一群单个武艺高强的大侠，拼凑起来去打仗，能够战胜纪律严明的军队么？答案是否定的。
无论是冷兵器时代还是今天高科技时代，大到一个集团军，小到一个班的战斗单位，必须加以训练形成一个有机的整体，纪律严明，组织严密，才有战斗力。商业社会的一家企业也是如此，不能说将一帮子各有特长的员工招到一起，组织成一个公司，就马上能可以搞产品开发、市场开拓了，必须经过磨合，甚至付出一些代价才能成为一家像模像样的企业。
唐僧师徒组成的取经团队，面临的第一次考察是观音等四位菩萨的钓鱼执法，考验他们是否政治立场坚定，成绩基本上算合格。紧接着，师徒四人到了镇元仙的五庄观，惹出了大祸。惹祸的根本原因是这几位各个来历不凡的徒弟仍然各有心思，唐僧对他们的行为并不能有效地控制。
本来镇元仙和唐僧的前世金蝉子是五百年前“兰盆会”上认识的老朋友，他出门之前交待了两位小徒儿清风和明月，务必好好招待从东土前来歇脚的唐僧，并请唐僧品尝稀世珍宝——一万年才成熟的人参果。这是很好的开局，可最后的结果是什么呢？
唐僧好比一个新成立的公司CEO，带领三位刚招募的市场总监、行政总监和技术总监，去和一个老客户谈业务，这是水到渠成的事呀，可几位部下没有规章制度的约束，在会谈时丑态百出，得罪了对方，好好的生意砸了！
你看刚刚进了五庄观，道童和CEO唐僧对话，作为唐僧手下徒儿的孙悟空一点规矩没有，竟然插话，忍不住喝了一声：“你这个臊SAO道童！人也不认得，你在哪个面前捣鬼，扯甚么空心架子！”唐僧竟然不能驾驭住悟空，让清风、明月对他三个徒弟印象极差。
当唐僧因为人参果长得像婴孩而不敢吃，婉拒了两位道童的好意。在隔壁听到说话的悟空和八戒，在事先不征求师父意见的情况下，因为在馋嘴而私自行动。八戒央求悟空，“怎么得一个尝新？我想你有些溜撒，去那园子里偷几个来尝尝，如何？”悟空道：“这个容易。老孙去，手到擒来。”他俩不但偷了人参果，还把忠厚老实的三师弟沙僧拉下了水。孙悟空偷来人参果到了厨房后，说“这个果子，也莫背了沙僧，可叫他一声。”
本来很本分的沙僧看到大师兄、二师兄这样做，也就跟着同流合污了，对悟空说：
“小弟虽不曾吃，但旧时做卷帘大将，扶侍鸾舆赴蟠桃宴，尝见海外诸仙将此果与王母上寿。见便曾见，却未曾吃。哥哥，可与我些儿尝尝？”
这样的企业文化怎么了得！没有规章制度，没有监督与奖惩，必定是好人变坏。
因为三位徒弟无组织无纪律，根本不把取经团队的CEO唐僧放在眼里，私下里形成了小团伙，受不了道童的辱骂恼羞成怒，把五庄观果园里的人参树全部推倒。最后彻底惹怒了赶回家的镇元神，不但他和唐僧的旧时友谊破裂了，而且他把唐僧师徒四人抓回五庄观，捆绑起来要用鞭子抽打。
可见这三位徒弟还把自己当成在花果山或高老庄或流沙河逍遥过日子的妖怪，想怎么玩就怎么玩，根本没有团队意识，不知道一个团队最重要的是纪律，一切成员要向CEO负责，CEO要对整个团队的经营目标负责。这场大祸闯了后，悟空也认识到错误，为了搭救师父，他去三岛求福禄寿三星，到方丈仙山求东华帝君，来救活人参果树，可几位道教界的神仙纷纷声称没办法。
说到这里，我再多一嘴，也许是几位神仙真的没办法，也许是他们压根儿不想帮孙悟空的忙。孙悟空隐瞒自己在佛祖高徒须菩提手下学艺的历史，去天庭先后担任弼马温和齐天大圣两个职务，说起来属于道教系列的干部，所以福禄寿三星见到悟空前来，问他为何而来，悟空说他来找老朋友耍玩耍。寿星不相信，说：
我闻大圣弃道从释，脱性命保护唐僧往西天取经，逐日奔波山路，那些儿得闲，却来耍子？
这简直是赤裸裸讽刺悟空叛变了，就如一家公司的高管被同行业另一竞争对手挖墙脚去了，遇到困难你还好意思回来找过去的同事？悟空恐怕也觉得有些汗颜，最终还是去找他的观音姐姐。观音菩萨嗔怪他道：“你怎么不早来见我，却往岛上去寻找？”
这句话让悟空彻底明白：你已经改换门庭了，不要和过去的同事太亲密。
其实呀，这件事大慈大悲的观音菩萨一直就看在眼里，看悟空和八戒、沙僧如何不服唐僧的管理，私自行动，糟蹋了道家即神仙国高级官员镇元仙的人参果园，然后不知所措来找她。
这也是套路。经过这次考验，唐僧师徒四人特别是三位徒弟进一步明确了他们是佛家人，知道一个团队必须有章程、有纪律，讲规矩。从此以后，唐僧的领导威望才得到初步的确立。
一群单个武艺高强的大侠，拼凑起来去打仗，能够战胜纪律严明的军队么？答案是否定的。
无论是冷兵器时代还是今天高科技时代，大到一个集团军，小到一个班的战斗单位，必须加以训练形成一个有机的整体，纪律严明，组织严密，才有战斗力。商业社会的一家企业也是如此，不能说将一帮子各有特长的员工招到一起，组织成一个公司，就马上能可以搞产品开发、市场开拓了，必须经过磨合，甚至付出一些代价才能成为一家像模像样的企业。
唐僧师徒组成的取经团队，面临的第一次考察是观音等四位菩萨的钓鱼执法，考验他们是否政治立场坚定，成绩基本上算合格。紧接着，师徒四人到了镇元仙的五庄观，惹出了大祸。惹祸的根本原因是这几位各个来历不凡的徒弟仍然各有心思，唐僧对他们的行为并不能有效地控制。
本来镇元仙和唐僧的前世金蝉子是五百年前“兰盆会”上认识的老朋友，他出门之前交待了两位小徒儿清风和明月，务必好好招待从东土前来歇脚的唐僧，并请唐僧品尝稀世珍宝——一万年才成熟的人参果。这是很好的开局，可最后的结果是什么呢？
唐僧好比一个新成立的公司CEO，带领三位刚招募的市场总监、行政总监和技术总监，去和一个老客户谈业务，这是水到渠成的事呀，可几位部下没有规章制度的约束，在会谈时丑态百出，得罪了对方，好好的生意砸了！
你看刚刚进了五庄观，道童和CEO唐僧对话，作为唐僧手下徒儿的孙悟空一点规矩没有，竟然插话，忍不住喝了一声：“你这个臊SAO道童！人也不认得，你在哪个面前捣鬼，扯甚么空心架子！”唐僧竟然不能驾驭住悟空，让清风、明月对他三个徒弟印象极差。
当唐僧因为人参果长得像婴孩而不敢吃，婉拒了两位道童的好意。在隔壁听到说话的悟空和八戒，在事先不征求师父意见的情况下，因为在馋嘴而私自行动。八戒央求悟空，“怎么得一个尝新？我想你有些溜撒，去那园子里偷几个来尝尝，如何？”悟空道：“这个容易。老孙去，手到擒来。”他俩不但偷了人参果，还把忠厚老实的三师弟沙僧拉下了水。孙悟空偷来人参果到了厨房后，说“这个果子，也莫背了沙僧，可叫他一声。”
本来很本分的沙僧看到大师兄、二师兄这样做，也就跟着同流合污了，对悟空说：
“小弟虽不曾吃，但旧时做卷帘大将，扶侍鸾舆赴蟠桃宴，尝见海外诸仙将此果与王母上寿。见便曾见，却未曾吃。哥哥，可与我些儿尝尝？”
这样的企业文化怎么了得！没有规章制度，没有监督与奖惩，必定是好人变坏。
因为三位徒弟无组织无纪律，根本不把取经团队的CEO唐僧放在眼里，私下里形成了小团伙，受不了道童的辱骂恼羞成怒，把五庄观果园里的人参树全部推倒。最后彻底惹怒了赶回家的镇元神，不但他和唐僧的旧时友谊破裂了，而且他把唐僧师徒四人抓回五庄观，捆绑起来要用鞭子抽打。
可见这三位徒弟还把自己当成在花果山或高老庄或流沙河逍遥过日子的妖怪，想怎么玩就怎么玩，根本没有团队意识，不知道一个团队最重要的是纪律，一切成员要向CEO负责，CEO要对整个团队的经营目标负责。这场大祸闯了后，悟空也认识到错误，为了搭救师父，他去三岛求福禄寿三星，到方丈仙山求东华帝君，来救活人参果树，可几位道教界的神仙纷纷声称没办法。
说到这里，我再多一嘴，也许是几位神仙真的没办法，也许是他们压根儿不想帮孙悟空的忙。孙悟空隐瞒自己在佛祖高徒须菩提手下学艺的历史，去天庭先后担任弼马温和齐天大圣两个职务，说起来属于道教系列的干部，所以福禄寿三星见到悟空前来，问他为何而来，悟空说他来找老朋友耍玩耍。寿星不相信，说：
我闻大圣弃道从释，脱性命保护唐僧往西天取经，逐日奔波山路，那些儿得闲，却来耍子？
这简直是赤裸裸讽刺悟空叛变了，就如一家公司的高管被同行业另一竞争对手挖墙脚去了，遇到困难你还好意思回来找过去的同事？悟空恐怕也觉得有些汗颜，最终还是去找他的观音姐姐。观音菩萨嗔怪他道：“你怎么不早来见我，却往岛上去寻找？”
这句话让悟空彻底明白：你已经改换门庭了，不要和过去的同事太亲密。
其实呀，这件事大慈大悲的观音菩萨一直就看在眼里，看悟空和八戒、沙僧如何不服唐僧的管理，私自行动，糟蹋了道家即神仙国高级官员镇元仙的人参果园，然后不知所措来找她。
这也是套路。经过这次考验，唐僧师徒四人特别是三位徒弟进一步明确了他们是佛家人，知道一个团队必须有章程、有纪律，讲规矩。从此以后，唐僧的领导威望才得到初步的确立。