小学科学科课题研修最终成果

课题研修五步模式

----课题研修最终成果简介

主要负责人:孙美丽 二级教师,朝邑新关小学任教 参与成员 :赵萍萍 翟张力 雷亚娟 马 明 刘雄伟 杨文莉 王自琴 祁长虹

一、课题研究的意义和价值 新课程改革,改变过于强调接受学习死记硬背、机械训练的现象,倡导“科学教学,要紧密联系学生的生活实际,从学生的生活经验和己有知识出发”,要“以学生有所体验的和容易理解的现实问题为素材”,只有这样才能激发学生学习的兴趣与动机,加深学生对身边处处有科学的体会。要求我们教师对课标和教材有更深入的理解和认识。

二、研修五步模式 在整个研修的过程中,我们主要针对的是课标和教材,形成了五步模式:个人研读----提炼要点----报告成果----同伴研修----反思总结。

在这五步模式中,“个人研读、提炼要点、报告成果属于个人自主研修阶段,是五步模式的奠基过程;同们研修是基本环节,反思总结是研修活动的终结环节。同伴研修、反思总结是提升过程。下面是各环节的任务与要求:

(1)个人研读。各教师依据新理念做到深入地精读课程标准,

单元目标、文本、教材插图,在反复研讨中,品味教材、内化领会课标理念、走进文本、理清设计意图、准确把握教材要求。

(2)提炼要点。各教师在个人研讨的基础上,用简要明晰的语言,科学准确地表达自己个性化的见解。

(3)报告成果。个人研讨的成果,以书面的形式反映出来,在交流会上进行探讨。

(4)同伴研修:以年级项目小组为单位,以“阳光教研”新形式,开展全员参与的互动研讨活动,经过探究研讨,对话交流,质疑答辩,观点争议,思维碰撞等,达成对教材理解的共识,从而实现资源共享,达到 共同提高的目的。“同伴研修”采用模块推进,中心发言,同伴评析,组长穿插小结的方法进行。

(5)反思总结:同伴研修后,各教师将各环节的观点进行整合,形成自己的理解。同时,要求每人撰写一篇高质量的个人研修反思,主要强调在吸纳别人的长处中认识自己的不足。

三、实际效果:

精心研读----精彩整合----精华反思,层层深入,在个人研读的基础上,集年级项目小组成员的智慧,将讨论的内容进行整合,吸纳别人的长处,反思自己的不足,从而提高自己对课标和教材的认识。

课题研修五步模式

----课题研修最终成果简介

主要负责人:孙美丽 二级教师,朝邑新关小学任教 参与成员 :赵萍萍 翟张力 雷亚娟 马 明 刘雄伟 杨文莉 王自琴 祁长虹

一、课题研究的意义和价值 新课程改革,改变过于强调接受学习死记硬背、机械训练的现象,倡导“科学教学,要紧密联系学生的生活实际,从学生的生活经验和己有知识出发”,要“以学生有所体验的和容易理解的现实问题为素材”,只有这样才能激发学生学习的兴趣与动机,加深学生对身边处处有科学的体会。要求我们教师对课标和教材有更深入的理解和认识。

二、研修五步模式 在整个研修的过程中,我们主要针对的是课标和教材,形成了五步模式:个人研读----提炼要点----报告成果----同伴研修----反思总结。

在这五步模式中,“个人研读、提炼要点、报告成果属于个人自主研修阶段,是五步模式的奠基过程;同们研修是基本环节,反思总结是研修活动的终结环节。同伴研修、反思总结是提升过程。下面是各环节的任务与要求:

(1)个人研读。各教师依据新理念做到深入地精读课程标准,

单元目标、文本、教材插图,在反复研讨中,品味教材、内化领会课标理念、走进文本、理清设计意图、准确把握教材要求。

(2)提炼要点。各教师在个人研讨的基础上,用简要明晰的语言,科学准确地表达自己个性化的见解。

(3)报告成果。个人研讨的成果,以书面的形式反映出来,在交流会上进行探讨。

(4)同伴研修:以年级项目小组为单位,以“阳光教研”新形式,开展全员参与的互动研讨活动,经过探究研讨,对话交流,质疑答辩,观点争议,思维碰撞等,达成对教材理解的共识,从而实现资源共享,达到 共同提高的目的。“同伴研修”采用模块推进,中心发言,同伴评析,组长穿插小结的方法进行。

(5)反思总结:同伴研修后,各教师将各环节的观点进行整合,形成自己的理解。同时,要求每人撰写一篇高质量的个人研修反思,主要强调在吸纳别人的长处中认识自己的不足。

三、实际效果:

精心研读----精彩整合----精华反思,层层深入,在个人研读的基础上,集年级项目小组成员的智慧,将讨论的内容进行整合,吸纳别人的长处,反思自己的不足,从而提高自己对课标和教材的认识。


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