本搭配和陈列。三、工作职责(一)、业务职责1、收集流行趋势(包括风格、面料、款式等）2、从收集的资料中结合实际需要归纳总结出属于川岛泓野的元素、卖点、风格，颜色。3、选择合适的色卡。4、绘制设计稿，标注准备的制作工艺以及规格、色彩。5、将设计稿邮件给老板。6、看样版并进行修改。7、确认样版。8、产品上市，配合展厅做好陈列。9、关注产品销售情况及竞争品牌的销售，及时调整开发思路。(二)、管理职责1、根据公司安排的工作任务准时出款。公司提供元素及自已设计元素相结合，每月设计十五套版，每套款十只包包，包含腰包一只，背囊一只，斜挎包二只，其它款式六只。2、跟进版房打版。四、工作绩效标准1、工作目标按计划完成率。2、产品的创新力。3、各环节配合的满意度五、岗位工作关系A、内部关系部门经理、展厅销售部、办公室同事B、外部关系面料供应商六、工作岗位权限新产品的设计开发
本搭配和陈列。三、工作职责(一)、业务职责1、收集流行趋势(包括风格、面料、款式等）2、从收集的资料中结合实际需要归纳总结出属于川岛泓野的元素、卖点、风格，颜色。3、选择合适的色卡。4、绘制设计稿，标注准备的制作工艺以及规格、色彩。5、将设计稿邮件给老板。6、看样版并进行修改。7、确认样版。8、产品上市，配合展厅做好陈列。9、关注产品销售情况及竞争品牌的销售，及时调整开发思路。(二)、管理职责1、根据公司安排的工作任务准时出款。公司提供元素及自已设计元素相结合，每月设计十五套版，每套款十只包包，包含腰包一只，背囊一只，斜挎包二只，其它款式六只。2、跟进版房打版。四、工作绩效标准1、工作目标按计划完成率。2、产品的创新力。3、各环节配合的满意度五、岗位工作关系A、内部关系部门经理、展厅销售部、办公室同事B、外部关系面料供应商六、工作岗位权限新产品的设计开发