Q/JQ
研发部软件工程师工作标准
西安××电子有限公司 发布
前 言
为提高西安××电子有限公司管理水平及工作效率，使研发部软件工程师工作规范化、程序化特制定本标准。
本标准于2007年7月首次发布。
本标准起草单位：西安××电子有限公司研发部。
研发部软件工程师工作标准
1 范围
本标准规定了本公司研发部软件工程师通用的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于对本公司研发部软件工程师的总体工作要求。
2 岗位资格要求
2.1 大学专科以上学历，电子计算机或其相关专业，具有软件开发经验者尤佳。
2.2 熟悉数据库（SQL SERVER、ORACE、SYBASE，熟悉SQL92标准）、DELPHI、JAVA、C/C++等开发语言，对电子电路设计的知识有一定了解。
2.3 具备良好的身体素质和心理素质，能够胜任本职岗位的要求。
2.4 具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识，具有较强的原则性和道德修养。 3 职责
3.1 贯彻执行法律法规、上级文件和本公司的各项规章制度。
3.2 服从上级领导分配，按时保证质量完成软件开发
3.3 对因工作责任心不强而造成的损失及不良影响负责。
3.4 对不严格执行各种法规和管理要求带来的严重后果负责。
3.5 有权对上级领导安排的任务和研发过程中遇到的问题提出异意。
3.6 有享有《劳动法》，维护劳动者权益，向上级反应要求改善工作条件的权利。
3.7 在工作中有因需要材料、设备、书籍或资金而向上级申报的权利。
4 工作内容与要求
4.1 软件开发：
a） 进行市场或企业内部的需求调研；
b） 做出需求分析，研究企业要求和客户需求，从中找出需求中模糊不清的地方，反复讨论确认； c） 对所决定开发的软件进行详细的系统分析，完成系统界面设计，经确认后，开始软件开发； d） 完成系统软件开发和测试，确保系统软件质量；
e） 系统初始化完毕，进行试运行阶段，测试系统功能的完善性和全面性；
f） 系统测试完毕后，编写使用说明，最终交付客户。
4.2 开发后期的各部门配合：
a） 对销售部门人员进行产品功能和使用的简要培训；
b） 对售后部门人员进行系统简介、软件功能、服务流程等业务的培训。
4.3 日常学习与积累：
a） 不断学习新技术，在已有的技术上不断升级，以适应市场的需要；
b） 在软件开发小组内部，开展相互学习，相互提高专业技术水平的活动，定期开展技术交流。 5 考核
按照《标准实施考核办法》进行考核。
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研发部软件工程师工作标准
西安××电子有限公司 发布
前 言
为提高西安××电子有限公司管理水平及工作效率，使研发部软件工程师工作规范化、程序化特制定本标准。
本标准于2007年7月首次发布。
本标准起草单位：西安××电子有限公司研发部。
研发部软件工程师工作标准
1 范围
本标准规定了本公司研发部软件工程师通用的岗位资格要求、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于对本公司研发部软件工程师的总体工作要求。
2 岗位资格要求
2.1 大学专科以上学历，电子计算机或其相关专业，具有软件开发经验者尤佳。
2.2 熟悉数据库（SQL SERVER、ORACE、SYBASE，熟悉SQL92标准）、DELPHI、JAVA、C/C++等开发语言，对电子电路设计的知识有一定了解。
2.3 具备良好的身体素质和心理素质，能够胜任本职岗位的要求。
2.4 具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识，具有较强的原则性和道德修养。 3 职责
3.1 贯彻执行法律法规、上级文件和本公司的各项规章制度。
3.2 服从上级领导分配，按时保证质量完成软件开发
3.3 对因工作责任心不强而造成的损失及不良影响负责。
3.4 对不严格执行各种法规和管理要求带来的严重后果负责。
3.5 有权对上级领导安排的任务和研发过程中遇到的问题提出异意。
3.6 有享有《劳动法》，维护劳动者权益，向上级反应要求改善工作条件的权利。
3.7 在工作中有因需要材料、设备、书籍或资金而向上级申报的权利。
4 工作内容与要求
4.1 软件开发：
a） 进行市场或企业内部的需求调研；
b） 做出需求分析，研究企业要求和客户需求，从中找出需求中模糊不清的地方，反复讨论确认； c） 对所决定开发的软件进行详细的系统分析，完成系统界面设计，经确认后，开始软件开发； d） 完成系统软件开发和测试，确保系统软件质量；
e） 系统初始化完毕，进行试运行阶段，测试系统功能的完善性和全面性；
f） 系统测试完毕后，编写使用说明，最终交付客户。
4.2 开发后期的各部门配合：
a） 对销售部门人员进行产品功能和使用的简要培训；
b） 对售后部门人员进行系统简介、软件功能、服务流程等业务的培训。
4.3 日常学习与积累：
a） 不断学习新技术，在已有的技术上不断升级，以适应市场的需要；
b） 在软件开发小组内部，开展相互学习，相互提高专业技术水平的活动，定期开展技术交流。 5 考核
按照《标准实施考核办法》进行考核。