安全技术部年度工作总结
2014年的工作已结束，安全技术部在公司领导的正确带领和其他部门的大力支持和配合下，紧紧围绕安全生产建设无事故的目标，结合2014年的工作方针目标，以管网建设和改造为中心，以“预防为主、保证安全”为重点，以饱满的工作热情和认真负责的工作态度，经过部门全员的共同努力，确保了公司安全生产建设工作的顺利开展，现将工作汇报如下：
一、制定安全制度，完善管理体系。
结合公司实际情况，对《安全管理制度》、《安全生产操作规程》、《职业危害管理制度》《安全生产事故应急预案》《员工绩效考核办法》及公司部分岗位的安全生产责任制度进行了修订和完善，并制定了重大节日消防安全大检查实施方案以及职业健康安全管理制度，公司消防安全管理制度，同时公司领导坚持执行24小时轮流值班制度。
二、强化安全，落实安全责任
2014年，公司对全年安全生产进行了安排，成立了安全领导小组，层层签订了安全生产目标责任书，明确了各管理站的安全生产责任，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个员工，贯穿到每一项工作的始终。严格执行安全风险抵押制度，使安全工作落实到具体责任人，分担安全风险，提高相关管理人员安全责任心，确保公司安全生产正常，大力宣传法律、法规，提高公司员工安全意识，全面落实安全生产会议上的工作目标。
三、强化安全管理，接收上级检查。
2014年全年累计检查 次，发现安全隐患 起，回复整改100%，有效地控制了安全事故的发生，确保公司气管道工程安全、正常、平稳运行。2014上半年我公司接受重庆市安全标准化达标检查，顺利通过。，
四、学习法律法规，提高安全生产意识。
为把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安 全意识，坚定信心，振奋精神，每周召开安全学习会，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习，职工的安全防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性，为安全管理工作打下了理论基础。
五、加强安全教育培训，提高职工安全素质。
本部门围绕安全质量标准、岗位操作规程规范、安全培训教案和消防安全知识培训教案开展培训工作，加大培训力度，培养员工养成良好的安全习惯。安全技术部结合公司的实际情况，积极探索、总结、创新安全教育培训工作的有效途径，提高培训工作的针对性和实效性，鼓励员工跨专业学习，培养成复合型员工。经常开展警示教育活动，增强安全意识，强化灾害预防及自救、互救知识，提高自主保安能力，打造成一支本质安全型团队。健全落实职业危害防治管理制度，加强职业危害教育培训，提高员工职业危害防护意识，按规定发放、使用
劳动保护用品，加强职业健康检查，切实保护员工的安全与健康。
六、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，公司进一步完善了岗位生产责任制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况展开讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范了安全工作程序，提高了工作安全系数。
我们将在2015年再接再厉，把安全工作放在首位，紧密结合2015年工作方针目标展开图，敢于负责，敢于碰硬，真抓严管，把安全生产各项措施落到实处，努力构建安全长效机制，全力打造本质安全型现代化企业，为公司实现持续健康、稳定发展创造良好的环境。
安全技术部年度工作总结
2014年的工作已结束，安全技术部在公司领导的正确带领和其他部门的大力支持和配合下，紧紧围绕安全生产建设无事故的目标，结合2014年的工作方针目标，以管网建设和改造为中心，以“预防为主、保证安全”为重点，以饱满的工作热情和认真负责的工作态度，经过部门全员的共同努力，确保了公司安全生产建设工作的顺利开展，现将工作汇报如下：
一、制定安全制度，完善管理体系。
结合公司实际情况，对《安全管理制度》、《安全生产操作规程》、《职业危害管理制度》《安全生产事故应急预案》《员工绩效考核办法》及公司部分岗位的安全生产责任制度进行了修订和完善，并制定了重大节日消防安全大检查实施方案以及职业健康安全管理制度，公司消防安全管理制度，同时公司领导坚持执行24小时轮流值班制度。
二、强化安全，落实安全责任
2014年，公司对全年安全生产进行了安排，成立了安全领导小组，层层签订了安全生产目标责任书，明确了各管理站的安全生产责任，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个员工，贯穿到每一项工作的始终。严格执行安全风险抵押制度，使安全工作落实到具体责任人，分担安全风险，提高相关管理人员安全责任心，确保公司安全生产正常，大力宣传法律、法规，提高公司员工安全意识，全面落实安全生产会议上的工作目标。
三、强化安全管理，接收上级检查。
2014年全年累计检查 次，发现安全隐患 起，回复整改100%，有效地控制了安全事故的发生，确保公司气管道工程安全、正常、平稳运行。2014上半年我公司接受重庆市安全标准化达标检查，顺利通过。，
四、学习法律法规，提高安全生产意识。
为把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安 全意识，坚定信心，振奋精神，每周召开安全学习会，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习，职工的安全防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性，为安全管理工作打下了理论基础。
五、加强安全教育培训，提高职工安全素质。
本部门围绕安全质量标准、岗位操作规程规范、安全培训教案和消防安全知识培训教案开展培训工作，加大培训力度，培养员工养成良好的安全习惯。安全技术部结合公司的实际情况，积极探索、总结、创新安全教育培训工作的有效途径，提高培训工作的针对性和实效性，鼓励员工跨专业学习，培养成复合型员工。经常开展警示教育活动，增强安全意识，强化灾害预防及自救、互救知识，提高自主保安能力，打造成一支本质安全型团队。健全落实职业危害防治管理制度，加强职业危害教育培训，提高员工职业危害防护意识，按规定发放、使用
劳动保护用品，加强职业健康检查，切实保护员工的安全与健康。
六、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，公司进一步完善了岗位生产责任制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况展开讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范了安全工作程序，提高了工作安全系数。
我们将在2015年再接再厉，把安全工作放在首位，紧密结合2015年工作方针目标展开图，敢于负责，敢于碰硬，真抓严管，把安全生产各项措施落到实处，努力构建安全长效机制，全力打造本质安全型现代化企业，为公司实现持续健康、稳定发展创造良好的环境。