创建五型机关的体会
最近，市纪委监察局在全市纪检监察系统开展创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关活动，委局机关领导干部工作期间谈论最多的话题，创建五型机关的好处很多，比如可以提高干部队伍整体素质，可以提升干部队伍整体形象，可以提高反腐倡廉的工作能力，等等，但我认为，创建五型机关的最终目的都归于一句话，就是：更好的为人民服务。
不论是学习型、高效型、创新型还是廉洁型、文明型，其实都是为了更好的做好我们的本职工作，更好的服务群众，服务老百姓。
一、学习型。现在好多的年轻干部，总觉得自己有高学历，高文凭，平时也不注重学习和自己工作有关的业务知识，在工作中需要用到业务知识的时候，才有一种江郎才尽的感觉。这样我们又怎能做好自己的本职工作，去服务于人民？所以作为纪检干部的我们，在日常的工作中，更要善于学习，巧学习；要理论与实际结合；要读有字书，更要学“无字书”。边学习边思考，将学习与思考紧密的结合起来，这样更有利于提高我们的学习效果，更好的学以致用。服务于人民。
二、高效型。总结一个字就是“快”，当然这个快的前题是依法行政，有限有为。我们要有所为，有所不为，从而树立起为民、清廉、务实的形象；我们要做到“三办”：立即办、主动办、上门办，同时做到“三快”：反应快，节奏快，反馈快。这样才能凸显出高效的意义，服务于群众。
三、创新型。创新是一个民族不竭的灵魂，是我们一切工作发展的动力。细想下，如果我们在工作的时候，没有主动创新的意识，安于现状，墨守成规。那我们的工作如何才能上一个新的台阶？如何能有效的服务广大的人民群众？所以我们要做到“三树”：树立奋勇争先、争创一流的意识；树立主动服务、优质服务的意识；树立时效优先、超前发展的意识。要变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，从而开拓创新，与时俱进，让我们的工作上新台阶。
四、廉洁型。其目的在于提高广大干部职工拒腐防变的能力，增强廉政意识，做廉洁自律的表率。这也就要求我们纪检干部必须严格要求，严于律己，一言一行，一举一动都要维护纪检监察干部为民、务实、清廉的本色，自觉接受监督，自觉清正廉洁，自觉履行职责，以
过硬的作风和本领深入推进反腐倡廉建设向纵深发展。从而更好的服务于人民群众。
五、文明型。创建文明型机关就是要求纪检监察干部爱岗敬业、忠于职守、纪律严明、精神饱满、服务热情。虚心听取群众意见，主动帮助基层解决实际问题，切实为基层解难题、做好事、办实事，自觉接受社会和基层群众监督。要求我们要从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，建立节约型机关。要衣着整洁、举止端庄、语言文明、文明执法执纪，安全文明办案。要有强烈的事业心和责任感，勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作狠抓落实，一抓到底，抓出成效。要坚持原则,秉公执纪，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责赢得人民群众的信赖和支持，充分发挥人民群众广泛参与纪检监察工作的积极性和主动性，提升纪检监察工作水平 。 胡锦涛总书记一直要求全党各级领导干部做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”。这就要求我们转变思想观念。我们要认真想一下，我们手中的权力是谁给的？我们应该怎么做好本职工作？我们做
好本职工作的目的是为了什么？只有把这三个问题想通了，我们创建“五型”机关才是与时俱进，才体现了以人为本，才能正确指导我们的日常行为，促进我们工作开展 。
创建五型机关的体会
最近，市纪委监察局在全市纪检监察系统开展创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关活动，委局机关领导干部工作期间谈论最多的话题，创建五型机关的好处很多，比如可以提高干部队伍整体素质，可以提升干部队伍整体形象，可以提高反腐倡廉的工作能力，等等，但我认为，创建五型机关的最终目的都归于一句话，就是：更好的为人民服务。
不论是学习型、高效型、创新型还是廉洁型、文明型，其实都是为了更好的做好我们的本职工作，更好的服务群众，服务老百姓。
一、学习型。现在好多的年轻干部，总觉得自己有高学历，高文凭，平时也不注重学习和自己工作有关的业务知识，在工作中需要用到业务知识的时候，才有一种江郎才尽的感觉。这样我们又怎能做好自己的本职工作，去服务于人民？所以作为纪检干部的我们，在日常的工作中，更要善于学习，巧学习；要理论与实际结合；要读有字书，更要学“无字书”。边学习边思考，将学习与思考紧密的结合起来，这样更有利于提高我们的学习效果，更好的学以致用。服务于人民。
二、高效型。总结一个字就是“快”，当然这个快的前题是依法行政，有限有为。我们要有所为，有所不为，从而树立起为民、清廉、务实的形象；我们要做到“三办”：立即办、主动办、上门办，同时做到“三快”：反应快，节奏快，反馈快。这样才能凸显出高效的意义，服务于群众。
三、创新型。创新是一个民族不竭的灵魂，是我们一切工作发展的动力。细想下，如果我们在工作的时候，没有主动创新的意识，安于现状，墨守成规。那我们的工作如何才能上一个新的台阶？如何能有效的服务广大的人民群众？所以我们要做到“三树”：树立奋勇争先、争创一流的意识；树立主动服务、优质服务的意识；树立时效优先、超前发展的意识。要变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，从而开拓创新，与时俱进，让我们的工作上新台阶。
四、廉洁型。其目的在于提高广大干部职工拒腐防变的能力，增强廉政意识，做廉洁自律的表率。这也就要求我们纪检干部必须严格要求，严于律己，一言一行，一举一动都要维护纪检监察干部为民、务实、清廉的本色，自觉接受监督，自觉清正廉洁，自觉履行职责，以
过硬的作风和本领深入推进反腐倡廉建设向纵深发展。从而更好的服务于人民群众。
五、文明型。创建文明型机关就是要求纪检监察干部爱岗敬业、忠于职守、纪律严明、精神饱满、服务热情。虚心听取群众意见，主动帮助基层解决实际问题，切实为基层解难题、做好事、办实事，自觉接受社会和基层群众监督。要求我们要从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，建立节约型机关。要衣着整洁、举止端庄、语言文明、文明执法执纪，安全文明办案。要有强烈的事业心和责任感，勇于吃苦耐劳，对自己负责的工作狠抓落实，一抓到底，抓出成效。要坚持原则,秉公执纪，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责赢得人民群众的信赖和支持，充分发挥人民群众广泛参与纪检监察工作的积极性和主动性，提升纪检监察工作水平 。 胡锦涛总书记一直要求全党各级领导干部做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”。这就要求我们转变思想观念。我们要认真想一下，我们手中的权力是谁给的？我们应该怎么做好本职工作？我们做
好本职工作的目的是为了什么？只有把这三个问题想通了，我们创建“五型”机关才是与时俱进，才体现了以人为本，才能正确指导我们的日常行为，促进我们工作开展 。