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招聘及入职管理制度
招聘及入职管理制度 1.目的 1.1有效的规范招聘管理,保证招聘需求的及时满足. 1.2有效的规范面试程序,保证招聘质量. 2.适用范围 2.1本制度适用于沈阳美景集团(以下简称"公司")内部与全国范围内的各个子公司及各 ...查看
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行政人事工作流程
人事招聘.任用工作流程 一. 员工招聘管理 第1条 部门职责 1．人力资源部 (1)制订公司招聘计划,报人力资源部经理.总经理批准. (2)确定招聘渠道以及方式,组织人员收集应聘者材料. (3)参与面试.背景调查,为用人部门的录用提供建议. ...查看
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人事制度及表格流程
第三章 人事制度 第一节 考勤管理制度 1.目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做 到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本制度. 2.范围 本制度规定了公司考勤管理办法,适用于公司全体员工 ...查看
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员工招聘管理办法new
XXXXXXXXXXXXXXX 公司 人力资源管理制度 员工招聘管理办法 2010-11-13 发布 XXXXXXXXXXXXXXX 2010-11-13 实施 发布 前 言 本办法隶属<人力资源管理制度>系列. 本标准发布(修 ...查看
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人事招聘流程及目的
人事招聘流程的目的 第一章: 招聘需求 第二章: 招聘政策 招聘程序 第1条.招聘需求 第2条.招聘申报手续 第3条.内招聘程序 第4条.外部招聘程序 第5条.试用 第6条.最终聘用 招聘流程 第1条.员工招聘工作流程 第2条.员工招聘相关 ...查看
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人员招聘管理办法
第一章 总 则 第一条 目的 为提高人力资源管理实效,规范人员招聘流程和工作,特制定本办法. 第二条 适用范围 在本管理办法中如未加具体说明,所出现的"公司"或"公司总部"均泛指上有限公司,不含下属分 ...查看
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员工聘用制度 1
员工聘用制度 1 招聘 1.1 招聘计划 1.1.1 集团各级公司各部门需招聘员工,应事先向公司人力资源部门提出招聘申请, 填写<人员需求申请表>(见附件一),注明需要招聘人员的原因,提出招聘的职位.人数及要求. 1.1.2 人 ...查看
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人力资源部使用表格大全
目录 应聘人员登记表 ..................................................................................3 招聘员工审批表 ................. ...查看
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房地产公司人事规章制度范本
房地产公司人事规章制度范本 第一章总则 第一条本公司所有工作人员, 均称为本公司员工. 第二条本公司员工职级规定如下:高层管理级.中层管理级.基层管理级.专业骨干级.员工级. 第三条每一职位均设置" 岗位职责说明书", ...查看
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公司招聘工作开展规划
目 录 一. 目前开展招聘工作遇到的困难和普遍现象 ............... 2 (一) 招聘存在的客观因素影响 .......................... 2 (二) 招聘存在的主观因素影响 ............... ...查看