事业单位面试技巧:巧解结构化面试哲理类题目

事业单位面试技巧:巧解结构化面试哲理类题目

【导语】在事业单位面试中,结构化面试的哲理类题目作为“小故事大启示”的典型代表,有没有好的作答方法呢? 中公事业单位考试网为考生提供解题指导。

一、开宗明义,提出观点—准

在结构化面试中,哲理类题目一般是通过呈现哲理故事、名言警句、原理效应,问考生得到什么启示。小故事大启示,这就是哲理题的用意。在作答哲理类题目时很多考生都认为,整个答题过程中论证观点是最重要的。其实不然,考官在评价一个考生时首先看考生提出的观点是否准确,从考生提出的观点中考官可以看出这个考生的思考问题深度、广度。观点提出准确,就算考生在后面论述过程中有些纰漏,考官也只是觉得些许遗憾,不会认为考生能力上存在问题。若想开宗明义,提出观点准确,应该做到以下两点:

1. 概括提炼

很多考生在作答哲理类题目都会有这样的困惑,能意会题目内容中蕴含的哲理启示,但是用一句话高度概括,就成为了难点。概括提炼是关键的思维过程,要将故事其实准确凝练成一句言简意赅的话。概括提炼就是求同存异的过程。例如,有人常常出现这样的情况:出门时,手中拿着钥匙,却出现急着找钥匙; 记录来电,笔在手中握着,却瞪大眼睛找笔。出现这种情况带给你什么启示? 简要阐述。这个题中描述两种不同的情景,但是两个情景有一共同之处就是“急”,找到这个词,很容易提出正确观点:欲速则不达。概括提炼在很大程度上,是一个寻找题目中关键词以及共同点的过程。

2. 引申联系

哲理类题目还有一大特点就是有些题干非常的简短,不用去概括总结。但是要针对题目中的内容,论述二至三分钟也是需要技巧的。首先不能将题干中的内容就事论事,应该结合实践引申至做人、做事、做工作上。例如,“人生就像一支铅笔。”这句话你怎么理解。对于此题,题干不足十个字。铅笔代表什么,是这个题目的关键,如何引申是重点。铅笔像蜡烛一样,可以引申为在岗位上无私奉献消耗自己的平凡的人; 铅笔书写必须经历刀削的过程,可以引申在人生道路上经历一些磨砺或挫折。

哲理类题目提出观点,可以运用概括提炼、引申联系这两种方法。在分析题目过程中两种方法不是完全孤立,是可以相互结合,并且多数哲理类题都需要运用概括提炼、引申联系两种方法结合使用才能提出正确的观点。

二、旁征博引,深入阐述观点—精

提出观点后就应该对自己提出的观点进行论述。这个过程跟写论文中的论证观点是一致

的。无外乎两种方法事实论证和理论论证,即摆事实和讲道理。事实论证时考生需要注意,例子选取的时效性。不能一谈奉献就是孔繁盛、焦裕禄、雷锋,应该找些具有时代感的典型例子,也可以举一些与考生报考岗位相一致的楷模。理论论证时可以引用一些警句、名言,这样不仅会使内容更加有说服力,也可以从侧面体现考生知识面的广博以及知识储备的丰厚,从而给考官留下良好的印象,抓住制胜的关键。

三、联系实际,指导修身治国—实

最后,论述结尾要将题目获得的启示结合实践,指导自身修养的提升以及对国家、政府公共管理事务提出相应的建议。这个过程实际上是将得到的启示落实的过程。在结合自身实际时要多谈一些启示对工作的指导以及在工作中如何践行哲理启示。指导国家、政府公共管理事务时切记假、大、空,应该提出具体、微观的建议这样才会给考官留下实干,且有很强的思考能力的印象。

事业单位面试技巧:巧解结构化面试哲理类题目

【导语】在事业单位面试中,结构化面试的哲理类题目作为“小故事大启示”的典型代表,有没有好的作答方法呢? 中公事业单位考试网为考生提供解题指导。

一、开宗明义,提出观点—准

在结构化面试中,哲理类题目一般是通过呈现哲理故事、名言警句、原理效应,问考生得到什么启示。小故事大启示,这就是哲理题的用意。在作答哲理类题目时很多考生都认为,整个答题过程中论证观点是最重要的。其实不然,考官在评价一个考生时首先看考生提出的观点是否准确,从考生提出的观点中考官可以看出这个考生的思考问题深度、广度。观点提出准确,就算考生在后面论述过程中有些纰漏,考官也只是觉得些许遗憾,不会认为考生能力上存在问题。若想开宗明义,提出观点准确,应该做到以下两点:

1. 概括提炼

很多考生在作答哲理类题目都会有这样的困惑,能意会题目内容中蕴含的哲理启示,但是用一句话高度概括,就成为了难点。概括提炼是关键的思维过程,要将故事其实准确凝练成一句言简意赅的话。概括提炼就是求同存异的过程。例如,有人常常出现这样的情况:出门时,手中拿着钥匙,却出现急着找钥匙; 记录来电,笔在手中握着,却瞪大眼睛找笔。出现这种情况带给你什么启示? 简要阐述。这个题中描述两种不同的情景,但是两个情景有一共同之处就是“急”,找到这个词,很容易提出正确观点:欲速则不达。概括提炼在很大程度上,是一个寻找题目中关键词以及共同点的过程。

2. 引申联系

哲理类题目还有一大特点就是有些题干非常的简短,不用去概括总结。但是要针对题目中的内容,论述二至三分钟也是需要技巧的。首先不能将题干中的内容就事论事,应该结合实践引申至做人、做事、做工作上。例如,“人生就像一支铅笔。”这句话你怎么理解。对于此题,题干不足十个字。铅笔代表什么,是这个题目的关键,如何引申是重点。铅笔像蜡烛一样,可以引申为在岗位上无私奉献消耗自己的平凡的人; 铅笔书写必须经历刀削的过程,可以引申在人生道路上经历一些磨砺或挫折。

哲理类题目提出观点,可以运用概括提炼、引申联系这两种方法。在分析题目过程中两种方法不是完全孤立,是可以相互结合,并且多数哲理类题都需要运用概括提炼、引申联系两种方法结合使用才能提出正确的观点。

二、旁征博引,深入阐述观点—精

提出观点后就应该对自己提出的观点进行论述。这个过程跟写论文中的论证观点是一致

的。无外乎两种方法事实论证和理论论证,即摆事实和讲道理。事实论证时考生需要注意,例子选取的时效性。不能一谈奉献就是孔繁盛、焦裕禄、雷锋,应该找些具有时代感的典型例子,也可以举一些与考生报考岗位相一致的楷模。理论论证时可以引用一些警句、名言,这样不仅会使内容更加有说服力,也可以从侧面体现考生知识面的广博以及知识储备的丰厚,从而给考官留下良好的印象,抓住制胜的关键。

三、联系实际,指导修身治国—实

最后,论述结尾要将题目获得的启示结合实践,指导自身修养的提升以及对国家、政府公共管理事务提出相应的建议。这个过程实际上是将得到的启示落实的过程。在结合自身实际时要多谈一些启示对工作的指导以及在工作中如何践行哲理启示。指导国家、政府公共管理事务时切记假、大、空,应该提出具体、微观的建议这样才会给考官留下实干,且有很强的思考能力的印象。


相关文章

  • 2015年选调生面试备考:哲理性问题是重中之重
  • 2015年选调生面试备考:哲理性问题是重中之重 智能型问题是公务员面试过程中最重要的一种题型,可以说是必考题型.而通常智能型问题会出现在第一题的位置,作为首先作答的题目,将很大程度上影响考官对于我们的基本判断.可以说,面试的最终成绩基本取决 ...查看


  • 2016山西公务员面试考察内容及题型介绍
  • 查看>>>山西公务员历年真题 2016山西公务员面试考察内容及题型介绍 通过近几年山西公务员面试情况来看.山西公务员面试形式为结构化面试,在命题方面,省直机关.省垂直管理系统.各个地级市为独立命题,不统一出题.题型方面以综 ...查看


  • 山东省属事业单位考试面试考情分析
  • 山东省属事业单位考试面试考情分析 今天中公教育专家给考生准备了山东省属事业单位考试面试考情分析.下面就让我们一起来看看具体内容. 一.不同年份考情的简要介绍 (一)2013年山东省属事业单位面试真题 [2013年6月20日山东省广播电局事业 ...查看


  • 2014深圳市考面试行政执法岗题目特点
  • 2014深圳市考面试系列(四) --行政执法岗题目特点 2014年3月26日,深圳市公务员考试笔试成绩公布,27日开始进行网上资格审查工作.中公教育专家将帮各位考生进行梳理,针对深圳市考面试的特殊性推出2014深圳市考面试--地方特色系列. ...查看


  • 公务员和事业单位面试题目及技巧
  • 一.答题技巧 首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了:如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答. 在这方面,在想思路时 ...查看


  • 结构化面试之逻辑思维
  • 2016年海南教师招聘面试:结构化面试之逻辑思维 所谓结构化面试是指区别于我们日常所熟知的经验型面试的一种标准化面试形式.是通过预先设定的问题对考生是否具备岗位所需的各项能力进行考察的方式.之所以教师招聘考试在以说课试讲为主的面试基础上再加 ...查看


  • 公务员面试测评要素自己整理资料
  • 公务员面试9大测评要素 题型是考查的方式和载体,测评要素是考查关注的内容 一.甘肃省直机关面试考查重点 甘肃省直机关面试中侧重对综合分析能力.计划组织协调能力.言语理解与表达能力.应变能力的考查要素, A.而对人际交往意识与技巧的考查比重在 ...查看


  • 政法干警面试题型备考
  • 政法干警考试面试题型备考 中公教育研究与辅导专家 刘颖群 政法干警面试主要采用传统结构化的面试形式.面试题型相对比较全面,其中综合分析.情境应变题型的考察属必考题型,每年在各地的考试当中都有所设计.组织管理题型比例趋弱,言语表达题逐渐占据较 ...查看


  • 学校清洁卫生检查记录表
  • 2012年安徽公务员面试自我介绍完美解读篇 一.自我介绍决定面试成败 在公务员面试的题目设置中,自我介绍题目往往安排在第一个.特别是在国考银监会.商务部.外交部.海关等部门的面试当中,通常都会有1分钟的自我介绍环节.但是面对如此熟悉的题目, ...查看


热门内容