客房部规章制度 1

员工规章制度

一、礼貌用语

1. 您好 2. 早上好 3. 中午好 4. 下午好

二、员工仪容仪表

1. 头发不染夸张发色,不披发,一律用公司统一黑色发卡盘起,短发梳理整齐。不准留长指甲,指甲不超过指尖,无脏物,不涂指甲油,可佩带手表,但不可佩带夸张饰品,已婚者可佩带婚戒。

2. 着装:统一穿公司制服、肤色或黑色丝袜,黑色布鞋,干净整齐,工号牌佩戴在左侧上方。

3. 口腔:上班时间不得有酒味、烟味、蒜味、确保口腔无异味,不得咀嚼口香糖。

三、员工请假制度

1. 休假确定,每月4日确定,当月不得再做修改,任何假况必须填写假单。

2. 病假,需上班前30分钟向部门主管请假,销假应填写病假单后并附医院证明、病历卡、上交部门主管,两者缺一按事假处理,无证明按旷工处理。

3. 事项请假必须提前三天交主管批示,主管不同意,私自请假按旷工处理。

4. 旷工半天按一天扣除,一天按三天扣除当月工资,旷工三天按除名处理。

四、员工上岗纪律

1. 不论上班时间或下班时间不准对顾客顶撞、争吵、打架,违者一律除名。

2. 员工之间必须团结友爱,不准与同事争吵、打架、斗殴,违者视情节轻重罚大过或除名处分。不得搬弄是非,制造谣言,不得陷害同事,不得帮助他人作伪证,违者除名。

3. 员工上岗,须提前十分钟换好衣服,十点整正式工作,如有违者罚警告两次,如再不改,罚当天工资。上班时间,仪容仪表,服装必须标准到位,不得在工作现场梳妆打扮,违者记过一次。

4. 员工上班时间的对话应使用普通话及礼貌用语,违者罚半天休。

5. 员工必须遵守本岗位工作,不得擅自离岗,上岗时间不得串岗,违者警告两次。

6. 搞好工作岗位内外清洁工作,做到过道随时清洁,物品收放整齐,违者警告一次。

7. 员工工作时间不能按时按点按量完成任务的,将被要求完成的任务量完成后方可下班。

8. 员工须遵守公司规定,不插嘴、不顶嘴、不反驳,决对服从上级领导指派的一切工作,如有想法,做完后提出,违者罚警告或记过处分。

9. 上班时间未经主管同意,不得随意离开公司,违者警告两次。

五、工作流程

员工必须确定保持房间干净、整洁、无杂物、无污渍,将各类物品归位,摆放整齐,关闭所有灯,退出。

六、三轻

走路轻 说话轻 操作轻

七、四勤

手勤 眼勤 嘴勤 脚勤

八、四个不讲

不讲粗话 不讲讥讽的话 不讲脏话 不讲与服务无关的话

员工规章制度

一、礼貌用语

1. 您好 2. 早上好 3. 中午好 4. 下午好

二、员工仪容仪表

1. 头发不染夸张发色,不披发,一律用公司统一黑色发卡盘起,短发梳理整齐。不准留长指甲,指甲不超过指尖,无脏物,不涂指甲油,可佩带手表,但不可佩带夸张饰品,已婚者可佩带婚戒。

2. 着装:统一穿公司制服、肤色或黑色丝袜,黑色布鞋,干净整齐,工号牌佩戴在左侧上方。

3. 口腔:上班时间不得有酒味、烟味、蒜味、确保口腔无异味,不得咀嚼口香糖。

三、员工请假制度

1. 休假确定,每月4日确定,当月不得再做修改,任何假况必须填写假单。

2. 病假,需上班前30分钟向部门主管请假,销假应填写病假单后并附医院证明、病历卡、上交部门主管,两者缺一按事假处理,无证明按旷工处理。

3. 事项请假必须提前三天交主管批示,主管不同意,私自请假按旷工处理。

4. 旷工半天按一天扣除,一天按三天扣除当月工资,旷工三天按除名处理。

四、员工上岗纪律

1. 不论上班时间或下班时间不准对顾客顶撞、争吵、打架,违者一律除名。

2. 员工之间必须团结友爱,不准与同事争吵、打架、斗殴,违者视情节轻重罚大过或除名处分。不得搬弄是非,制造谣言,不得陷害同事,不得帮助他人作伪证,违者除名。

3. 员工上岗,须提前十分钟换好衣服,十点整正式工作,如有违者罚警告两次,如再不改,罚当天工资。上班时间,仪容仪表,服装必须标准到位,不得在工作现场梳妆打扮,违者记过一次。

4. 员工上班时间的对话应使用普通话及礼貌用语,违者罚半天休。

5. 员工必须遵守本岗位工作,不得擅自离岗,上岗时间不得串岗,违者警告两次。

6. 搞好工作岗位内外清洁工作,做到过道随时清洁,物品收放整齐,违者警告一次。

7. 员工工作时间不能按时按点按量完成任务的,将被要求完成的任务量完成后方可下班。

8. 员工须遵守公司规定,不插嘴、不顶嘴、不反驳,决对服从上级领导指派的一切工作,如有想法,做完后提出,违者罚警告或记过处分。

9. 上班时间未经主管同意,不得随意离开公司,违者警告两次。

五、工作流程

员工必须确定保持房间干净、整洁、无杂物、无污渍,将各类物品归位,摆放整齐,关闭所有灯,退出。

六、三轻

走路轻 说话轻 操作轻

七、四勤

手勤 眼勤 嘴勤 脚勤

八、四个不讲

不讲粗话 不讲讥讽的话 不讲脏话 不讲与服务无关的话


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