乐亭县开展基层党组织书记加强社会管理
集中轮训工作总结
按照市委组织部的安排部署，我县对全县1155名基层党组织书记就加强社会管理有关知识，采取多种形式进行了集中培训，今年以来，共举办培训班9期，培训基层党组织书记997名，基层群众和党员干部8000多人次。现将培训工作总结如下：
一、高度重视，精心组织
乐亭县委高度重视基层党组织书记社会管理培训工作，并把培训工作列入基层党建年度目标考核重要内容。坚持定期检查，年终考核，对落实较好的表彰奖励，对执行不利的，通报批评，限期“补课”。2012年初，我县已组织有关职能部门制订了全县基层党组织书记社会管理培训工作计划。如县纪委、县委组织部、县委政法委、县委农工委、县法院、县检察院、县委党校、信访局、农牧局、经管局等部门认真做好了教育培训计划的制定、教材的选编、教师的选聘、教学辅导和管理工作。教育、财政、妇联和共青团等相关部门结合各自的工作特点，积极配合支持，做到齐抓共管，形成合力共同把基层党组织书记社会管理培训工作做好。
二、因地制宜，统筹安排
为确保基层党组织书记社会管理培训工作能够正常开
展，并取得预期效果，我们结合全县各乡镇、街道的具体情况，采取不同的培训方式：一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训，使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手；二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训，使他们具有初级以上技术水平和专业技术，成为推广实用生产技术的骨干；三是对农村基层“两委”正职进行党员教育管理知识、农村经济管理和农村实用技术、农村法律法规的培训，提高他们现代农业意识、科学管理能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。今年结合农村“两委”换届选举，在县文化中心举办了全县农村干部培训班，县委副书记邵福生同志做了开班动员讲话，县纪委、县委组织部、县委政法委、县委农工委和县检察院、县经管局的主要领导和有关领导分别就社会治安综合治理、党风廉政建设、新农村建设、基层组织建设和财务规范化管理等方面对全县929名乡镇（街道）党委书记、农村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、大学生村官进行了集中培训，增强了科学发展、依法执政、为民服务的意识和本领，强化了组织观念、纪律观念和法制观念，提高了应对问题、分析问题和解决问题的能力。
在形式上，一是走出去看。结合“151”工程，今年选派100名优秀村党组织书记到安徽农业大学新农村研究院、中国农村改革第一村凤阳县小岗村、国家级农业产业化龙头
企业太阳禽业、南陵县大浦新农村建设试验区学习培训，拓宽了农村干部的视野，提高了解决实际问题的能力。二是请进来学。自2009年以来，县委组织部每月举办一期集中报告会，要求各单位领导干部和部分村干部代表参加，先后邀请了中央党校教授韩庆祥，中组部干部培训中心二处处长郭弛，江办省昆山市招商专家孙建中，著名社会学家、中国人民大学教授周孝正来我县举办专题报告会，加深了各级党员干部对科学发展观的理解，解放了思想，拓展了思路，提升了能力。三是送课下乡。从县检察院、县委党校、农牧局、林业局、科技局、经管局等部门抽调45余名业务骨干、后备干部组成“送课下乡”服务队分批赴乡镇培训村干部。培训内容为党的十七届四、五中全会和省、市、县委全会精神、《村民委员会组织法》、农村财务和集体资产管理、农村法律法规、计划生育政策、加强基层建设年活动和基层组织建设年活动重大意义和有关要求等。四是创新服务载体。为进一步激发党员为民服务的热情，积极探索建立了乡镇（街道）党员为民服务中心15个，村党员为民服务站532个，双育工程技能培训基地108个。为党员干部更好地为群众服务搭建了平台。今年以来共聘请专家到村开展党员实用技能培训讲座86期，培训党员4500余人次，实现就业创业人数5850人次。
三、教育培训效果显著
提高广大党员干部特别是农村基层党组织书记的科学
文化素质，让他们带领广大农民群众利用科学技术共同致富奔小康，是开展基层党组织书记培训工作的目的。我县自开展培训工作以来，工作效果明显，一批以科技创建的农业生产基地讯速崛起，使我县农产品增加了科技含量，农业普遍得到增产，农民生活得到明显提高，一大批社会矛盾隐患得到有效化解，群众关心的热点难点问题得到解决。
乐亭县开展基层党组织书记加强社会管理
集中轮训工作总结
按照市委组织部的安排部署，我县对全县1155名基层党组织书记就加强社会管理有关知识，采取多种形式进行了集中培训，今年以来，共举办培训班9期，培训基层党组织书记997名，基层群众和党员干部8000多人次。现将培训工作总结如下：
一、高度重视，精心组织
乐亭县委高度重视基层党组织书记社会管理培训工作，并把培训工作列入基层党建年度目标考核重要内容。坚持定期检查，年终考核，对落实较好的表彰奖励，对执行不利的，通报批评，限期“补课”。2012年初，我县已组织有关职能部门制订了全县基层党组织书记社会管理培训工作计划。如县纪委、县委组织部、县委政法委、县委农工委、县法院、县检察院、县委党校、信访局、农牧局、经管局等部门认真做好了教育培训计划的制定、教材的选编、教师的选聘、教学辅导和管理工作。教育、财政、妇联和共青团等相关部门结合各自的工作特点，积极配合支持，做到齐抓共管，形成合力共同把基层党组织书记社会管理培训工作做好。
二、因地制宜，统筹安排
为确保基层党组织书记社会管理培训工作能够正常开
展，并取得预期效果，我们结合全县各乡镇、街道的具体情况，采取不同的培训方式：一是对未经过实用技术培训的党员干部进行普及培训，使他们尽快成为当地的生产骨干和致富能手；二是对具有初中、高中以上文化水平的中青年党员、基层干部进行较为系统的培训，使他们具有初级以上技术水平和专业技术，成为推广实用生产技术的骨干；三是对农村基层“两委”正职进行党员教育管理知识、农村经济管理和农村实用技术、农村法律法规的培训，提高他们现代农业意识、科学管理能力和决策水平，使他们成为发展农村经济、增加农民收入的领导者和示范者。今年结合农村“两委”换届选举，在县文化中心举办了全县农村干部培训班，县委副书记邵福生同志做了开班动员讲话，县纪委、县委组织部、县委政法委、县委农工委和县检察院、县经管局的主要领导和有关领导分别就社会治安综合治理、党风廉政建设、新农村建设、基层组织建设和财务规范化管理等方面对全县929名乡镇（街道）党委书记、农村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、大学生村官进行了集中培训，增强了科学发展、依法执政、为民服务的意识和本领，强化了组织观念、纪律观念和法制观念，提高了应对问题、分析问题和解决问题的能力。
在形式上，一是走出去看。结合“151”工程，今年选派100名优秀村党组织书记到安徽农业大学新农村研究院、中国农村改革第一村凤阳县小岗村、国家级农业产业化龙头
企业太阳禽业、南陵县大浦新农村建设试验区学习培训，拓宽了农村干部的视野，提高了解决实际问题的能力。二是请进来学。自2009年以来，县委组织部每月举办一期集中报告会，要求各单位领导干部和部分村干部代表参加，先后邀请了中央党校教授韩庆祥，中组部干部培训中心二处处长郭弛，江办省昆山市招商专家孙建中，著名社会学家、中国人民大学教授周孝正来我县举办专题报告会，加深了各级党员干部对科学发展观的理解，解放了思想，拓展了思路，提升了能力。三是送课下乡。从县检察院、县委党校、农牧局、林业局、科技局、经管局等部门抽调45余名业务骨干、后备干部组成“送课下乡”服务队分批赴乡镇培训村干部。培训内容为党的十七届四、五中全会和省、市、县委全会精神、《村民委员会组织法》、农村财务和集体资产管理、农村法律法规、计划生育政策、加强基层建设年活动和基层组织建设年活动重大意义和有关要求等。四是创新服务载体。为进一步激发党员为民服务的热情，积极探索建立了乡镇（街道）党员为民服务中心15个，村党员为民服务站532个，双育工程技能培训基地108个。为党员干部更好地为群众服务搭建了平台。今年以来共聘请专家到村开展党员实用技能培训讲座86期，培训党员4500余人次，实现就业创业人数5850人次。
三、教育培训效果显著
提高广大党员干部特别是农村基层党组织书记的科学
文化素质，让他们带领广大农民群众利用科学技术共同致富奔小康，是开展基层党组织书记培训工作的目的。我县自开展培训工作以来，工作效果明显，一批以科技创建的农业生产基地讯速崛起，使我县农产品增加了科技含量，农业普遍得到增产，农民生活得到明显提高，一大批社会矛盾隐患得到有效化解，群众关心的热点难点问题得到解决。