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Shanxi university of Finance and Economics 践报告与 祖 国 共 奋 进与 五 莲 共 发 展 学校： 山西财经大学 学院： 信息管理学院 班级： 07信息系统与信息管理班 姓名： 王学道 学号： [1**********]4
我与祖国共奋进，我与五莲共发展
实践背景分析：
我们中华民族有着5千年的灿烂历史和辉煌的文明，在这块越发繁荣的土地上，有着勤劳的人民和我们这些跨世纪的新一代。梁启超先生曾说过：“少年富，则国富；少年强，则国强。”现在，祖国还属于发展中国家，与西方经济强国比还有一些距离，我们只有不断的进步发展，才能逐渐缩短这个距离。作为一名在校大学生，我们一定要努力学习科学文化知识，用自己的智慧和力量为祖国母亲的发展壮大做出自己应有的贡献。
实践时间：2009年7月13日——2009年7月20日
实践单位：山东省五莲县五征集团
实践内容:
1.帮助集团整理访问调查和收集的资料。
2.负责维持县内各学生参观团参观期间的秩序，为各参观团营造良好的参观环境。
3.参与集团基层工作，并利用工作之便较详尽的了解集团各方面的情况，为集团科学发展提出个人建议。
走进了大学也就意味着迈向社会指日可待，就业问题似乎已经成为我们大学生不得不关注的问题了，这方面我们有了说不完的话
题。为了增强自信和勇气，激发热爱国热情，培养民族自豪感和自强不息的民族精神，为提高自身综合素质，树立正确的人生观、价值观；同时拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会生活中的经验，锻炼和提高自己的社会实践能力，以便在以后毕业后能真正走入社会、融入社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，解决所面临的困难，我开始了我这个暑假为期一周的社会实践——走进五征，走进五莲！
夏日冉冉，万物疯长，更激起了我内心如火般的热情。梦想是船，动力是帆，实践在海洋，而在过去的一个星期里，我正是乘着梦想之船，扬着动力之帆，遨游于课堂以外的知识海洋，在这广袤的海洋里不停的探索，而这一探索就是在五征集团短短一个星期的实践。社会实践的日子是短暂的，社会实践的生活是劳累的，但它却是美好的、有意义的、快乐的，更是精彩的。
山东五征集团位于依山傍海、风景秀丽、气候宜人的欧亚大陆桥东方桥头堡——日照市境内。公司始建于1962年，经过历代五征人的艰苦奋斗，现已发展成为一个现代化大型企业集团。山东五征集团是山东名牌、山东省著名商标、省就业再就业先进企业、省重合同守信用单位、文明诚信百佳企业、2004年山东省工业企业100强、全国五一劳动奖章获得者、山东省质量管理奖、山东省现代管理企业、山东省管理创新十佳企业、通过ISO9001国际质量体系认证的企业集团。
实践期间，我的任务主要是帮助企业整理档案资料，把公司各种调查问卷分门别类的整理出来，形成有逻辑，有条理的，更加科学的一整套管理资料，让企业领导及工作人员能够清楚的看明白，我还参加了 企业召开的 “立足企业实际，深层次开展创新合作”的企业发展理念会议，虽然只是在一旁旁听，但是我还是认真的写了一份会议记录，这样的会议感觉很有意义，让我了解到企业创新在企业发展中的重大意义，企业就是一个大家庭，每个人都有自己的工作和事情，而且他们必须尽心尽力的完成好自己分内的事情，并且有些事情比较琐碎，也很劳累，此外每个人要积极的为企业的发展献计献策。通过参加会议我了解到此理念包含四部分：一是建立长期稳定和谐发展的合作关系。以高校为友、与学者为伴，加强科研单位的合作，促进企业技术进步是五征集团提高企业核心竞争力，实现快速发展的一大法宝。公司与吉林大学、山东大学、山东理工大学、山东科技大学、青岛理工大学、上海交通大学、山东农业大学、华南农业大学、中国汽车技术中心、中国农机院、山东农业机械科学研究所、黑龙江农业机械运用研究所等建立了长期稳定的技术合作关系，并取得了一定的成果。到目前，累计完成合作攻关项目36项，其中包括1项国家科技支撑计划项目，设计研发新产品10余个，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
二是高层次多领域的交流研讨。聘请原机械工业部部长何光远带领中国机械工程学会院士考察团对公司进行考察指导，对公司的发展方向和市场定位提出合理化建议；邀请著名经济学家、中国发展研究院
院长艾丰和中央党校、国务院研究室、中国社科院等部委和部分高校的30多位专家学者及人民日报、新华社、中央电视台等新闻媒体的著名记者，举办了“明确发展定位、把握发展方向、做大作强五征、实现健康持续发展”为主题的五征发展战略高层论坛，确定了如何打造百年五征的总体思路。
三是形式多样化的合作模式。公司与吉林大学汽车学院签定产品开发和人才培养全面合作协议，联合成立“五征吉大汽车设计院”，采用具有当今世界先进水平的整车设计与性能仿真研究方法，大幅度提升集团自主开发能力；与山东大学联合成立“山大－五征机械研究院” 整合双方优势资源，开展课题研究，进行技术攻关，促进双方共同发展；公司与山东理工大学有多年的校企合作关系，公司在山东理工大学设立“中国五征产品设计发展中心”，山东理工大学在公司设立学士后流动站；公司与华南农业大学共同承担国家科技支撑计划《特种经济作物生产关键技术装备研究与开发》项目，通过项目的实施，为公司培养和锻炼具有国家级新产品研发技术水平的技术人才，为产业化做好同步准备，最大限度地确保成果地转化。
四是深入开展技术交流和人才培养。聘请了著名汽车专家、中国工程院院士郭孔辉、吉林大学汽车学院院长管欣为五征技术中心的名誉主任和副主任，聘请青岛理工大学校长仪垂杰为技术顾问，定期为公司技术人员授课解疑；与吉林大学汽车学院联合举办“五征工程硕士研究生班”，为集团定向培养在职硕士研究生，现已培养在职研究生40名；与山东大学机械工程学院联合开办了山大五征机械工程研究
生课程班，40名技术人员参加了学习。通过学习，极大的提高了技术人员专业知识的广度和深度，同时提高了新产品的自主开发能力和技术创新能力；通过设立学士后流动站和学生社会实践基地，为五征更多的吸引人才提供空间，也为更多的大学生提供就业机会，是实现学校、企业、大学生和社会共赢的桥梁。
通过这一周的实践我充分认识了这个备受五莲人向往的企业，同时是我的社会交际能力有了大幅提高……我在实践期间积极向身边的人请教，不断增加自己对公司的认识。
企业概况
山东五征集团是山东省重点支持发展的50家企业集团之一。现有农用车、汽车、农业装备和电动车四大产业，拥有5个制造事业部、7家子公司，总资产17亿元，固定资产8亿元，员工8000人。多年来，五征集团紧紧围绕市场需求，不断开发适销对路的产品，全力提升产品水平、技术水平和管理水平，使企业由小到大、由弱变强，各项经济指标均处于同行业前列，走出了一条独具鲜明特色的发展之路，成为中国机械工业最具发展潜力的企业之一。
●1962年，五莲县拖拉机站成立
●1980年，五莲县药械厂（五莲县拖拉机站与五莲县电修厂合并）成立
●1984年，隋汝聪任厂长，第一台三轮车研制成功
●1984年，五莲县药械厂更名为五莲县通用机械厂
●1992年，姜卫东任厂长
●1992年，7YPJ975型全封闭方向盘式三轮农用车投产
●1993年，扩建新厂区6万辆三轮车生产线建成投产
●1994年，五征三轮农用运输车以故障率最低被中国质量管理协会评为“使用可靠产品”
●1995年，五征产品首次出口东南亚
●1995年，“五征杯”全国三轮农用运输车知识大奖赛在中央电视台举行
●1996年，五征农用车两进中南海接受江泽民、李鹏、朱镕基等党和国家领导人的检阅
●1996年，五征四轮农用车通过国家检测中心2万公里可靠性试验
●1998年，模拟民营企业运行机制，精简机构，压缩人员，实施脱胎换骨的企业内部改革，企业全面走向市场，焕发了生机与活力
●1999年，五征车身公司创立
●1999年，“五征杯”全国山地自行车冠军赛在五莲举行，并在北京人民大会堂召开新闻发布会
●1999年，与山东理工大学（原山东工程学院）结成校企合作伙伴
●2000年，山东五征农用车有限公司创立（由原五莲县通用机械厂改制）
●2000年，日照五征电动车有限公司在日照成立
●2000年，姜卫东董事长被评为农机行业年度十大新闻人物
●2001年，山东五征科技发展有限公司在济南成立
●2002年，投资5000万元扩建新增10万辆农用车生产线投产 ●2002年，青岛五征进出口公司在青岛市设立
●2002年，公司通过ISO9001质量体系认证
●2002年，五莲安旭机械制造有限公司（五征公司控股）成立 ●2003年2月，姜卫东董事长当选山东省第十届人大代表 ●2003年4月，五征工业园暨五征轻型车一期工程奠基
●2003年5月，姜卫东董事长荣获“山东省劳动模范”称号
●2003年,五征集团销售收入列全国工业企业第631位，资产收益率居第10位
●2004年3月，总投资1亿元的五征轻型车二期工程开工建设 ●2004年4月，五征轻型车公司一期工程竣工投产
●2004年4月，五征集团创立暨农用车投产二十周年庆祝大会举行
●2004年4月，五征集团荣获“全国五一劳动奖状”
●2004年5月，五征车桥公司竣工投产
●2004年7月，原机械工业部部长何光远率领中国机械工程学会院士团来五征考察
●2004年9月，五征集团与墨西哥客商签订农用车生产技术合作协议
●2004年9月，中国工程院院士郭孔辉教授率团访问五征集团并代表吉林大学汽车学科与五征集团签订全面合作协议
●2004年10月，姜卫东董事长当选成就日照“十五年十五人”新闻人物
●2004年10月，“五征”牌农用车荣获“山东名牌产品”称号 ●2004年12月，五征发展战略高层论坛在日照举行
●2004年12月，五征集团被省经贸委评为“山东省十佳管理创新企业”
●2005年3月，五征轻型车二期工程和农业装备生产线建成投产 ●2005年4月，姜卫东董事长荣获“全国劳动模范”称号
●2005年5月，开展内部管理整顿，促进企业持续健康发展 ●2005年5月，五莲县工业园内的五征大道竣工通车
●2005年5月，姜卫东董事长随全国人大常委会委员长吴邦国出访新加坡、澳大利亚
●2005年6月，冲压中心和模具中心开工建设
●2005年7月，吉林大学汽车本科教育五征班开班
●2005年7月，韩国现代汽车集团副会长薛荣兴来五征集团考察。
●2005年10月，山东省委副书记、省长韩寓群来五征集团视察。 ●2005年12月，五征集团控股浙江飞碟汽车制造有限公司 ●2006年1月，五征集团销售收入突破50亿，省经贸委和日照市政府致电祝贺
●2006年2月，姜卫东董事长荣获“最受职工拥戴的企业领袖”称号。
●2006年2月，五征集团荣获山东省质量管理奖。
●2006年4月，2005年度中国机械工业100强名单公布，五征集团位居第25位
●2006年4月，姜卫东董事长随吴仪副总理出访美国
●2006年5月，姜卫东董事长当选中国农机工业协会第四届理事会副理事长
●发展宗旨：为社会服务，为百姓造福，这既是我们五征人的事业，更是我们的崇高责任。
主要指标
山东五征集团拥有车辆厂、汽车厂、农业装备公司等5个制造事业部和五征安旭机械公司、日照五征电动车公司等5家子公司，员工8000人，总资产10亿元，2005年底进入汽车产业。主导产品有三轮汽车、载货汽车、客车、皮卡车、农业机械、电动车、汽车配件等多个系列1000多个品种，畅销全国，并已出口20多个国家和地区。产品先后荣获“山东名牌”和“全国免检产品”等称号，曾两进中南海，受到党和国家领导人的检阅。2008年实现销售收入69亿元，位居全国同行业第2位，全国机械工业第34位，山东省工业企业第51位，山东省机械工业第7位，资产收益率列全国工业企业第10位。
合作共赢
五征集团以高校为友，与专家学者为伴，依靠科技，打造百年五征。何光远、郭孔辉、姚福生、艾兴、陆燕荪、宋天虎、潘际銮、徐
滨士、李仁涵、柳百成、林尚扬、颜明皋、胡壮麒、王占国、曾苏民、王玉明等十多位院士和专家学者分别莅临五征考察指导。
五征集团还先后与上海交通大学、吉林大学、山东大学、山东理工大学、青岛理工大学建立了全面合作关系，加快了企业技术进步。
●勤奋严谨、求实创新、规范有序、忘我奉献
●求实、创新、高效、发展，踏踏实实做事，不急躁，不冒进 ●诚信、协同、创新、卓越，实现企业的健康协调发展
●我们的员工用忠诚塑造了持续发展，营销人员用信誉赢得了市场
●劲往一处使，汗往一处流，一定要同舟共济
●在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。
●体制创新，管理创新，技术创新是五征集团持续发展的保证 ●卓越，是五征人的追求，是衡量工作的尺度，是奋斗的方向 ●五征人以诚信的人品，通过团队的协同作战，在巩固过去的基础上共同创新，五征人用卓越的理念创造出卓越的美好未来
●五征车卖到哪里，售后服务就跟到哪里，服务网络遍布全国20多个省、市、自治区。
●以新颖的产品开拓市场、以快速推出占领市场、以优质优良赢得市场、以品种齐全服务市场
企业愿景
是指所有员工期望看到的、愿意为之努力的、并通过努力可以一步步实现的远景目标，是组织肩负使命而趋向的未来图景。
成就百年企业唯一可凭的只有一个，就是对顾客、对社会关怀的执著追求和技术、管理、文化的随时演进。要想培育一个能够做大、做强、做久的“百年老店”，就必须有一个核心的、广大员工奉为“圭皋”的东西——那就是与时俱进的企业文化创新、核心价值理念和目标企及。它是数代五征人所能够共同热爱、愿为之付出并坚信能够实现的精神体现。它能够保证我们五征百年不衰。
我们五征人以敬业报国的胸襟和气魄，响亮地提出“打造百年五征，振兴民族工业”的口号，就是为了激励广大员工永不满足，勇往直前，进一步强化管理、夯实基础、加快产业和产品机构调整，增强综合实力；进一步放宽眼界、开阔胸襟，主动承担起振兴民族工业的社会重任，自我加压、负重奋进，不断把五征做大做强，为实现企业和谐发展而不断努力。
经营原则
用户是五征的衣食父母，有用户的存在，才有五征的存在。多年来，五征集团始终恪守用户第一的经营原则，把用户利益放在第一位，千方百计为用户创造最大的价值，不断提升产品质量、开发新产品，为广大用户生产制造了一批又一批质量过硬、驾驶舒适、经济实用的产品，让千万个五征用户以此走向致富之路。
经销商是五征市场上的直接合作伙伴，是五征与用户建立感情的中间载体。五征始终把经销商的利益置于五征自身利益之前优先考
虑，积极与经销商共建诚信合作环境，共同发展，一起壮大，最终实现双赢。
管理原则
以人为本 就是确定员工在企业中第一性的地位，强调人力资源在企业发展中的作用，所以坚持以人为本就要不断加强对人力资源的开发和培养，以员工的个人能动作用为动力来推动企业发展，做到将员工的个人实现、个人成功与企业追求、长远发展完美结合。多年来，五征集团牢固树立以人为本的科学发展观，大力实施人才兴企战略，引才、育才、用才，努力为员工创造众多的学习机会，使员工的知识结构不断更新，综合素质不断提高，从而实现员工追求和企业发展的和谐统一；企业结构的优化是一个企业经济和科技水平不断提高的过程，也是一个企业内部资源整合的过程。五征把建立精简高效的组织结构、多元化的产业产品结构、不断升级的人才技术结构以及高质量运转的资本结构，做到所有企业资源的最佳合理配置和作用的最大限度发挥，作为整个集团的管理活动准则，同时也是五征集团为打造百年企业，强身健体的必备条件。优化企业经济结构和资源的过程是不断变化的，是持续向前发展的
产业发展思路
继续巩固发展农用车产业。通过完善产品，努力延长产业生命周期，继续保持行业优势，力争5年内年销售收入达到100亿元。全力发展汽车产业。以载货汽车为突破口，瞄准国内外两个市场，围绕城镇、城郊、乡村低端消费群体的高端产品需求，开发、生产具有较
高性价比、特色鲜明的汽车产品，力争5年内年销售收入达到50亿元。加快发展现代农业装备产业。紧抓国家建设新农村、推动农业农村发展的机遇，积极开展国际合作，不断开发完善产品，丰富产品品种，加快产品升级步伐，力争5年内年销售收入达到50亿元。
这次实践也让我深刻的认识到，创新是一个复杂的系统工程，在企业创新过程中，产学研联合已经成为一种理念和品牌，成为企业技术创新的永恒主题，建立以产学研相结合的企业创新体系，是加快创新速度，提升自主创新能力的必然选择。五征集团借助“立足企业实际，深层次开展创新合作”大会的东风，在原有产学研合作的基础上，努力开创产学研合作创新的新局面，努力提高自主创新能力，为促进集团经济又好又快发展做出更大的贡献。人生就像一场旅行，不必在乎目的地，在乎的是沿途的风景，以及看风景的心情， 我的梦想是像风一样，自由的穿梭在这世界上，享受着沿途的风景，看着真正的朋友忘记忧伤，也盼虚情假意的人继续放荡，总有一天，现实会证明谁才最强！在工作中和同事保持良好的人际关系是很重要的，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟再过几年，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。到时我们需要学习的东西还很多，实践就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师焉”，我们可以学到很多很多。只懂得纸上谈兵是远
远不及的，漫漫人生路吾将上下而求索，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，当然需要这样的实践经验了，因而我很自豪的说：我这次的实践收益颇匪，尽管我没有像其他同学一样在各大报刊发表文章，似乎一无所获，但是我学到的是如何正确的待人侍物，如何的在必要的时刻表现自己，并且在实践中得到很好的运用。因而我自豪，自信！因为我有了一次在企业实践的经历了，我能体会到社会实践的作用与好处。
很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。实践，可为以后找工作打下基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。我们作为当代的大学生要学会从实践中学习，从学习中实践，漫漫人生路吾将上下而求索！
教师评语：
本文对山东省五莲县五征集团的调查报告写得详实细致，体现出作者认真学习、积极实践的精神，通过实习、总结心得、结合实际、坚持做好自身综合能力的培养，达到了实践活动的目的。
实
我
我
Shanxi university of Finance and Economics 践报告与 祖 国 共 奋 进与 五 莲 共 发 展 学校： 山西财经大学 学院： 信息管理学院 班级： 07信息系统与信息管理班 姓名： 王学道 学号： [1**********]4
我与祖国共奋进，我与五莲共发展
实践背景分析：
我们中华民族有着5千年的灿烂历史和辉煌的文明，在这块越发繁荣的土地上，有着勤劳的人民和我们这些跨世纪的新一代。梁启超先生曾说过：“少年富，则国富；少年强，则国强。”现在，祖国还属于发展中国家，与西方经济强国比还有一些距离，我们只有不断的进步发展，才能逐渐缩短这个距离。作为一名在校大学生，我们一定要努力学习科学文化知识，用自己的智慧和力量为祖国母亲的发展壮大做出自己应有的贡献。
实践时间：2009年7月13日——2009年7月20日
实践单位：山东省五莲县五征集团
实践内容:
1.帮助集团整理访问调查和收集的资料。
2.负责维持县内各学生参观团参观期间的秩序，为各参观团营造良好的参观环境。
3.参与集团基层工作，并利用工作之便较详尽的了解集团各方面的情况，为集团科学发展提出个人建议。
走进了大学也就意味着迈向社会指日可待，就业问题似乎已经成为我们大学生不得不关注的问题了，这方面我们有了说不完的话
题。为了增强自信和勇气，激发热爱国热情，培养民族自豪感和自强不息的民族精神，为提高自身综合素质，树立正确的人生观、价值观；同时拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会生活中的经验，锻炼和提高自己的社会实践能力，以便在以后毕业后能真正走入社会、融入社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，解决所面临的困难，我开始了我这个暑假为期一周的社会实践——走进五征，走进五莲！
夏日冉冉，万物疯长，更激起了我内心如火般的热情。梦想是船，动力是帆，实践在海洋，而在过去的一个星期里，我正是乘着梦想之船，扬着动力之帆，遨游于课堂以外的知识海洋，在这广袤的海洋里不停的探索，而这一探索就是在五征集团短短一个星期的实践。社会实践的日子是短暂的，社会实践的生活是劳累的，但它却是美好的、有意义的、快乐的，更是精彩的。
山东五征集团位于依山傍海、风景秀丽、气候宜人的欧亚大陆桥东方桥头堡——日照市境内。公司始建于1962年，经过历代五征人的艰苦奋斗，现已发展成为一个现代化大型企业集团。山东五征集团是山东名牌、山东省著名商标、省就业再就业先进企业、省重合同守信用单位、文明诚信百佳企业、2004年山东省工业企业100强、全国五一劳动奖章获得者、山东省质量管理奖、山东省现代管理企业、山东省管理创新十佳企业、通过ISO9001国际质量体系认证的企业集团。
实践期间，我的任务主要是帮助企业整理档案资料，把公司各种调查问卷分门别类的整理出来，形成有逻辑，有条理的，更加科学的一整套管理资料，让企业领导及工作人员能够清楚的看明白，我还参加了 企业召开的 “立足企业实际，深层次开展创新合作”的企业发展理念会议，虽然只是在一旁旁听，但是我还是认真的写了一份会议记录，这样的会议感觉很有意义，让我了解到企业创新在企业发展中的重大意义，企业就是一个大家庭，每个人都有自己的工作和事情，而且他们必须尽心尽力的完成好自己分内的事情，并且有些事情比较琐碎，也很劳累，此外每个人要积极的为企业的发展献计献策。通过参加会议我了解到此理念包含四部分：一是建立长期稳定和谐发展的合作关系。以高校为友、与学者为伴，加强科研单位的合作，促进企业技术进步是五征集团提高企业核心竞争力，实现快速发展的一大法宝。公司与吉林大学、山东大学、山东理工大学、山东科技大学、青岛理工大学、上海交通大学、山东农业大学、华南农业大学、中国汽车技术中心、中国农机院、山东农业机械科学研究所、黑龙江农业机械运用研究所等建立了长期稳定的技术合作关系，并取得了一定的成果。到目前，累计完成合作攻关项目36项，其中包括1项国家科技支撑计划项目，设计研发新产品10余个，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
二是高层次多领域的交流研讨。聘请原机械工业部部长何光远带领中国机械工程学会院士考察团对公司进行考察指导，对公司的发展方向和市场定位提出合理化建议；邀请著名经济学家、中国发展研究院
院长艾丰和中央党校、国务院研究室、中国社科院等部委和部分高校的30多位专家学者及人民日报、新华社、中央电视台等新闻媒体的著名记者，举办了“明确发展定位、把握发展方向、做大作强五征、实现健康持续发展”为主题的五征发展战略高层论坛，确定了如何打造百年五征的总体思路。
三是形式多样化的合作模式。公司与吉林大学汽车学院签定产品开发和人才培养全面合作协议，联合成立“五征吉大汽车设计院”，采用具有当今世界先进水平的整车设计与性能仿真研究方法，大幅度提升集团自主开发能力；与山东大学联合成立“山大－五征机械研究院” 整合双方优势资源，开展课题研究，进行技术攻关，促进双方共同发展；公司与山东理工大学有多年的校企合作关系，公司在山东理工大学设立“中国五征产品设计发展中心”，山东理工大学在公司设立学士后流动站；公司与华南农业大学共同承担国家科技支撑计划《特种经济作物生产关键技术装备研究与开发》项目，通过项目的实施，为公司培养和锻炼具有国家级新产品研发技术水平的技术人才，为产业化做好同步准备，最大限度地确保成果地转化。
四是深入开展技术交流和人才培养。聘请了著名汽车专家、中国工程院院士郭孔辉、吉林大学汽车学院院长管欣为五征技术中心的名誉主任和副主任，聘请青岛理工大学校长仪垂杰为技术顾问，定期为公司技术人员授课解疑；与吉林大学汽车学院联合举办“五征工程硕士研究生班”，为集团定向培养在职硕士研究生，现已培养在职研究生40名；与山东大学机械工程学院联合开办了山大五征机械工程研究
生课程班，40名技术人员参加了学习。通过学习，极大的提高了技术人员专业知识的广度和深度，同时提高了新产品的自主开发能力和技术创新能力；通过设立学士后流动站和学生社会实践基地，为五征更多的吸引人才提供空间，也为更多的大学生提供就业机会，是实现学校、企业、大学生和社会共赢的桥梁。
通过这一周的实践我充分认识了这个备受五莲人向往的企业，同时是我的社会交际能力有了大幅提高……我在实践期间积极向身边的人请教，不断增加自己对公司的认识。
企业概况
山东五征集团是山东省重点支持发展的50家企业集团之一。现有农用车、汽车、农业装备和电动车四大产业，拥有5个制造事业部、7家子公司，总资产17亿元，固定资产8亿元，员工8000人。多年来，五征集团紧紧围绕市场需求，不断开发适销对路的产品，全力提升产品水平、技术水平和管理水平，使企业由小到大、由弱变强，各项经济指标均处于同行业前列，走出了一条独具鲜明特色的发展之路，成为中国机械工业最具发展潜力的企业之一。
●1962年，五莲县拖拉机站成立
●1980年，五莲县药械厂（五莲县拖拉机站与五莲县电修厂合并）成立
●1984年，隋汝聪任厂长，第一台三轮车研制成功
●1984年，五莲县药械厂更名为五莲县通用机械厂
●1992年，姜卫东任厂长
●1992年，7YPJ975型全封闭方向盘式三轮农用车投产
●1993年，扩建新厂区6万辆三轮车生产线建成投产
●1994年，五征三轮农用运输车以故障率最低被中国质量管理协会评为“使用可靠产品”
●1995年，五征产品首次出口东南亚
●1995年，“五征杯”全国三轮农用运输车知识大奖赛在中央电视台举行
●1996年，五征农用车两进中南海接受江泽民、李鹏、朱镕基等党和国家领导人的检阅
●1996年，五征四轮农用车通过国家检测中心2万公里可靠性试验
●1998年，模拟民营企业运行机制，精简机构，压缩人员，实施脱胎换骨的企业内部改革，企业全面走向市场，焕发了生机与活力
●1999年，五征车身公司创立
●1999年，“五征杯”全国山地自行车冠军赛在五莲举行，并在北京人民大会堂召开新闻发布会
●1999年，与山东理工大学（原山东工程学院）结成校企合作伙伴
●2000年，山东五征农用车有限公司创立（由原五莲县通用机械厂改制）
●2000年，日照五征电动车有限公司在日照成立
●2000年，姜卫东董事长被评为农机行业年度十大新闻人物
●2001年，山东五征科技发展有限公司在济南成立
●2002年，投资5000万元扩建新增10万辆农用车生产线投产 ●2002年，青岛五征进出口公司在青岛市设立
●2002年，公司通过ISO9001质量体系认证
●2002年，五莲安旭机械制造有限公司（五征公司控股）成立 ●2003年2月，姜卫东董事长当选山东省第十届人大代表 ●2003年4月，五征工业园暨五征轻型车一期工程奠基
●2003年5月，姜卫东董事长荣获“山东省劳动模范”称号
●2003年,五征集团销售收入列全国工业企业第631位，资产收益率居第10位
●2004年3月，总投资1亿元的五征轻型车二期工程开工建设 ●2004年4月，五征轻型车公司一期工程竣工投产
●2004年4月，五征集团创立暨农用车投产二十周年庆祝大会举行
●2004年4月，五征集团荣获“全国五一劳动奖状”
●2004年5月，五征车桥公司竣工投产
●2004年7月，原机械工业部部长何光远率领中国机械工程学会院士团来五征考察
●2004年9月，五征集团与墨西哥客商签订农用车生产技术合作协议
●2004年9月，中国工程院院士郭孔辉教授率团访问五征集团并代表吉林大学汽车学科与五征集团签订全面合作协议
●2004年10月，姜卫东董事长当选成就日照“十五年十五人”新闻人物
●2004年10月，“五征”牌农用车荣获“山东名牌产品”称号 ●2004年12月，五征发展战略高层论坛在日照举行
●2004年12月，五征集团被省经贸委评为“山东省十佳管理创新企业”
●2005年3月，五征轻型车二期工程和农业装备生产线建成投产 ●2005年4月，姜卫东董事长荣获“全国劳动模范”称号
●2005年5月，开展内部管理整顿，促进企业持续健康发展 ●2005年5月，五莲县工业园内的五征大道竣工通车
●2005年5月，姜卫东董事长随全国人大常委会委员长吴邦国出访新加坡、澳大利亚
●2005年6月，冲压中心和模具中心开工建设
●2005年7月，吉林大学汽车本科教育五征班开班
●2005年7月，韩国现代汽车集团副会长薛荣兴来五征集团考察。
●2005年10月，山东省委副书记、省长韩寓群来五征集团视察。 ●2005年12月，五征集团控股浙江飞碟汽车制造有限公司 ●2006年1月，五征集团销售收入突破50亿，省经贸委和日照市政府致电祝贺
●2006年2月，姜卫东董事长荣获“最受职工拥戴的企业领袖”称号。
●2006年2月，五征集团荣获山东省质量管理奖。
●2006年4月，2005年度中国机械工业100强名单公布，五征集团位居第25位
●2006年4月，姜卫东董事长随吴仪副总理出访美国
●2006年5月，姜卫东董事长当选中国农机工业协会第四届理事会副理事长
●发展宗旨：为社会服务，为百姓造福，这既是我们五征人的事业，更是我们的崇高责任。
主要指标
山东五征集团拥有车辆厂、汽车厂、农业装备公司等5个制造事业部和五征安旭机械公司、日照五征电动车公司等5家子公司，员工8000人，总资产10亿元，2005年底进入汽车产业。主导产品有三轮汽车、载货汽车、客车、皮卡车、农业机械、电动车、汽车配件等多个系列1000多个品种，畅销全国，并已出口20多个国家和地区。产品先后荣获“山东名牌”和“全国免检产品”等称号，曾两进中南海，受到党和国家领导人的检阅。2008年实现销售收入69亿元，位居全国同行业第2位，全国机械工业第34位，山东省工业企业第51位，山东省机械工业第7位，资产收益率列全国工业企业第10位。
合作共赢
五征集团以高校为友，与专家学者为伴，依靠科技，打造百年五征。何光远、郭孔辉、姚福生、艾兴、陆燕荪、宋天虎、潘际銮、徐
滨士、李仁涵、柳百成、林尚扬、颜明皋、胡壮麒、王占国、曾苏民、王玉明等十多位院士和专家学者分别莅临五征考察指导。
五征集团还先后与上海交通大学、吉林大学、山东大学、山东理工大学、青岛理工大学建立了全面合作关系，加快了企业技术进步。
●勤奋严谨、求实创新、规范有序、忘我奉献
●求实、创新、高效、发展，踏踏实实做事，不急躁，不冒进 ●诚信、协同、创新、卓越，实现企业的健康协调发展
●我们的员工用忠诚塑造了持续发展，营销人员用信誉赢得了市场
●劲往一处使，汗往一处流，一定要同舟共济
●在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业永远立于不败之地。
●体制创新，管理创新，技术创新是五征集团持续发展的保证 ●卓越，是五征人的追求，是衡量工作的尺度，是奋斗的方向 ●五征人以诚信的人品，通过团队的协同作战，在巩固过去的基础上共同创新，五征人用卓越的理念创造出卓越的美好未来
●五征车卖到哪里，售后服务就跟到哪里，服务网络遍布全国20多个省、市、自治区。
●以新颖的产品开拓市场、以快速推出占领市场、以优质优良赢得市场、以品种齐全服务市场
企业愿景
是指所有员工期望看到的、愿意为之努力的、并通过努力可以一步步实现的远景目标，是组织肩负使命而趋向的未来图景。
成就百年企业唯一可凭的只有一个，就是对顾客、对社会关怀的执著追求和技术、管理、文化的随时演进。要想培育一个能够做大、做强、做久的“百年老店”，就必须有一个核心的、广大员工奉为“圭皋”的东西——那就是与时俱进的企业文化创新、核心价值理念和目标企及。它是数代五征人所能够共同热爱、愿为之付出并坚信能够实现的精神体现。它能够保证我们五征百年不衰。
我们五征人以敬业报国的胸襟和气魄，响亮地提出“打造百年五征，振兴民族工业”的口号，就是为了激励广大员工永不满足，勇往直前，进一步强化管理、夯实基础、加快产业和产品机构调整，增强综合实力；进一步放宽眼界、开阔胸襟，主动承担起振兴民族工业的社会重任，自我加压、负重奋进，不断把五征做大做强，为实现企业和谐发展而不断努力。
经营原则
用户是五征的衣食父母，有用户的存在，才有五征的存在。多年来，五征集团始终恪守用户第一的经营原则，把用户利益放在第一位，千方百计为用户创造最大的价值，不断提升产品质量、开发新产品，为广大用户生产制造了一批又一批质量过硬、驾驶舒适、经济实用的产品，让千万个五征用户以此走向致富之路。
经销商是五征市场上的直接合作伙伴，是五征与用户建立感情的中间载体。五征始终把经销商的利益置于五征自身利益之前优先考
虑，积极与经销商共建诚信合作环境，共同发展，一起壮大，最终实现双赢。
管理原则
以人为本 就是确定员工在企业中第一性的地位，强调人力资源在企业发展中的作用，所以坚持以人为本就要不断加强对人力资源的开发和培养，以员工的个人能动作用为动力来推动企业发展，做到将员工的个人实现、个人成功与企业追求、长远发展完美结合。多年来，五征集团牢固树立以人为本的科学发展观，大力实施人才兴企战略，引才、育才、用才，努力为员工创造众多的学习机会，使员工的知识结构不断更新，综合素质不断提高，从而实现员工追求和企业发展的和谐统一；企业结构的优化是一个企业经济和科技水平不断提高的过程，也是一个企业内部资源整合的过程。五征把建立精简高效的组织结构、多元化的产业产品结构、不断升级的人才技术结构以及高质量运转的资本结构，做到所有企业资源的最佳合理配置和作用的最大限度发挥，作为整个集团的管理活动准则，同时也是五征集团为打造百年企业，强身健体的必备条件。优化企业经济结构和资源的过程是不断变化的，是持续向前发展的
产业发展思路
继续巩固发展农用车产业。通过完善产品，努力延长产业生命周期，继续保持行业优势，力争5年内年销售收入达到100亿元。全力发展汽车产业。以载货汽车为突破口，瞄准国内外两个市场，围绕城镇、城郊、乡村低端消费群体的高端产品需求，开发、生产具有较
高性价比、特色鲜明的汽车产品，力争5年内年销售收入达到50亿元。加快发展现代农业装备产业。紧抓国家建设新农村、推动农业农村发展的机遇，积极开展国际合作，不断开发完善产品，丰富产品品种，加快产品升级步伐，力争5年内年销售收入达到50亿元。
这次实践也让我深刻的认识到，创新是一个复杂的系统工程，在企业创新过程中，产学研联合已经成为一种理念和品牌，成为企业技术创新的永恒主题，建立以产学研相结合的企业创新体系，是加快创新速度，提升自主创新能力的必然选择。五征集团借助“立足企业实际，深层次开展创新合作”大会的东风，在原有产学研合作的基础上，努力开创产学研合作创新的新局面，努力提高自主创新能力，为促进集团经济又好又快发展做出更大的贡献。人生就像一场旅行，不必在乎目的地，在乎的是沿途的风景，以及看风景的心情， 我的梦想是像风一样，自由的穿梭在这世界上，享受着沿途的风景，看着真正的朋友忘记忧伤，也盼虚情假意的人继续放荡，总有一天，现实会证明谁才最强！在工作中和同事保持良好的人际关系是很重要的，做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟再过几年，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。到时我们需要学习的东西还很多，实践就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师焉”，我们可以学到很多很多。只懂得纸上谈兵是远
远不及的，漫漫人生路吾将上下而求索，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，当然需要这样的实践经验了，因而我很自豪的说：我这次的实践收益颇匪，尽管我没有像其他同学一样在各大报刊发表文章，似乎一无所获，但是我学到的是如何正确的待人侍物，如何的在必要的时刻表现自己，并且在实践中得到很好的运用。因而我自豪，自信！因为我有了一次在企业实践的经历了，我能体会到社会实践的作用与好处。
很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。实践，可为以后找工作打下基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。我们作为当代的大学生要学会从实践中学习，从学习中实践，漫漫人生路吾将上下而求索！
教师评语：
本文对山东省五莲县五征集团的调查报告写得详实细致，体现出作者认真学习、积极实践的精神，通过实习、总结心得、结合实际、坚持做好自身综合能力的培养，达到了实践活动的目的。