组道路未硬化、农田灌溉用水等问题。李恭进一边认真记录，一边耐心地向村民解释，并表态会将村民的意见建议尽快组织有关部门协调解决。领导干部深入村组农户家中听取群众诉求，这在全南县随处可见。
在‚三送‛活动中，全南县制定出台了《党员领导干部一线挂点联系制度》，按照规定，该县每位县领导走访群众20户以上，走访企业1家以上，结对帮扶困难群众5户以上；县直、驻县单位主要领导干部每人走访群众20户以上，走访企业1家以上，结对帮扶
困难群众3户以上；其他科级干部每人走访群众20户以上，结对帮扶困难群众2户以上；每位一般干部走访群众30户以上，结对帮扶困难群众1户以上。同时，该县还进一步明确了活动内容，具体做到‚五个一‛要求，即：记好一本《民情日记本》、办好一件实事、化解一个矛盾、解决一个问题、收集一条建议。
该县领导干部下基层挂点联系制度的落实，从县领导到部门‚一把手‛纷纷带头深入基层，开展了系列‚面对面‛谈心、‚点对点‛帮扶活动，定期下到点上、走进村里，一线了解民情，保持了社会的和谐稳定。据统计，截至目前，该县共下派干部4247人次，收集基层群众意见建议469条，撰写民情日记28325篇，排查处理矛盾、纠纷153件。2010年，该县信访工作呈现来访、集体访、来信、联名信、赴省上访、赴市上访‚六下降‛的喜人局面。
合力攻坚克难 问题在一线解决
‚基地过去有‘两难’，一是灌溉难，二是用工难。现在有了‘三送’干部帮忙，我们发展的劲头更足了！‛1月12日，看到县‚三送‛干部又来送化肥和农药，全南县南迳镇高山蔬菜发展有限公司厂长助理张明君感慨万分。
南迳气候条件非常适宜蔬菜种植，该公司在当地发展了1000亩蔬菜基地。令他们感到不便的是蔬菜基地要靠水泵从河里抽水灌溉，每年光成本就超过8万元，由于用工紧缺，基地目前蔬菜面积只有500多亩。‚三送‛干部了解这一情况后，立即与有关部门协调，积极向上争取专项资金300多万元，动工开建了全长约4公里黄云灌渠。并就用工问题提出了返租倒包的办法，得到了周边农户
的积极响应。‚三送‛干部真心化解群众困难的工作作风，受到了公司业主和员工的一致好评。
‚三送‛活动开展以来，该县各级领导干部，身先士卒，带头深入基层，重心下移，解决‚一线问题‛，真正做到情况在一线了解，问题在一线解决，决策在一线落实，形象在一线树立，确保各项任务落到实处。该县主要领导先后率部门负责人，深入各工业企业、重点工程施工现场，开展调研督查和现场办公，帮助解决企业发展和工程建设中遇到的实际困难和问题。据统计，截至目前，该共收集各类群众重大诉求197个，梳理难题86件，目前已成功破解82件，破解率达95.3%。
健全体制机制 作风在一线转变
‚以往老百姓办事要亲自去找政府，有时为一件事跑上好几趟也不一定能解决，现在有了‘三送’活动连心卡，没想到打个电话就办妥了。‛1月15日，全南县龙下乡川坳村村民钟青阳一边从驻村干部手中接过二胎生育证明，一边高兴地赞不绝口。
驻村和下派干部下村几天，做了些什么，成效如何？特别是那些地处偏僻村的驻村干部，他们到底有没有下村？下村后又帮老百姓解决了哪些实际问题？村干部、村民和党委都是一笔糊涂账。针对干部‚走读‛现象，全南县建立了干部驻村公示制度和下派干部请销假制度，每一位驻村干部都要对自己的驻村情况进行填表记录，并且每个半月都要进行一次公示，对下派干部严格执行请销假制度，要求下派干部做到与农户同吃、同住、同劳动，擅离工作岗位的，一经查实，严肃处理。该县还将各个村组挂点负责人、驻村和下派
干部的电话等事项在各村公示栏内张贴，并以‚三送活动连心卡‛的形式发放到群众手中，群众有问题可以直接拨打相关负责人的电话，反映自己的意见建议，进一步深化了干部驻村联系和服务群众制度，畅通了群众监督渠道。
为进一步巩固和扩大‚三送‛活动成果，该县把‚一线工作法‛作为重要载体，建立健全了领导干部挂点调研、联系基层、宣讲督导、意见建议等多项制度，及时督促检查，牵头协调落实，推进全县领导干部工作重心下移，切实为群众解决实际问题。该县还全面推行了民情日记和领导点评制度，截至目前，全县各级党组织已开展‚领导点评‛2200余次，7600多名党员接受或参与点评，推动了‚三送‛活动的深入开展。