****有限公司
KPI
指
标
****有限公司
KPI指标体系
KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包括:市场开发(M&D)、用户满意和品质保证(CS&QA)、研究开发(R&D)、采购与供应(P&S)、制造与品质控制(M&QC)、人力资源(HR)。
1.市场开发(M&D)
1.1销售目标达成率
1.2销售增长率
1.3市场拓展投入产出比
1.4货款回收计划完成率
1.5合同执行比率
1.6成品库存周转率
1.7市场占有率
1.8市场竞争比率
1.
9品牌认识度
2.客户服务与管理
2.1用户满意综合指数
2.2投诉处理率
2.3客户档案完整率
3.研究开发(R&D)
3.1申请立项通过率
3.2项目及时完成率(月度计划完成率)
3.3产品开发收益率
4.技术设计(Technical&Design)
4.1人均产量
4.2设计及时完成率
4.3设计损失率
4.4错误再发生数
4.5技术服务度
5.采购与供应(P&S)
5.1采购价格指数
4.2采购达成率
5.3供应商交货一次合格率
5.4原料库存周转率
6.制造与品质控制(M&QC)
6.1工资毛利润贡献率
6.2 产品一次合格率
6.3
在制品周转率
6.4生产效率
5.
5原料收率
6.6设备时间利用率
6.7设备有效生产率
6.8合同准时完成率
7.人力资源(HR)
7
. 1员工自然流动率
7.2人员需求达成率
7.3培训计划达成率
7.财务管理
7.1结算延迟天数
7.2支出审核失误率
7.3资金调度达成率
8.投资管理 8.1投资成功率
8.2投资预算超支比率
8.3投资延迟天数
9.目标管理 9.1目标完成率
9.2内部服务满意度
部 门:
目标人:
****有限公司
目标设定发表
日期: 年 月 日
核准: 审核: 制表:
部 门:
目标人:
****有限公司
目标成果发表
日期: 年 月 日
核准: 审核: 制表:
目标完成率:
25
KPI指标管理经营应用汇总表
KPI指标管理经营应用汇总表
27
****有限公司
KPI
指
标
****有限公司
KPI指标体系
KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包括:市场开发(M&D)、用户满意和品质保证(CS&QA)、研究开发(R&D)、采购与供应(P&S)、制造与品质控制(M&QC)、人力资源(HR)。
1.市场开发(M&D)
1.1销售目标达成率
1.2销售增长率
1.3市场拓展投入产出比
1.4货款回收计划完成率
1.5合同执行比率
1.6成品库存周转率
1.7市场占有率
1.8市场竞争比率
1.
9品牌认识度
2.客户服务与管理
2.1用户满意综合指数
2.2投诉处理率
2.3客户档案完整率
3.研究开发(R&D)
3.1申请立项通过率
3.2项目及时完成率(月度计划完成率)
3.3产品开发收益率
4.技术设计(Technical&Design)
4.1人均产量
4.2设计及时完成率
4.3设计损失率
4.4错误再发生数
4.5技术服务度
5.采购与供应(P&S)
5.1采购价格指数
4.2采购达成率
5.3供应商交货一次合格率
5.4原料库存周转率
6.制造与品质控制(M&QC)
6.1工资毛利润贡献率
6.2 产品一次合格率
6.3
在制品周转率
6.4生产效率
5.
5原料收率
6.6设备时间利用率
6.7设备有效生产率
6.8合同准时完成率
7.人力资源(HR)
7
. 1员工自然流动率
7.2人员需求达成率
7.3培训计划达成率
7.财务管理
7.1结算延迟天数
7.2支出审核失误率
7.3资金调度达成率
8.投资管理 8.1投资成功率
8.2投资预算超支比率
8.3投资延迟天数
9.目标管理 9.1目标完成率
9.2内部服务满意度
部 门:
目标人:
****有限公司
目标设定发表
日期: 年 月 日
核准: 审核: 制表:
部 门:
目标人:
****有限公司
目标成果发表
日期: 年 月 日
核准: 审核: 制表:
目标完成率:
25
KPI指标管理经营应用汇总表
KPI指标管理经营应用汇总表
27