现代化医院后勤管理的体会
[摘要]医院管理的重要组成部分，就是医院后勤管理。医院要在激烈的市场竞争中利于不败之地，获得长足发展，就必须要不断创新和发展医院后勤管理工作，推动后勤社会化进程的迅速发展。医院后勤管理水平和医院的经济效益直接挂钩，对现代医院的正常运行起到了关键性的作用，下面谈一下关于现代化医院后勤管理的几点看法和体会。
【关键词】后勤管理；医院；体会
一、做好人力资源管理，搞好人才队伍建设
要真正做好现代医院专业化和标准的管理，人才的管理是关键。目前医院后勤管理队伍中，有主要三个方面的问题存在：一是医学知识的匮乏；二是工程技术知识的欠缺；三是专门管理人才的缺乏。而在现代化医院的建设中，合格的后勤管理人才，必须具备以上三个方面的因素。
1、提高专业技术水平
随着社会的进一步发展和改革的不断深入，对后勤管理工作也提出了更高的要求。后勤管理干部必须掌握基本的医学知识管理，同时具备后勤保障的相关技能知识。为了实现这个目标，最为行之有效方法是，在医学院校内开设相应的医院后勤管理专业，通过专门的、系统的培训和学习，为打造高级医院后勤管理人才做好准备，促进后勤管理队伍高水平和高素质的建设。同时通过继续教育的方式，对现有的管理人员进行专业化的培训，为医院后勤管理的稳步发展提供保障。
2、加强岗位人员技能培训
伴随着逐步应用和普及高新科技自动化，已经显著提高了后勤设备的现代化水平，而服务环境和对象的不断变化，都需要后勤管理人员能够与时俱进、积极转变观念，加大学习和教育的力度。后勤管理者必须对员工进行积极的鼓励，采取各种形式的职称考试、技术培训等等，给予政策扶持，迅速培养他们成为本行业的精英和专家，促进医院的高效运行。
二、加强职业道德教育，对各项规章制度进行完善
医院后勤管理具有范围广、技术强、工种多的特点，为了促进医院后勤各项工作的顺利开展，就要对各项规章制度进行建立和完善，真正做到有规可依、有章可循，并做好执行情况的监督工作。
1、对各项规章制度进行建立和完善
作为综合性的医院，要想井然有序的开展各项后勤工作，就应该对各项规章
现代化医院后勤管理的体会
[摘要]医院管理的重要组成部分，就是医院后勤管理。医院要在激烈的市场竞争中利于不败之地，获得长足发展，就必须要不断创新和发展医院后勤管理工作，推动后勤社会化进程的迅速发展。医院后勤管理水平和医院的经济效益直接挂钩，对现代医院的正常运行起到了关键性的作用，下面谈一下关于现代化医院后勤管理的几点看法和体会。
【关键词】后勤管理；医院；体会
一、做好人力资源管理，搞好人才队伍建设
要真正做好现代医院专业化和标准的管理，人才的管理是关键。目前医院后勤管理队伍中，有主要三个方面的问题存在：一是医学知识的匮乏；二是工程技术知识的欠缺；三是专门管理人才的缺乏。而在现代化医院的建设中，合格的后勤管理人才，必须具备以上三个方面的因素。
1、提高专业技术水平
随着社会的进一步发展和改革的不断深入，对后勤管理工作也提出了更高的要求。后勤管理干部必须掌握基本的医学知识管理，同时具备后勤保障的相关技能知识。为了实现这个目标，最为行之有效方法是，在医学院校内开设相应的医院后勤管理专业，通过专门的、系统的培训和学习，为打造高级医院后勤管理人才做好准备，促进后勤管理队伍高水平和高素质的建设。同时通过继续教育的方式，对现有的管理人员进行专业化的培训，为医院后勤管理的稳步发展提供保障。
2、加强岗位人员技能培训
伴随着逐步应用和普及高新科技自动化，已经显著提高了后勤设备的现代化水平，而服务环境和对象的不断变化，都需要后勤管理人员能够与时俱进、积极转变观念，加大学习和教育的力度。后勤管理者必须对员工进行积极的鼓励，采取各种形式的职称考试、技术培训等等，给予政策扶持，迅速培养他们成为本行业的精英和专家，促进医院的高效运行。
二、加强职业道德教育，对各项规章制度进行完善
医院后勤管理具有范围广、技术强、工种多的特点，为了促进医院后勤各项工作的顺利开展，就要对各项规章制度进行建立和完善，真正做到有规可依、有章可循，并做好执行情况的监督工作。
1、对各项规章制度进行建立和完善
作为综合性的医院，要想井然有序的开展各项后勤工作，就应该对各项规章