司法局党支部经验交流材料
地区司法局党总支在上级党组织的领导下，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，坚持把创建学习型党组织作为重要载体，狠抓机关党员干部的思想政治建设，有力地促进了地区司法行政工作的创新发展。
一、 注重学习常态化，打牢思想政治基础。
坚持周五全局“集中学习日”制度，采用集中学习与个人自学相结合，通读原文和交流体会发言相结合的学习方式，学习内容由原有的传达文件、学习时事政治，增加了公文写作、电脑操作、法律法规知识、司法行政业务知识等与实际工作密切相关的学习内容。中心组学习中坚持做到“三有”、“一深入”。“三有”即每年有学习计划、季有学习安排、月有学习重点。“一深入”即局党组成员深入县(市)司法局、司法所、律师事务所、公证处一线调查研究，每位班子成员每年结合分管工作，撰写至少1篇有理论指导、有情况分析、有思考建议的调研论文。
在各机关支部积极开展“书香支部”读书活动，突出抓好“六个一”((即精读一本好书，建立一个读书小组，撰写一篇读书心得，开展一次读书交流活动，开辟一个读书活动园地，养成一个良好的读书习惯)活动，努力提高全体机关党员干部的整体素质。通过领导干部带头学、广大干警集中学、中心组深入学、支部会议专门学与个人自学相结合，目前，地区司法局已构筑了以党组中心组学习为龙头、领导干部为重点、支部学习为基础、全局集中学习常态化的学习体系。
二、 注重学习方式多样化，大力加强党员政治思想教育。
在开展群众路线教育实践活动中，专门制定学习计划和每周学习进度安排表，明确了学习纪律，同时坚持每周二、四晚上举办领导干部理论夜校;在学习内容上增加了凸显司法行政工作特色的内容，搜集、整理、归纳人民日报、xq日报社论、评论员文章、党内法律法规、领导讲话等近50篇学习内容，制作成学习资料册共十期，同时将哈密日报开辟的学习园地和群众路线活动专栏的人民日报评论员文章近30篇学习内容，制作成电子学习资料，发到司法行政工作群里，方便全体党员干部个人自学和做笔记，确保学习教育内容的落实。
三、注重学习教育效果，开展形式多样的主题教育实践活动。
充分发挥各类主题教育活动，利用公民道德建设月、党风廉政建设月、民族团结教育月等活动，在党员中大力开展职业道德教育、党风廉政教育、民族团结教育、意识形态领域教育，进一步强化了党员干部的教育效果。尤其在今年的民族团结教育月活动中，我们充分利用哈密普法网站、党务公开网、司法局微博、简报、QQ群等宣传媒介，全方位、多角度展示民族团结教育成果，召开专题座谈会，认真开展xq“三史”、 民族发展史、宗教演变史等内容的学习和讨论，在全局开展学习“学双语、用双语”活动，举办了一期以民族团结教育为主题的“道德讲堂”活动，开展“我身边的民族团结故事大家讲”活动，通过讲述自己身边的民族团结故事，用身边事教育身边人，传递民族团结真情，彰显了加强民族团结，反对民族分裂的决心。
四、注重提升党员综合素质，开展了岗位练兵活动。
从2012年开始，地区司法局开办了“机关大讲堂”。采取由局领导和科室领导轮流授课的方式，领导干部重点讲授党建、党风廉政等方面的内容，科室人员重点讲授宪法、民法、刑法等基本法律及社区矫正、人民调解、法律援助等与司法行政业务相关的法律知识，有效锻炼、拓宽了机关党员的语言表达能力和知识贮备水平。举办了机关干警计算机操作应用、信息化与电子政务基础知识、公文写作、信息写作、照相及摄像知识等专题讲座和培训，组织开展队列训练、警务训练、应急演练等活动，强化组织纪律性、服从意识和团队合作意识，为进一步推进司法行政工作的深入开展打下坚实基础。同时，在全系统开展“岗位大练兵、技能大比武“活动，组织开展基层司法行政人员培训、执业考试、法律测试、案卷评查等活动，有力提升了基层司法行政人员的业务技能。
五、注重多渠道加强培训，不断创新学习形式。
地区司法局在开展干部教育培训中，将专家讲座与领导授课相结合，理论辅导与体会交流相结合，课堂教学与课后实践相结合，多措并举，活跃学习气氛，增强学习的吸引力，促进学习深入。一是请进来讲。通过举办专题讲座，多次专门邀请纪检部门、检察部门和党校的工作人员和讲师，对机关党员进行提高综合素质、增强廉政意识等内容的培训，提升学习层次，有效地提高了干部队伍的政治素养和综合能力。二是走出去学。充分利用河南援疆、组织部门培训、上级业务主管部门业务学习、党校学习等多种渠道和机会，积极鼓励和推荐机关党员参加多种层次的学习培训，不断提升机关工作人员的理论素质和业务水平。三是鼓励自学。支持、鼓励干警参加学历和学位继续教育，开阔视野，增长知识，努力营造浓厚的学习氛围，形成良好的学风行风。全系统共有34人通过了司法考试。
公安局地政委党支部经验交流材料
地区公安局网络安全保卫支队党支部在地区公安局党委的正确领导下，不断创新党建工作机制，坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了党建工作和业务工作相融互动。
一、党支部党建工作的新做法
网安党支部有8名党员，而8名党员中年轻党员占90%，为了抓好党员队伍管理，使每名党员在各自的岗位上发挥积极模范作用，支部书记改变过去支部活动就是组织学习、传达文件、开展廉政教育等陈旧模式，以“严抓、严管、严落实”和“多看、多问、多谈话”的形式，积极创新党建管理机制，在党建工作上下了一定的功夫，党建工作逐步呈现出“三新”特点：
一是确立了“二级抓”的新格局。网安党支部有3名支委，即：支部书记、组织委员、宣传委员，支部书记明确分工，各负其责，支委找准自身位置，履职尽责。支部坚持“三会一课”制度、谈心谈话制度、家访制度及党员活动日制度，坚持每月一次的支部委员会、一次党员大会、每季度一次对党员民警进行思想分析，一季度上一次党课教育、一次廉政教育和警示教育。党支部通过坚持"三会一课"制度，进一步提高了党组织的战斗力，通过“三会一课”，使党员及时学习到党的方针政策、时事政治及中央、自治区及地委领导重要讲话精神,保持坚定的政治敏锐性;对党员进行党性教育，提高党性修养，坚定理想信念，发扬优良传统作风。支部在坚持“三会一课”制度中不断改进内容和形式，注重质量，避免了流于形式。如：在开展党的群众路线教育实践活动中，支部多次召开民主生活会，每一名党员按要求对照检查，畅所欲言，检查自己不足之处或薄弱环节，开展批评与自我批评，其他同志提出批评，本人表态及时纠正。同时，在落实工作中，支部书记不定期组织支委讨论支部工作，支委分别汇报各自履职情况，保证了党建工作的有效开展，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的“二级抓”工作格局。
二是创出了“抓机制”的新路子。近两年，网安党支部在开展党建工作中逐步建立了支部书记任职目标责任制、支部党员发展计划、创建“学习型、服务型”党支部的计划和目标。在维稳工作任务繁重的情况下，支部班子根据民警思想状况，首先从抓好党员民警的思想入手，支部书记、组织委员分别与党员、入党积极分子开展谈心谈话活动，尤其是入党积极分子的教育力度有所加大，加强了理想信念教育和宗旨教育，引导他们树立牢固的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的清醒和坚定。在发展党员程序上严格做到成熟一个发展一个，进一步规范发展党员的材料、培养人对考察情况进行全面、准确的记录，支部书记对入党材料进行认真审查把关和签字，杜绝了“人情”党员，真正把思想上、行动上想入党的民警吸收到党组织来，确保了新党员发展的质量。近两年，党支部发展党员2名，培养入党积极分子2名，确保支部党员队伍的先进性和纯洁性。在创建“学习型、服务型”中，支部针对年轻党员民警较多的情况，对学习理论、业务知识抓的比较紧，以“传帮带”、“师傅带徒弟”、双语学习“一帮一”，每周三句日常用语等多种学习形式，营造了支部良好的学习氛围;在开展工作中提倡角色转换，全心全意为管理对象做好服务工作。
三是形成了“抓特色”的新举措。在创先争优活动中，网安党支部坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，本着“一个党员就是一面旗帜”的原则，以网安工作特色打造支部特色品牌--“虚拟社会管控卫士”，以发挥每个党员潜在的能力去全力维护互联网安全。同时，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，建立了由支部书记、组织委员和支队三个组业务骨干组成的“党员示范岗”引领支队整体工作，每一个示范岗充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，以自己的实际行动，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，同时也引领和感召了支队全体党员民警，激发了党员民警的工作热情。支部党建工作和业务工作两不误、两促进，齐头并进的工作作风，确保了各项工作的完成，在今年上半年业务工作和党建工作考核第一的好成绩。按照局党委的要求，党支部又陆续开展了与安全路社区结对子共建活动、与管理服务对象开展“亲民、为民，服务群众”活动及警务室帮扶等活动。支部在结对子共建活动中，两次走访社区进行调研，与社区工作人员进行座谈;召开网吧业主、互联网接入单位的座谈会，了解群众对公安机关的诉求和建议，正真把急群众所急、想群众所想落实在实际工作中。近期，支部将带领党员深入安全路社区与群众近距离进行交流，并将创先争优结对子共建活动形成长效机制坚持下去。
二、党支部党建工作新经验
如何进一步把党建工作做好做精做强，网安党支部一班人着重在以下“三力”上下了功夫：
(一)加强学习，增强素质，在提升能力上下功夫
一是加强学习针对性，注重实效性。对党员民警着重加强理想信念、宗旨观念教育，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育;对入党积极分子着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育，着重加强党员意识、纪律观念教育。学习形式采取专家讲座、专题研讨、网络教学等形式，解决好党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。进一步完善学习制度，既形成浓厚的学习氛围，又要保证了党员的学习效果，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。
二是提高工作能力。不断提高党员民警业务能力和做好群众工作的能力，利用下社区、走访调研活动，不断深入了解群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。同时，建立和完善党员联系群众制度，增进与群众的深厚感情，逐步建立健全服务承诺制，把创先争优活动落到实处。
(二)强化创新，在增强活力上下功夫。
一是创新完善党建工作网络。层层建立责任制，实行目标管理，对党务工作人员进行经常性教育、培训，增强做好党建工作的本领。形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，不断开辟党建工作阵地，把党建工作融入到业务工作中，共同部署、共同开展。
二是创新党建工作的方式方法。由于网安部门业务工作任务重，在“规定动作”学习以外支部积极倡导自学，如充分利用网络开展政治理论的学习，自觉撰写笔记、心得体会。在开展党建活动方式上，注重灵活多样，抓一些看得见、摸得着，党员和民警热情参与的活动，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神。在业务工作上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的主题实践教育活动。如围绕党员民警素质教育，开展“读好一本书、上好一堂党课”活动，开展党员献爱心、送温暖活动，开展革命传统教育或警示教育活动。
(三)多措并举，在激发张力上下功夫。
一是激发工作热情。工作热情的发挥，来源于树立正确的世界观、人生观、价值观。党建工作不仅要鼓励每位党员工作要尽心尽职尽力，还要引导党员心中有坐标、工作有目标，保持昂扬向上的工作干劲。
二是激发创造力。发挥党员先锋模范作用，积极倡导廉洁、高效、勤政、务实的工作作风，以“党员示范岗”影响和带动党员队伍，以积极向上的态度、扎实精湛的工作，优异的成绩，创建优秀的基层党组织。
司法局党支部经验交流材料
地区司法局党总支在上级党组织的领导下，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，坚持把创建学习型党组织作为重要载体，狠抓机关党员干部的思想政治建设，有力地促进了地区司法行政工作的创新发展。
一、 注重学习常态化，打牢思想政治基础。
坚持周五全局“集中学习日”制度，采用集中学习与个人自学相结合，通读原文和交流体会发言相结合的学习方式，学习内容由原有的传达文件、学习时事政治，增加了公文写作、电脑操作、法律法规知识、司法行政业务知识等与实际工作密切相关的学习内容。中心组学习中坚持做到“三有”、“一深入”。“三有”即每年有学习计划、季有学习安排、月有学习重点。“一深入”即局党组成员深入县(市)司法局、司法所、律师事务所、公证处一线调查研究，每位班子成员每年结合分管工作，撰写至少1篇有理论指导、有情况分析、有思考建议的调研论文。
在各机关支部积极开展“书香支部”读书活动，突出抓好“六个一”((即精读一本好书，建立一个读书小组，撰写一篇读书心得，开展一次读书交流活动，开辟一个读书活动园地，养成一个良好的读书习惯)活动，努力提高全体机关党员干部的整体素质。通过领导干部带头学、广大干警集中学、中心组深入学、支部会议专门学与个人自学相结合，目前，地区司法局已构筑了以党组中心组学习为龙头、领导干部为重点、支部学习为基础、全局集中学习常态化的学习体系。
二、 注重学习方式多样化，大力加强党员政治思想教育。
在开展群众路线教育实践活动中，专门制定学习计划和每周学习进度安排表，明确了学习纪律，同时坚持每周二、四晚上举办领导干部理论夜校;在学习内容上增加了凸显司法行政工作特色的内容，搜集、整理、归纳人民日报、xq日报社论、评论员文章、党内法律法规、领导讲话等近50篇学习内容，制作成学习资料册共十期，同时将哈密日报开辟的学习园地和群众路线活动专栏的人民日报评论员文章近30篇学习内容，制作成电子学习资料，发到司法行政工作群里，方便全体党员干部个人自学和做笔记，确保学习教育内容的落实。
三、注重学习教育效果，开展形式多样的主题教育实践活动。
充分发挥各类主题教育活动，利用公民道德建设月、党风廉政建设月、民族团结教育月等活动，在党员中大力开展职业道德教育、党风廉政教育、民族团结教育、意识形态领域教育，进一步强化了党员干部的教育效果。尤其在今年的民族团结教育月活动中，我们充分利用哈密普法网站、党务公开网、司法局微博、简报、QQ群等宣传媒介，全方位、多角度展示民族团结教育成果，召开专题座谈会，认真开展xq“三史”、 民族发展史、宗教演变史等内容的学习和讨论，在全局开展学习“学双语、用双语”活动，举办了一期以民族团结教育为主题的“道德讲堂”活动，开展“我身边的民族团结故事大家讲”活动，通过讲述自己身边的民族团结故事，用身边事教育身边人，传递民族团结真情，彰显了加强民族团结，反对民族分裂的决心。
四、注重提升党员综合素质，开展了岗位练兵活动。
从2012年开始，地区司法局开办了“机关大讲堂”。采取由局领导和科室领导轮流授课的方式，领导干部重点讲授党建、党风廉政等方面的内容，科室人员重点讲授宪法、民法、刑法等基本法律及社区矫正、人民调解、法律援助等与司法行政业务相关的法律知识，有效锻炼、拓宽了机关党员的语言表达能力和知识贮备水平。举办了机关干警计算机操作应用、信息化与电子政务基础知识、公文写作、信息写作、照相及摄像知识等专题讲座和培训，组织开展队列训练、警务训练、应急演练等活动，强化组织纪律性、服从意识和团队合作意识，为进一步推进司法行政工作的深入开展打下坚实基础。同时，在全系统开展“岗位大练兵、技能大比武“活动，组织开展基层司法行政人员培训、执业考试、法律测试、案卷评查等活动，有力提升了基层司法行政人员的业务技能。
五、注重多渠道加强培训，不断创新学习形式。
地区司法局在开展干部教育培训中，将专家讲座与领导授课相结合，理论辅导与体会交流相结合，课堂教学与课后实践相结合，多措并举，活跃学习气氛，增强学习的吸引力，促进学习深入。一是请进来讲。通过举办专题讲座，多次专门邀请纪检部门、检察部门和党校的工作人员和讲师，对机关党员进行提高综合素质、增强廉政意识等内容的培训，提升学习层次，有效地提高了干部队伍的政治素养和综合能力。二是走出去学。充分利用河南援疆、组织部门培训、上级业务主管部门业务学习、党校学习等多种渠道和机会，积极鼓励和推荐机关党员参加多种层次的学习培训，不断提升机关工作人员的理论素质和业务水平。三是鼓励自学。支持、鼓励干警参加学历和学位继续教育，开阔视野，增长知识，努力营造浓厚的学习氛围，形成良好的学风行风。全系统共有34人通过了司法考试。
公安局地政委党支部经验交流材料
地区公安局网络安全保卫支队党支部在地区公安局党委的正确领导下，不断创新党建工作机制，坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了党建工作和业务工作相融互动。
一、党支部党建工作的新做法
网安党支部有8名党员，而8名党员中年轻党员占90%，为了抓好党员队伍管理，使每名党员在各自的岗位上发挥积极模范作用，支部书记改变过去支部活动就是组织学习、传达文件、开展廉政教育等陈旧模式，以“严抓、严管、严落实”和“多看、多问、多谈话”的形式，积极创新党建管理机制，在党建工作上下了一定的功夫，党建工作逐步呈现出“三新”特点：
一是确立了“二级抓”的新格局。网安党支部有3名支委，即：支部书记、组织委员、宣传委员，支部书记明确分工，各负其责，支委找准自身位置，履职尽责。支部坚持“三会一课”制度、谈心谈话制度、家访制度及党员活动日制度，坚持每月一次的支部委员会、一次党员大会、每季度一次对党员民警进行思想分析，一季度上一次党课教育、一次廉政教育和警示教育。党支部通过坚持"三会一课"制度，进一步提高了党组织的战斗力，通过“三会一课”，使党员及时学习到党的方针政策、时事政治及中央、自治区及地委领导重要讲话精神,保持坚定的政治敏锐性;对党员进行党性教育，提高党性修养，坚定理想信念，发扬优良传统作风。支部在坚持“三会一课”制度中不断改进内容和形式，注重质量，避免了流于形式。如：在开展党的群众路线教育实践活动中，支部多次召开民主生活会，每一名党员按要求对照检查，畅所欲言，检查自己不足之处或薄弱环节，开展批评与自我批评，其他同志提出批评，本人表态及时纠正。同时，在落实工作中，支部书记不定期组织支委讨论支部工作，支委分别汇报各自履职情况，保证了党建工作的有效开展，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的“二级抓”工作格局。
二是创出了“抓机制”的新路子。近两年，网安党支部在开展党建工作中逐步建立了支部书记任职目标责任制、支部党员发展计划、创建“学习型、服务型”党支部的计划和目标。在维稳工作任务繁重的情况下，支部班子根据民警思想状况，首先从抓好党员民警的思想入手，支部书记、组织委员分别与党员、入党积极分子开展谈心谈话活动，尤其是入党积极分子的教育力度有所加大，加强了理想信念教育和宗旨教育，引导他们树立牢固的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的清醒和坚定。在发展党员程序上严格做到成熟一个发展一个，进一步规范发展党员的材料、培养人对考察情况进行全面、准确的记录，支部书记对入党材料进行认真审查把关和签字，杜绝了“人情”党员，真正把思想上、行动上想入党的民警吸收到党组织来，确保了新党员发展的质量。近两年，党支部发展党员2名，培养入党积极分子2名，确保支部党员队伍的先进性和纯洁性。在创建“学习型、服务型”中，支部针对年轻党员民警较多的情况，对学习理论、业务知识抓的比较紧，以“传帮带”、“师傅带徒弟”、双语学习“一帮一”，每周三句日常用语等多种学习形式，营造了支部良好的学习氛围;在开展工作中提倡角色转换，全心全意为管理对象做好服务工作。
三是形成了“抓特色”的新举措。在创先争优活动中，网安党支部坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，本着“一个党员就是一面旗帜”的原则，以网安工作特色打造支部特色品牌--“虚拟社会管控卫士”，以发挥每个党员潜在的能力去全力维护互联网安全。同时，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，建立了由支部书记、组织委员和支队三个组业务骨干组成的“党员示范岗”引领支队整体工作，每一个示范岗充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，以自己的实际行动，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，同时也引领和感召了支队全体党员民警，激发了党员民警的工作热情。支部党建工作和业务工作两不误、两促进，齐头并进的工作作风，确保了各项工作的完成，在今年上半年业务工作和党建工作考核第一的好成绩。按照局党委的要求，党支部又陆续开展了与安全路社区结对子共建活动、与管理服务对象开展“亲民、为民，服务群众”活动及警务室帮扶等活动。支部在结对子共建活动中，两次走访社区进行调研，与社区工作人员进行座谈;召开网吧业主、互联网接入单位的座谈会，了解群众对公安机关的诉求和建议，正真把急群众所急、想群众所想落实在实际工作中。近期，支部将带领党员深入安全路社区与群众近距离进行交流，并将创先争优结对子共建活动形成长效机制坚持下去。
二、党支部党建工作新经验
如何进一步把党建工作做好做精做强，网安党支部一班人着重在以下“三力”上下了功夫：
(一)加强学习，增强素质，在提升能力上下功夫
一是加强学习针对性，注重实效性。对党员民警着重加强理想信念、宗旨观念教育，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育;对入党积极分子着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育，着重加强党员意识、纪律观念教育。学习形式采取专家讲座、专题研讨、网络教学等形式，解决好党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。进一步完善学习制度，既形成浓厚的学习氛围，又要保证了党员的学习效果，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。
二是提高工作能力。不断提高党员民警业务能力和做好群众工作的能力，利用下社区、走访调研活动，不断深入了解群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。同时，建立和完善党员联系群众制度，增进与群众的深厚感情，逐步建立健全服务承诺制，把创先争优活动落到实处。
(二)强化创新，在增强活力上下功夫。
一是创新完善党建工作网络。层层建立责任制，实行目标管理，对党务工作人员进行经常性教育、培训，增强做好党建工作的本领。形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，不断开辟党建工作阵地，把党建工作融入到业务工作中，共同部署、共同开展。
二是创新党建工作的方式方法。由于网安部门业务工作任务重，在“规定动作”学习以外支部积极倡导自学，如充分利用网络开展政治理论的学习，自觉撰写笔记、心得体会。在开展党建活动方式上，注重灵活多样，抓一些看得见、摸得着，党员和民警热情参与的活动，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神。在业务工作上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的主题实践教育活动。如围绕党员民警素质教育，开展“读好一本书、上好一堂党课”活动，开展党员献爱心、送温暖活动，开展革命传统教育或警示教育活动。
(三)多措并举，在激发张力上下功夫。
一是激发工作热情。工作热情的发挥，来源于树立正确的世界观、人生观、价值观。党建工作不仅要鼓励每位党员工作要尽心尽职尽力，还要引导党员心中有坐标、工作有目标，保持昂扬向上的工作干劲。
二是激发创造力。发挥党员先锋模范作用，积极倡导廉洁、高效、勤政、务实的工作作风，以“党员示范岗”影响和带动党员队伍，以积极向上的态度、扎实精湛的工作，优异的成绩，创建优秀的基层党组织。