x投资公司组织架构.岗位编制及职位说明

福建中通恒基架构、编制与岗位职责规划（草案）

随着集团业务的发展与扩张，中通恒基集团正向着多元化、规范化、现代化、集约化迈进。为适应这一变革，福建区公司与业务进行了调整和重新整合，为迅速拓展工作，提高效率，发掘商业运营模式，发挥资源、资产的价值，调整公司架构，理顺管理线路，成为迫切的需要。根据投资公司发展方向和目前的具体情况，先将公司的组织架构作一规划，供集团讨论确定。

一、中期架构规划

二、近期架构规划三、岗位设置

按照以上第二种近期架构，公司领导层及各部门的岗位设置如下： 1、领导层：

总经理下设总监和助理各一名，分别分管业务、执行和行政。共3个岗位，3个编制。 2、行政部

暂设行政文员兼文秘一名。司机一名（代管，归综合部）共1岗位，1个编制。虚拟岗位1个，编制1个。 3、营运部

设部门经理1名、策划师2名（项目策划兼文案1名，投资策划1名）。虚拟岗位3名（为中宏房地产公司代管，策划兼文案一名，平面设计1名，销售经理1名）

共2个岗位，3个编制。虚拟岗位3个，编制3个。 4、市场发展部

设部门经理、市场主管各一名、市场专员2名。共3个岗位，4个编制。 5、财务部

由福建区财务部兼，专职财务专员1名。共1个岗位，1个编制。

福建中通恒基投资有限公司按照近期架构共有14个岗位（含4个虚拟岗位），16个编制（含4个虚拟岗位）。

四、福建中通恒基投资有限公司架构说明（略）

五、岗位职责

总经理职务说明书

营运总监职位说明书

总经理助理职位说明书

市场部经理职位说明书

策划师岗位说明书

市场专员职位说明书

福建中通恒基投资有限公司岗位设置与人员编制

以上定岗定编以2008年1月1日为时间节点配置。以后根据项目开展、工作需要报集团批准后增减。