《杜拉拉升职记》读后感
姜莎莎 客服处
在朋友的介绍下，我利用闲暇时间读了一本《杜拉拉升职记》。小说《杜拉拉升职记》讲述的是主人公杜拉拉她是一个典型的中产阶级代表，她没有什么家庭背景，但受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中杜拉拉在外企的经历跨度八年，杜拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理。看到杜拉拉在一家大企业中打拼的过程，让我明显的感觉到职场上危机四伏，任何一个人在企业中随时都有被炒的可能，要想在企业中有所成光有知识是完全不够的，最重要的是要有诚信和上进心，对工作要高标准，有敬业精神！二十出头的杜拉拉初进公司，从工作中不断磨练自己，不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。杜拉拉一位职场女性，我很欣赏这么时尚、现代、能干的lady。
我从这本书中得到的最大启示有两点：一是“改变”，二是“思考”。对于刚刚踏出校门的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个公司，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，这样有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，
而前者多会在抱怨中生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。
不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的改变，但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。书中的她将机灵与聪慧发挥的淋漓尽致，尤其是她的敬业精神，值得我们去学习。从杜拉拉就业到事业的阶段性顶峰，讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导，同事间的职场故事，其中有很多很强的工作技巧和经验值得我们借鉴，就如作者所说的那样，她的故事比比尔盖茨的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可行性。
杜拉拉的故事中有很多值得学习的心态调整、职场处事、人资行为经验。
1.个人职业生涯规划方面，作者通过拉拉的心里给我们
展示了一个很好的生涯规划线路，那就是新人选择工作岗位需要权衡核心业务部门任职和在支持部门任职的区别，只有紧挨着核心业务来发展，才能更快地发展。
2.敬业精神，杜拉拉进入公司后，任销售助理，这段的讲述对新入职的人员有很大帮助，比如要熟悉自己的岗位职责是什么，要跟哪些部门联系，关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否胜任，并且如何做好本职工作，这都是一个新人需要去留心观察的。
3.不断学习，杜拉拉的好学在书中随处可见，包括开始学行政主办时对办公装修专业知识的学习，使得能够出色的完成上海办的修装工作，并且想问题、办事情都有很强的条理性、说服性，这都是职业人的可取之处。
4.善于利用资源，做事注意技巧。杜拉拉很会利用身边的资源，起初为了建立与玫瑰的的良好合作关系，就想到了王蔷，在跟李斯特的配合中，就充分利用总裁何好德，适时的寻求帮助，后来的办事处重新调整设臵，充分利用王伟来给自己的方案充实说服力等等。做事注意技巧方面不但是杜拉拉，李斯特、何好德都很注重技巧，这也是作者本身是从业经验丰富的HR的原因吧，如杜拉拉在升职方面跟李斯特、何好德的交涉，以及面对杰生培训中不待见自己，以及给裁撤办事处的起名上面，做事技巧发挥的淋漓尽致。
看完这本书让我知道成功永远是偏向有心人，除了需要努力工作、不断学习，还需要适当的去争取。成功不是简简单单的埋头苦干就能做到的，一个人想要成功除了需要有超乎常人的努力，还需要处处留心学习和主动积极的人生态度。我相信学会付出、不断努力学习、主动积极等就将成功。
邮箱：[email protected] 联系电话：[1**********]
《杜拉拉升职记》读后感
姜莎莎 客服处
在朋友的介绍下，我利用闲暇时间读了一本《杜拉拉升职记》。小说《杜拉拉升职记》讲述的是主人公杜拉拉她是一个典型的中产阶级代表，她没有什么家庭背景，但受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中杜拉拉在外企的经历跨度八年，杜拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理。看到杜拉拉在一家大企业中打拼的过程，让我明显的感觉到职场上危机四伏，任何一个人在企业中随时都有被炒的可能，要想在企业中有所成光有知识是完全不够的，最重要的是要有诚信和上进心，对工作要高标准，有敬业精神！二十出头的杜拉拉初进公司，从工作中不断磨练自己，不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。杜拉拉一位职场女性，我很欣赏这么时尚、现代、能干的lady。
我从这本书中得到的最大启示有两点：一是“改变”，二是“思考”。对于刚刚踏出校门的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个公司，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，这样有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，
而前者多会在抱怨中生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。
不能说看完《杜拉拉升职记》就会让自己的学习和工作有一个很大的改变，但至少可以让我以更加饱满的热情投入其中。每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。书中的她将机灵与聪慧发挥的淋漓尽致，尤其是她的敬业精神，值得我们去学习。从杜拉拉就业到事业的阶段性顶峰，讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导，同事间的职场故事，其中有很多很强的工作技巧和经验值得我们借鉴，就如作者所说的那样，她的故事比比尔盖茨的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可行性。
杜拉拉的故事中有很多值得学习的心态调整、职场处事、人资行为经验。
1.个人职业生涯规划方面，作者通过拉拉的心里给我们
展示了一个很好的生涯规划线路，那就是新人选择工作岗位需要权衡核心业务部门任职和在支持部门任职的区别，只有紧挨着核心业务来发展，才能更快地发展。
2.敬业精神，杜拉拉进入公司后，任销售助理，这段的讲述对新入职的人员有很大帮助，比如要熟悉自己的岗位职责是什么，要跟哪些部门联系，关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否胜任，并且如何做好本职工作，这都是一个新人需要去留心观察的。
3.不断学习，杜拉拉的好学在书中随处可见，包括开始学行政主办时对办公装修专业知识的学习，使得能够出色的完成上海办的修装工作，并且想问题、办事情都有很强的条理性、说服性，这都是职业人的可取之处。
4.善于利用资源，做事注意技巧。杜拉拉很会利用身边的资源，起初为了建立与玫瑰的的良好合作关系，就想到了王蔷，在跟李斯特的配合中，就充分利用总裁何好德，适时的寻求帮助，后来的办事处重新调整设臵，充分利用王伟来给自己的方案充实说服力等等。做事注意技巧方面不但是杜拉拉，李斯特、何好德都很注重技巧，这也是作者本身是从业经验丰富的HR的原因吧，如杜拉拉在升职方面跟李斯特、何好德的交涉，以及面对杰生培训中不待见自己，以及给裁撤办事处的起名上面，做事技巧发挥的淋漓尽致。
看完这本书让我知道成功永远是偏向有心人，除了需要努力工作、不断学习，还需要适当的去争取。成功不是简简单单的埋头苦干就能做到的，一个人想要成功除了需要有超乎常人的努力，还需要处处留心学习和主动积极的人生态度。我相信学会付出、不断努力学习、主动积极等就将成功。
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