车间设立兼职安全员的申请报告
为加强和提升公司安全生产、环境保护、消防安全、职业卫生等工作，保障公司良好运行，实现常态标准规范化管理，并建立车间与管理部门的联动机制，根据公司实际情况和借鉴先进工作经验，申请在大的现场生产车间（铸造、机加、模具、抛光、电镀、组装、仓库）各设立1名兼职安全员，共7名。
一、 申请原因：
1、 车间与环安部门没有固定的对接人，工作开展与布置较为被动。
2、 车间内缺少1名对环安知识较为熟悉专业的人员。（如设立， 环安部门可对指定人员进行培养）
3、 车间无人对环安工作直接负责，目前均是部门主管负责，但由 于现场生产工作事物繁忙，较无暇顾及。
4、 环安专职人员日常需要兼顾对外政府监管部门，诸如开会、办 理手续、报送资料等耗费大量时间，无法细致地对现场车间开展工作。
二、 兼职安全员主要工作：
1、 本部门区域日常的安全巡查，发现问题及时处理与追踪。控 制工伤事故等安全事件发生。
2、 本部门区域较危险作业（动火作业、高空作业、密闭空间作 业、外施工作业等）的安全监工与确认。
3、 组织与开展部门内安全教育等宣传学习活动。
4、 配合与参与各类涉及环安类验厂和监管部门现场检查工作。
5、 督促本部门日常环安工作的开展与效果确认。
6、 配合协助环安专职人员开展工作，并接受对工作结果的考评。
三、 兼职安全员运作管理模式：
1、 设立兼职安全员津贴300元/人，7人共2100元，由环安 主管进行集中管理，每月对兼职安全员的工作开展情况进行津贴考核。
2、部门提报兼职安全员人选经综合评估后，报董事长批准。
3、通过实际工作开展情况和日常表现，对不合格或确不能胜任的兼职安全员申请撤销替换，所在部门另新增人选。
4、每年评定1名优秀兼职安全员，并进行表彰。
申请人：徐冠冠
2017-8-4
车间设立兼职安全员的申请报告
为加强和提升公司安全生产、环境保护、消防安全、职业卫生等工作，保障公司良好运行，实现常态标准规范化管理，并建立车间与管理部门的联动机制，根据公司实际情况和借鉴先进工作经验，申请在大的现场生产车间（铸造、机加、模具、抛光、电镀、组装、仓库）各设立1名兼职安全员，共7名。
一、 申请原因：
1、 车间与环安部门没有固定的对接人，工作开展与布置较为被动。
2、 车间内缺少1名对环安知识较为熟悉专业的人员。（如设立， 环安部门可对指定人员进行培养）
3、 车间无人对环安工作直接负责，目前均是部门主管负责，但由 于现场生产工作事物繁忙，较无暇顾及。
4、 环安专职人员日常需要兼顾对外政府监管部门，诸如开会、办 理手续、报送资料等耗费大量时间，无法细致地对现场车间开展工作。
二、 兼职安全员主要工作：
1、 本部门区域日常的安全巡查，发现问题及时处理与追踪。控 制工伤事故等安全事件发生。
2、 本部门区域较危险作业（动火作业、高空作业、密闭空间作 业、外施工作业等）的安全监工与确认。
3、 组织与开展部门内安全教育等宣传学习活动。
4、 配合与参与各类涉及环安类验厂和监管部门现场检查工作。
5、 督促本部门日常环安工作的开展与效果确认。
6、 配合协助环安专职人员开展工作，并接受对工作结果的考评。
三、 兼职安全员运作管理模式：
1、 设立兼职安全员津贴300元/人，7人共2100元，由环安 主管进行集中管理，每月对兼职安全员的工作开展情况进行津贴考核。
2、部门提报兼职安全员人选经综合评估后，报董事长批准。
3、通过实际工作开展情况和日常表现，对不合格或确不能胜任的兼职安全员申请撤销替换，所在部门另新增人选。
4、每年评定1名优秀兼职安全员，并进行表彰。
申请人：徐冠冠
2017-8-4