织金六中2013年多彩贵州文明行动实施方案

实 施 方 案

2013年4月

实 施 方 案

为贯彻落实织金县2013年“多彩贵州文明行动”的实施方案,切实加强我校”多彩贵州文明行动”工作, 结合我校实际,制定本方案。

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“与文明同行,建和谐校园” 的主题,努力构建和谐六中,创建优美、文明、平安、和谐校园。

(二)目标任务:通过专项整治,实现校园建设园林化、文化活动多样化、管理工作规范化;充分开展学校交通安全专项整治,提高广大师生的交通安全意识,努力创建平安校园。

二、工作的重点

1、重点整治影响校容、校貌的现象:对乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱停乱行、将食物带入教室等突出问题,学校各部门要本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,确定整治重点。

2、坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。广泛开展道路交通安全和交通法规宣传,提高广大师生的交通安全意识;规范校园车辆进出制度和停放制度,消除校内道路交通安全隐患。着力打造平安校园。

三、加强领导,落实责任,确保“多彩贵州文明行动”取得实效

(一)加强组织建设,成立我校”多彩贵州文明行动”领导小组和办公室,明确责任分工,为我校”多彩贵州文明行动”提供组织保障。

按照党政齐抓共管、各职能部门分工负责的原则,成立由学校分管领

导牵头,各职能部门主要负责同志为成员的我校“多彩贵州文明行动”领导小组,负责研究协调解决我校“多彩贵州文明行动”工作中的重大问题。

织金六中“多彩贵州文明行动”领导小组

组 长:胡志才

副组长:曾 强 张袭义

成 员:曾和祥 黄兴富 李发坤 兰 波 秦玉兰 周 玮 周 磊 杨厚兴及各教研组组长、各班班主任。

领导小组下设办公室在安保处,曾和祥同志兼任办公室主任,负责日常事务及具体办公。

领导小组要负责总体部署和协调工作。各部门要将”多彩贵州文明行动”方面的情况纳入相关教职员工的考核内容,将工作成效作为教职员工任用的重要依据。

(二)建立健全责任制。我校”多彩贵州文明行动”工作由学校党政统一组织实施。学校党总支和行政要提高认识,加强领导,把我校”多彩贵州文明行动”工作纳入学校建设发展总体规划,列入创建“安全文明校园”的一项重要内容。学校党政主要领导是我校”多彩贵州文明行动”行动的第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导承担分管工作范围内我校”多彩贵州文明行动”的工作责任。学校党政主要领导要切实把我校”多彩贵州文明行动”作为“一把手工程”来抓,认真组织搞好规划,制定切实可行的实施方案。要有目标、有任务、有时限、有责任,有保障措施、有考核、有奖罚。要定期研究我校”多彩贵州文明行动”工作,解决我校”多彩贵州文明行动”工作中突出问题,推动我校”多彩贵州文明行动”工

作的深入开展。各部门要认真落实我校”多彩贵州文明行动”工作责任制,充分发挥组织协调作用,加强调查研究和督促检查,不断总结推广典型经验,查找薄弱环节,狠抓工作措施的落实,有计划,有步骤地推动本校、本部门”多彩贵州文明行动”工作的深入开展。把”多彩贵州文明行动”的各项任务落实到部门、教研组和班级,落实到责任人。

(三)建立健全齐抓共管、共同参与的工作机制。学校各处、室、科、教研组、班级、学生会、团委等部门,要紧紧围绕”多彩贵州文明行动”的工作目标要求,制定参与”多彩贵州文明行动”专项行动实施方案,在”多彩贵州文明行动”专项行动中充分发挥各自的职能作用。组织、宣传和动员学生积极参与”多彩贵州文明行动”专项行动,要利用黑板报、墙报、宣传栏、校园广播、校园网络等多种形式开展宣传发动;学生会、团委要充分发挥主力军作用,努力形成群整群治,自整自治的工作格局,共同推进”多彩贵州文明行动”在我校深入开展。

(四)建立健全经费保障机制。学校要把经费保障纳入单位预算,并逐年增加投入,确保”多彩贵州文明行动”专项行动工作经费的落实,确保整治工作正常运转;学校要加强对基础设施的建设、维护和管理,要加大对环卫基础设施建设的投入力度,将校园环境卫生基础设施建设纳入我校建设的总体规划,积极向上级主管部门申请经费,落实环卫基础设施建设经费;加强对建筑工地的规范管理。

(五)建立健全考核奖惩机制。要把”多彩贵州文明行动”工作列为检验学校各部门领导干部、教研组长、班主任以及全体教职工等的工作能力和工作水平的重要标准,列入干部考核评价的重要内容。要把”多彩贵

州文明行动”纳入“创建安全文明校园”的重要内容,各处、室、科、教研组、班主任,要加强对”多彩贵州文明行动”各项工作落实情况的督促检查,对工作扎实、成效显著的部门、班级以及个人等要予以表彰奖励,对因工作失职、渎职的,实行责任倒查和一票否决,严肃追究有关负责人和相关人员的责任。

(六)搞好宣传发动,营造浓厚氛围

充分利用校园广播站和校园网站、黑板报、国旗下的讲话、主题班会等多种形式,广泛深入地做好”多彩贵州文明行动”宣传教育工作,使师生员工都充分认识“脏”、“乱”的危害,自觉投入到”多彩贵州文明行动”活动中来。动员广大师生员工改陋习、树新风、治脏乱,搞好个人、家庭和环境卫生,遵守公共秩序,养成文明健康的生活习惯。

(七)把握重要时段,不断掀起高潮

每学年可结合重大节庆活动开展整治工作。以“与文明同行,建和谐校园”为主题,开展相应的专项治理行动,不断掀起整治活动的高潮,营造整洁卫生、安全文明、畅通有序的环境。

织金六中“多彩贵州文明行动”领导小组

2013年4月

实 施 方 案

2013年4月

实 施 方 案

为贯彻落实织金县2013年“多彩贵州文明行动”的实施方案,切实加强我校”多彩贵州文明行动”工作, 结合我校实际,制定本方案。

一、指导思想和目标任务

(一)指导思想:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“与文明同行,建和谐校园” 的主题,努力构建和谐六中,创建优美、文明、平安、和谐校园。

(二)目标任务:通过专项整治,实现校园建设园林化、文化活动多样化、管理工作规范化;充分开展学校交通安全专项整治,提高广大师生的交通安全意识,努力创建平安校园。

二、工作的重点

1、重点整治影响校容、校貌的现象:对乱吐乱扔、乱贴乱画、乱排乱倒、乱停乱行、将食物带入教室等突出问题,学校各部门要本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,确定整治重点。

2、坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。广泛开展道路交通安全和交通法规宣传,提高广大师生的交通安全意识;规范校园车辆进出制度和停放制度,消除校内道路交通安全隐患。着力打造平安校园。

三、加强领导,落实责任,确保“多彩贵州文明行动”取得实效

(一)加强组织建设,成立我校”多彩贵州文明行动”领导小组和办公室,明确责任分工,为我校”多彩贵州文明行动”提供组织保障。

按照党政齐抓共管、各职能部门分工负责的原则,成立由学校分管领

导牵头,各职能部门主要负责同志为成员的我校“多彩贵州文明行动”领导小组,负责研究协调解决我校“多彩贵州文明行动”工作中的重大问题。

织金六中“多彩贵州文明行动”领导小组

组 长:胡志才

副组长:曾 强 张袭义

成 员:曾和祥 黄兴富 李发坤 兰 波 秦玉兰 周 玮 周 磊 杨厚兴及各教研组组长、各班班主任。

领导小组下设办公室在安保处,曾和祥同志兼任办公室主任,负责日常事务及具体办公。

领导小组要负责总体部署和协调工作。各部门要将”多彩贵州文明行动”方面的情况纳入相关教职员工的考核内容,将工作成效作为教职员工任用的重要依据。

(二)建立健全责任制。我校”多彩贵州文明行动”工作由学校党政统一组织实施。学校党总支和行政要提高认识,加强领导,把我校”多彩贵州文明行动”工作纳入学校建设发展总体规划,列入创建“安全文明校园”的一项重要内容。学校党政主要领导是我校”多彩贵州文明行动”行动的第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导承担分管工作范围内我校”多彩贵州文明行动”的工作责任。学校党政主要领导要切实把我校”多彩贵州文明行动”作为“一把手工程”来抓,认真组织搞好规划,制定切实可行的实施方案。要有目标、有任务、有时限、有责任,有保障措施、有考核、有奖罚。要定期研究我校”多彩贵州文明行动”工作,解决我校”多彩贵州文明行动”工作中突出问题,推动我校”多彩贵州文明行动”工

作的深入开展。各部门要认真落实我校”多彩贵州文明行动”工作责任制,充分发挥组织协调作用,加强调查研究和督促检查,不断总结推广典型经验,查找薄弱环节,狠抓工作措施的落实,有计划,有步骤地推动本校、本部门”多彩贵州文明行动”工作的深入开展。把”多彩贵州文明行动”的各项任务落实到部门、教研组和班级,落实到责任人。

(三)建立健全齐抓共管、共同参与的工作机制。学校各处、室、科、教研组、班级、学生会、团委等部门,要紧紧围绕”多彩贵州文明行动”的工作目标要求,制定参与”多彩贵州文明行动”专项行动实施方案,在”多彩贵州文明行动”专项行动中充分发挥各自的职能作用。组织、宣传和动员学生积极参与”多彩贵州文明行动”专项行动,要利用黑板报、墙报、宣传栏、校园广播、校园网络等多种形式开展宣传发动;学生会、团委要充分发挥主力军作用,努力形成群整群治,自整自治的工作格局,共同推进”多彩贵州文明行动”在我校深入开展。

(四)建立健全经费保障机制。学校要把经费保障纳入单位预算,并逐年增加投入,确保”多彩贵州文明行动”专项行动工作经费的落实,确保整治工作正常运转;学校要加强对基础设施的建设、维护和管理,要加大对环卫基础设施建设的投入力度,将校园环境卫生基础设施建设纳入我校建设的总体规划,积极向上级主管部门申请经费,落实环卫基础设施建设经费;加强对建筑工地的规范管理。

(五)建立健全考核奖惩机制。要把”多彩贵州文明行动”工作列为检验学校各部门领导干部、教研组长、班主任以及全体教职工等的工作能力和工作水平的重要标准,列入干部考核评价的重要内容。要把”多彩贵

州文明行动”纳入“创建安全文明校园”的重要内容,各处、室、科、教研组、班主任,要加强对”多彩贵州文明行动”各项工作落实情况的督促检查,对工作扎实、成效显著的部门、班级以及个人等要予以表彰奖励,对因工作失职、渎职的,实行责任倒查和一票否决,严肃追究有关负责人和相关人员的责任。

(六)搞好宣传发动,营造浓厚氛围

充分利用校园广播站和校园网站、黑板报、国旗下的讲话、主题班会等多种形式,广泛深入地做好”多彩贵州文明行动”宣传教育工作,使师生员工都充分认识“脏”、“乱”的危害,自觉投入到”多彩贵州文明行动”活动中来。动员广大师生员工改陋习、树新风、治脏乱,搞好个人、家庭和环境卫生,遵守公共秩序,养成文明健康的生活习惯。

(七)把握重要时段,不断掀起高潮

每学年可结合重大节庆活动开展整治工作。以“与文明同行,建和谐校园”为主题,开展相应的专项治理行动,不断掀起整治活动的高潮,营造整洁卫生、安全文明、畅通有序的环境。

织金六中“多彩贵州文明行动”领导小组

2013年4月


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