信息技术系2011年学生会纳新活动策划书
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，信息技术系分团委、学生会将在2011年9月开展纳新活动，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。
二、活动时间：2011年9月
三、活动地点：福建对外经济贸易职业技术学院
四、活动对象：信息技术系11级学生
五、活动形式与要求
凡是信息技术系的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干事。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。
六、活动前期准备
所需物品：1、桌椅（依情况而定）
2、各部门的标签
3、登记表、笔
4、海报
七、活动宣传：
1、首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间、对象。(于9月13日前粘贴在食堂门口)
2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各专业辅导员助理处，再由辅导员助理以专业或班级为单位进行通知、宣传，从而达到宣传的效果。
3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4、对外宣传的同时，学生会将设一个咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到咨询处进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的干部负责。
八、纳新活动的具体流程
1、9月7日—9月10日各部门下宿舍慰问关心新生生活情况的同时宣传学生会，并对新生所提出的疑问给予解答。从而达到和新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。
2、9月13日—14日各部门统一在食堂门口进行纳新宣传、报名。 3、9月14日21：00前,各部门负责人上报各部预计招收人数及各部的纳新名单（电子版）至办公室备案。
4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。 5、9月15日晚上8点45分各部门进行第一轮面试
6、9月17日晚上8点45分各部门进行第二轮面试
7、9月19日晚上8点45分各部门进行第三轮面试
8、9月20日下午各部门将纳新的名单进行调整，确定最后名单。然后由办公室将纳新名单汇总到系领导、老师审核，并于当天进行公布。
★注：面试的轮次、形式由各部门自行安排。
九、注意事项及其他
1、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便人才储备和归档。
2、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
3、每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示。
4、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
5、物品申请的详单需活动实施前具体列出
6、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
7、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性
8、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
9、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。
信息技术系2011年学生会纳新活动策划书
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，信息技术系分团委、学生会将在2011年9月开展纳新活动，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。
二、活动时间：2011年9月
三、活动地点：福建对外经济贸易职业技术学院
四、活动对象：信息技术系11级学生
五、活动形式与要求
凡是信息技术系的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干事。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。
六、活动前期准备
所需物品：1、桌椅（依情况而定）
2、各部门的标签
3、登记表、笔
4、海报
七、活动宣传：
1、首先在宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间、对象。(于9月13日前粘贴在食堂门口)
2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予各专业辅导员助理处，再由辅导员助理以专业或班级为单位进行通知、宣传，从而达到宣传的效果。
3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
4、对外宣传的同时，学生会将设一个咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到咨询处进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的干部负责。
八、纳新活动的具体流程
1、9月7日—9月10日各部门下宿舍慰问关心新生生活情况的同时宣传学生会，并对新生所提出的疑问给予解答。从而达到和新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。
2、9月13日—14日各部门统一在食堂门口进行纳新宣传、报名。 3、9月14日21：00前,各部门负责人上报各部预计招收人数及各部的纳新名单（电子版）至办公室备案。
4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。 5、9月15日晚上8点45分各部门进行第一轮面试
6、9月17日晚上8点45分各部门进行第二轮面试
7、9月19日晚上8点45分各部门进行第三轮面试
8、9月20日下午各部门将纳新的名单进行调整，确定最后名单。然后由办公室将纳新名单汇总到系领导、老师审核，并于当天进行公布。
★注：面试的轮次、形式由各部门自行安排。
九、注意事项及其他
1、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便人才储备和归档。
2、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
3、每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示。
4、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
5、物品申请的详单需活动实施前具体列出
6、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公示。
7、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性
8、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
9、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。