促进住房城乡建设事业持续、稳定、健康发展
导读：百分百证书挂靠网的了解到今年围绕城市建设这一中心住房和城乡住建部出台了许多的政策还有采取了许多的举措，也为城乡建设事业提供很多的建设人才。不久前的十八届三中全会的《决定》特别强调的加快城市化进程，提供居民住房保障更使得城乡建设部加快了城乡建设的脚步，此举引起了各个部门的积极响应，为住房城乡建设事业持续、稳定、健康发展作出了应有的贡献。
新疆维吾尔自治区克拉玛依市建设局在近五年紧紧围绕推进现代化城市建设这一中心任务，立足城市总体规划，不断完善城市综合功能，努力提升城市品质和品位，突出抓好行业专项规划、重点工程建设、绿化精品建设和工程质量安全管理工作，进一步规范建筑市场秩序，努力促进职工队伍健康成长，为住房城乡建设事业持续、稳定、健康发展作出了应有贡献。
加快城市建设步伐，不断完善城市功能
一是专项规划编制工作稳步推进。根据城市总体规划，组织开展了天然气等13项专项规划的编制工作。其中，排水系统、绿化管网规划已经实施，道路系统等9项规划正在修改完善。
二是城市基础设施建设成效显著。5年来，实施了世纪公园、克拉玛依河道改造等59项工程。开展了市区公交车站台改造工程，改善了市民乘车环境。对全市86个旧居住小区进行了绿化种植，提高了小区绿化水平，提升了城市景观效果。
三是民生工程建设步伐加快。2004年以来，累计完成农村抗震安居住房674户，在全区率先基本完成了农村抗震安居工作。2009年以来，共完成抗震加固工程184项，两年在全区率先完成教育和卫生系统抗震加固工程。同时，率先进行了民政、文化、应急救援、城镇生命线系统抗震加固工作。
加大城市管理力度，进一步提高城市品位
一是切实推进数字化城市管理工作。开展地下管线普查并将数据录入数字化城市管理系统，实现地下管线管理的信息化、动态化。克拉玛依区在2008年成为全国首个通过试点验收的非试点城区。
二是扎实做好“全国文明城市”创建工作。加大对天然气入户工程、各建筑施工现场的监督检查力度，确保及时发现、解决问题。加强了城市道路、公共设施、无障碍设施等项目的检查工作，对存在的隐患及时进行督促整改。
三是城市建设“天山杯”竞赛活动成效显著。建立了城市建设“天山杯”竞赛活动长效管理机制，进一步提升了城市建设管理水平。
四是城市市政公用设施维护工作得到加强。完成了186条道路、 120万平方米人行道、28717盏路灯、27座桥梁、16公里河道护栏、398公里排水管网、32公里防洪堤坝的管理维护任务，实现了道路完好率85%、亮灯率98%、防洪坝堤坡道畅通运行及完好率100%的工作目标，为市民创造了良好的生产生活环境。
五是市政公用行业监管力度不断加大。创新市政事务管理，加强了与油田公司矿区服务事业部和生产运行处的紧密联系，建立了市政公用行业联席会制度，为市民群众提供安全可靠的公共产品。编制了市政公用行业应急预案，确保市政公用行业安全稳定生产。 加强行业管理，推动建设事业良性发展
一是积极主动帮助有实力、守信誉的企业提升资质。5年来，共审批新增建筑业企业资质33家、建筑业企业资质增项22家、建筑业企业资质升级30家，为企业培训各类专业技术人员和管理人员4040人。
二是进一步加大建筑市场监管力度。规范和查处了建筑市场活动中转包、违法分包、挂靠等违法违规行为，有效遏制了串标、围标、陪标等行为的发生。积极做好“双清欠”工作，
严格落实农民工工资保证金制度。进一步规范造价市场秩序，及时对建筑工程材料价格信息进行测算发布，引导市场合理确定工程造价。
三是工程质量监管水平稳步提高。5年来，共对1500余项工程进行了质量监督，其中两项荣获全国市政金杯示范工程，19项荣获自治区市政优质工程奖，10项荣获自治区优质工程“天山奖”。世纪大厦工程、独山子文体中心荣获中国建筑工程“鲁班奖”。
四是工程安全监管力度持续加大。5年来，120个施工现场被评为自治区文明工地，50个施工现场被评为市文明工地。
强化内部管理，不断提高职工综合素质
一是开展绩效考核工作。对24个科室和单位、111个管理和专业技术岗位，分别制订了岗位量化评分标准，并将绩效考核分为半年和年度考核，以督促和检查工作目标的完成情况。
二是多措并举积极创建“全国文明城市”。通过制作宣传展板等多种途径，鼓励干部职工关心文明城市建设。切实把创建工作的要求和群众的呼声作为创建工作的第一信号，使创建工作更加贴近实际、贴近工作、贴近生活。
三是大力开展学习型单位（科室）创建工作。要求全局各单位（科室）制订年度学习计划，每周组织一次集中学习，每人每月完成一篇心得体会，每个单位每季度进行一次考核，年终组织全体干部进行一次闭卷考试。
四是加强党工团组织建设。以精神文明建设创建工作为抓手，以“标准化”党支部建设为载体，落实基层党建工作责任制，不断促进党建工作制度化、规范化和科学化。
五是加强廉政建设。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极做好惩防体系建设，开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，加强廉政风险防控机制建设，确保及时发现和解决不良倾向和苗头性问题。
通过克拉玛依市建设局全体干部职工的努力，该市先后荣获了国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市、全国无障碍建设先进市、全国文明城市等荣誉称号。该局也先后获得克拉玛依市、自治区文明单位，全国住房城乡建设系统思想政治先进单位、企业文化建设先进单位等荣誉称号。
克拉玛依建设局围绕现代化城市建设为中心，全面规划城市的发展蓝图，不断完善城市交通、市容和城建等功能，努力提升城市品位，进一步规范建筑市场秩序的过程中其他省市肯定也在紧锣密鼓进行着，城乡建设离不开优质的城市建设人才，百分百证书挂靠网是个优质的挂靠平台，提供专门的城市绿化、市政公用、房建等高级人才，让城市建设的更加的美丽。
促进住房城乡建设事业持续、稳定、健康发展
导读：百分百证书挂靠网的了解到今年围绕城市建设这一中心住房和城乡住建部出台了许多的政策还有采取了许多的举措，也为城乡建设事业提供很多的建设人才。不久前的十八届三中全会的《决定》特别强调的加快城市化进程，提供居民住房保障更使得城乡建设部加快了城乡建设的脚步，此举引起了各个部门的积极响应，为住房城乡建设事业持续、稳定、健康发展作出了应有的贡献。
新疆维吾尔自治区克拉玛依市建设局在近五年紧紧围绕推进现代化城市建设这一中心任务，立足城市总体规划，不断完善城市综合功能，努力提升城市品质和品位，突出抓好行业专项规划、重点工程建设、绿化精品建设和工程质量安全管理工作，进一步规范建筑市场秩序，努力促进职工队伍健康成长，为住房城乡建设事业持续、稳定、健康发展作出了应有贡献。
加快城市建设步伐，不断完善城市功能
一是专项规划编制工作稳步推进。根据城市总体规划，组织开展了天然气等13项专项规划的编制工作。其中，排水系统、绿化管网规划已经实施，道路系统等9项规划正在修改完善。
二是城市基础设施建设成效显著。5年来，实施了世纪公园、克拉玛依河道改造等59项工程。开展了市区公交车站台改造工程，改善了市民乘车环境。对全市86个旧居住小区进行了绿化种植，提高了小区绿化水平，提升了城市景观效果。
三是民生工程建设步伐加快。2004年以来，累计完成农村抗震安居住房674户，在全区率先基本完成了农村抗震安居工作。2009年以来，共完成抗震加固工程184项，两年在全区率先完成教育和卫生系统抗震加固工程。同时，率先进行了民政、文化、应急救援、城镇生命线系统抗震加固工作。
加大城市管理力度，进一步提高城市品位
一是切实推进数字化城市管理工作。开展地下管线普查并将数据录入数字化城市管理系统，实现地下管线管理的信息化、动态化。克拉玛依区在2008年成为全国首个通过试点验收的非试点城区。
二是扎实做好“全国文明城市”创建工作。加大对天然气入户工程、各建筑施工现场的监督检查力度，确保及时发现、解决问题。加强了城市道路、公共设施、无障碍设施等项目的检查工作，对存在的隐患及时进行督促整改。
三是城市建设“天山杯”竞赛活动成效显著。建立了城市建设“天山杯”竞赛活动长效管理机制，进一步提升了城市建设管理水平。
四是城市市政公用设施维护工作得到加强。完成了186条道路、 120万平方米人行道、28717盏路灯、27座桥梁、16公里河道护栏、398公里排水管网、32公里防洪堤坝的管理维护任务，实现了道路完好率85%、亮灯率98%、防洪坝堤坡道畅通运行及完好率100%的工作目标，为市民创造了良好的生产生活环境。
五是市政公用行业监管力度不断加大。创新市政事务管理，加强了与油田公司矿区服务事业部和生产运行处的紧密联系，建立了市政公用行业联席会制度，为市民群众提供安全可靠的公共产品。编制了市政公用行业应急预案，确保市政公用行业安全稳定生产。 加强行业管理，推动建设事业良性发展
一是积极主动帮助有实力、守信誉的企业提升资质。5年来，共审批新增建筑业企业资质33家、建筑业企业资质增项22家、建筑业企业资质升级30家，为企业培训各类专业技术人员和管理人员4040人。
二是进一步加大建筑市场监管力度。规范和查处了建筑市场活动中转包、违法分包、挂靠等违法违规行为，有效遏制了串标、围标、陪标等行为的发生。积极做好“双清欠”工作，
严格落实农民工工资保证金制度。进一步规范造价市场秩序，及时对建筑工程材料价格信息进行测算发布，引导市场合理确定工程造价。
三是工程质量监管水平稳步提高。5年来，共对1500余项工程进行了质量监督，其中两项荣获全国市政金杯示范工程，19项荣获自治区市政优质工程奖，10项荣获自治区优质工程“天山奖”。世纪大厦工程、独山子文体中心荣获中国建筑工程“鲁班奖”。
四是工程安全监管力度持续加大。5年来，120个施工现场被评为自治区文明工地，50个施工现场被评为市文明工地。
强化内部管理，不断提高职工综合素质
一是开展绩效考核工作。对24个科室和单位、111个管理和专业技术岗位，分别制订了岗位量化评分标准，并将绩效考核分为半年和年度考核，以督促和检查工作目标的完成情况。
二是多措并举积极创建“全国文明城市”。通过制作宣传展板等多种途径，鼓励干部职工关心文明城市建设。切实把创建工作的要求和群众的呼声作为创建工作的第一信号，使创建工作更加贴近实际、贴近工作、贴近生活。
三是大力开展学习型单位（科室）创建工作。要求全局各单位（科室）制订年度学习计划，每周组织一次集中学习，每人每月完成一篇心得体会，每个单位每季度进行一次考核，年终组织全体干部进行一次闭卷考试。
四是加强党工团组织建设。以精神文明建设创建工作为抓手，以“标准化”党支部建设为载体，落实基层党建工作责任制，不断促进党建工作制度化、规范化和科学化。
五是加强廉政建设。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极做好惩防体系建设，开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，加强廉政风险防控机制建设，确保及时发现和解决不良倾向和苗头性问题。
通过克拉玛依市建设局全体干部职工的努力，该市先后荣获了国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市、全国无障碍建设先进市、全国文明城市等荣誉称号。该局也先后获得克拉玛依市、自治区文明单位，全国住房城乡建设系统思想政治先进单位、企业文化建设先进单位等荣誉称号。
克拉玛依建设局围绕现代化城市建设为中心，全面规划城市的发展蓝图，不断完善城市交通、市容和城建等功能，努力提升城市品位，进一步规范建筑市场秩序的过程中其他省市肯定也在紧锣密鼓进行着，城乡建设离不开优质的城市建设人才，百分百证书挂靠网是个优质的挂靠平台，提供专门的城市绿化、市政公用、房建等高级人才，让城市建设的更加的美丽。