入职后发觉工资低了怎么办？-快搜搜应届生求职网 网友Jessica_7的困惑：
所在行业： 汽车零部件
工作年限： 2年+目前东家10个月
工作职能： 采购
工作地点： 苏州
具体月薪：税前3.8K ，扣除五险一金后3.1K ，13薪
薪事求诊：由于之前公司工资很低，到手1800左右（销售助理），这边给出的工资让我很满意，结果进来后发现还是在最低档次，难道是面试的时候没谈好么该怎么挽救
王鹏：新精英生涯高级职业规划师
第一、你的薪资得看跟谁比，跟原来比你是满意的。跟现在周围的同事比你又觉得不满足。
第二、你现在的薪资水平也很正常。因为首先你之前没有采购的工作经验，是销售助理。现在进入这个岗位肯定也是从最低开始做。至于你未来的薪水水平就要看你在现岗位的表现了。
第三、从人力资源的角度来看，工作满一年可以提出涨薪，但是要看你的工作表现，会有20%至30%的涨幅。
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所在行业： 汽车零部件
工作年限： 2年+目前东家10个月
工作职能： 采购
工作地点： 苏州
具体月薪：税前3.8K ，扣除五险一金后3.1K ，13薪
薪事求诊：由于之前公司工资很低，到手1800左右（销售助理），这边给出的工资让我很满意，结果进来后发现还是在最低档次，难道是面试的时候没谈好么该怎么挽救
王鹏：新精英生涯高级职业规划师
第一、你的薪资得看跟谁比，跟原来比你是满意的。跟现在周围的同事比你又觉得不满足。
第二、你现在的薪资水平也很正常。因为首先你之前没有采购的工作经验，是销售助理。现在进入这个岗位肯定也是从最低开始做。至于你未来的薪水水平就要看你在现岗位的表现了。
第三、从人力资源的角度来看，工作满一年可以提出涨薪，但是要看你的工作表现，会有20%至30%的涨幅。