东滨区域加油站站长月度能力测试题(201506)

富海连锁东滨区域油气经营中心

加油站站长月度能力测试题

(2015年6月)

姓名 得分 阅卷人

一、填空题(共30题,每题3分,共90分)

1、2015年公司组织的安全生产月的活动主题是:( )。

2、我公司安全生产月活动起止时间( ),安全生产宣传日是( )。

3、加油站汽柴油月度综合损溢率均不得大于(± %),其中月度储存、零售损溢不得大于(± %),运输损溢率不得大于(± %)。

4、加油站司机IC 卡,只允许加油积分,不允许 ( )积分,站长每日做好自查工作。

5、当班加油员收取的营业款实行限额管理。原则上白天不得超过( )元,晚上不得超过( )元。对于投款超限额的情况,投款人要在加油站(《 》) 上相应的备注栏注明原因。当班班长、综合管理员或记账员、站长对当天当班的投款记录做好三级审核工作,并在《现金投款记录表》上签字确认。

若在《现金投款记录表》上产生不可避免的涂改情况,统一用( )签字笔在需要涂改的地方划( ),并在相应的备注栏里由涂改人签字确认,并注明( )。

6、为进一步规范富海连锁加油站巡检制度,现规定巡检时

间及频次调整为:19:00-00:00每( )小时巡检一次,00:00-06: 00每( )小时巡检一次。如发现异常情况则在对应表格里简要说明情况,站长要在( )小时内落实问题整改跟进人并及时签字确认。

7、为进一步规范富海连锁加油站卸油作业流程,确保卸油操作安全顺利运行,特制订如下要求:加油站卸油人员、司机等相关接卸人员不得携带( )进入油罐区进行接卸操作。违规一次,对站长进行A 级处分处理,违规两次及以上,对站长进行开除处理。接卸人员进行相关登车作业前应佩戴( )。(雷雨或恶劣天气)不得进行卸油作业。卸油作业过程中( )必须在卸油现场监管。员工上岗期间不得随身携带手机,违规一次,罚款50元。

8、富海集团公文格式规定,标题一般用( )小二号字体,所有的副标题一律为( )四号字体,前面一律用“── ”索引。正文用小3号( )体字,一般每面排23行,每行排30个字,全部正文行距为固定值( )磅即可。

9、目前,我公司加油站标准化档案共涉及( )个档案盒(备用档案盒除外)。

10、遇恶劣天气、( )、( )三种情形时,站长必须在加油站现场,如因故不能到达现场,应提前向区域经理申请请假。站长每周至少住站值班( )天,其中1天必须为周六或周日。期间夜间应值班至( )点后,方可至休息室休息。值班期间应每隔2~3小时

对加油站各重点部位进行巡查,对加油区、油罐区、办公区、生活区进行巡视,并将巡查情况记录在(《 》)中。

11、加油站要重视夜间值班管理,员工在无车辆加油站时可以在( )休息如有车辆加油站必须( )人同时进行操作。确保营业现场至少有( )人参与值班。夜间值班时,在凌晨0点—4点事故高发期,加油站所有值班人员必须在( )值班,严禁在宿舍休息。公司将通过夜查、电话抽查等方式,对加油站夜间值班情况进行检查。

12、如遇雨雪、大风(六级)或气温高于( )℃、低于-5℃等极端恶劣天气时,原则上可停止站岛,但必须保证车到人到的服务标准,做到快捷、规范服务。

13、( )是选用柴油的依据。冷滤点一般高于凝点( )℃。

14、当日单罐油品损溢数超过( )L 或当日单罐油品损溢率(当日损溢率=当日损溢数/当日销售数*1000‰)超过±( )‰时,需在次日填写《富海连锁加油站大溢大耗分析表》,进行大溢大耗分析。若未在规定时间内进行分析,则扣站长当月管理考核2分/次。

15、( )年1月1日前汽柴油置换成国五。

16、2015年3.18讲话中的“三奖三罚”分别是( )、( )、( );( )、( )、( )。“三精三减”分别是( )、( )、( );( )、( )、( )。

17、加油站综合损溢率公式:( )。

18、加油站每月盘点完成后的( )日内发起损溢核销OA 流程,申请核销数与( )相同,每月( )号前对油品损溢全部核销。

19、非油品毛利率计算公式:( );便利店系统商品

结构平均毛利目标是( )%。

20、本次东滨区域加油站安全生产月活动主题横幅内容是:( )。

21、《加油站IC 卡业务办理记录本》帐表填写要规范、详尽。新开卡客户帐表中及相关电子信息录入时,必须写明客户的( )、( )及( )。客户联要求客户填写完整后及时交给客户本人。否则,扣除加油站1分/项。

22、客户进行积分兑换时,必须要求是客户本人并持有效( )进行兑换活动,负责兑换员工必须核对客户相应信息无误后方可兑换,并做好登记。

23、客户领取加油站促销品时,必须在油品零管部统一印发的(《 》)台账上签字,方可领取。(客户本人签字,不得出现加油站人员代签现象)

24、促销活动期间,结合加油站客户需求(促销品数量、促销品品种)实际情况,因营销需求产生的客户异常申领促销品情况时,加油员需及时报告站长,经( )签字同意后,客户方可领取促销品。若未按本规定执行,员工扣考核分10分/次,站长扣考核分5分/次。

25、富海连锁加油站站内员工不得办理( )卡,一经核实,加油员降为实习加油员,连续查处2次的站点,立即开除站长。加油站严禁放置客户( )卡。站长每周自查,一经查出及时上报油品零管部。

26、当员工卡或客户卡出现灰卡,在加油机上提示无法解扣时要进行的操作是( )。

27、当某张司机卡的密码丢失时,我们要做的操作是对该司机卡执行( )卡密码。

28、当室外加油机是下班状态时,要想正常使用户卡加油,需要使用( )卡来使加油机上班。

29、一张已经制作好、发给员工且储过值的员工卡在插入加油机时提示“非本站员工卡”,这时需要做的是执行( )。

30、在月末盘点中,期末库存=( )。

二、计算题(共2题,每题5分,共10分)

1、某加油站进汽油20吨,原发密度为0.745g/㎝³,原发温度为10℃,验收温度(油罐温度)为15℃,问本次进油应收体积应该为多少?

答:

2、某加油站0#柴油期初库存为12560L ,全月入库总量为283000L ,运输定额损耗为28L 。全月0#柴油加油机泵码走字数为288650L ,加油机自校用油60L (已回罐),月末盘点实际库存为6685L, 求该月0#柴油的损耗量和损耗率?

答:

富海连锁东滨区域油气经营中心

加油站站长月度能力测试题

(2015年6月)

姓名 得分 阅卷人

一、填空题(共30题,每题3分,共90分)

1、2015年公司组织的安全生产月的活动主题是:( )。

2、我公司安全生产月活动起止时间( ),安全生产宣传日是( )。

3、加油站汽柴油月度综合损溢率均不得大于(± %),其中月度储存、零售损溢不得大于(± %),运输损溢率不得大于(± %)。

4、加油站司机IC 卡,只允许加油积分,不允许 ( )积分,站长每日做好自查工作。

5、当班加油员收取的营业款实行限额管理。原则上白天不得超过( )元,晚上不得超过( )元。对于投款超限额的情况,投款人要在加油站(《 》) 上相应的备注栏注明原因。当班班长、综合管理员或记账员、站长对当天当班的投款记录做好三级审核工作,并在《现金投款记录表》上签字确认。

若在《现金投款记录表》上产生不可避免的涂改情况,统一用( )签字笔在需要涂改的地方划( ),并在相应的备注栏里由涂改人签字确认,并注明( )。

6、为进一步规范富海连锁加油站巡检制度,现规定巡检时

间及频次调整为:19:00-00:00每( )小时巡检一次,00:00-06: 00每( )小时巡检一次。如发现异常情况则在对应表格里简要说明情况,站长要在( )小时内落实问题整改跟进人并及时签字确认。

7、为进一步规范富海连锁加油站卸油作业流程,确保卸油操作安全顺利运行,特制订如下要求:加油站卸油人员、司机等相关接卸人员不得携带( )进入油罐区进行接卸操作。违规一次,对站长进行A 级处分处理,违规两次及以上,对站长进行开除处理。接卸人员进行相关登车作业前应佩戴( )。(雷雨或恶劣天气)不得进行卸油作业。卸油作业过程中( )必须在卸油现场监管。员工上岗期间不得随身携带手机,违规一次,罚款50元。

8、富海集团公文格式规定,标题一般用( )小二号字体,所有的副标题一律为( )四号字体,前面一律用“── ”索引。正文用小3号( )体字,一般每面排23行,每行排30个字,全部正文行距为固定值( )磅即可。

9、目前,我公司加油站标准化档案共涉及( )个档案盒(备用档案盒除外)。

10、遇恶劣天气、( )、( )三种情形时,站长必须在加油站现场,如因故不能到达现场,应提前向区域经理申请请假。站长每周至少住站值班( )天,其中1天必须为周六或周日。期间夜间应值班至( )点后,方可至休息室休息。值班期间应每隔2~3小时

对加油站各重点部位进行巡查,对加油区、油罐区、办公区、生活区进行巡视,并将巡查情况记录在(《 》)中。

11、加油站要重视夜间值班管理,员工在无车辆加油站时可以在( )休息如有车辆加油站必须( )人同时进行操作。确保营业现场至少有( )人参与值班。夜间值班时,在凌晨0点—4点事故高发期,加油站所有值班人员必须在( )值班,严禁在宿舍休息。公司将通过夜查、电话抽查等方式,对加油站夜间值班情况进行检查。

12、如遇雨雪、大风(六级)或气温高于( )℃、低于-5℃等极端恶劣天气时,原则上可停止站岛,但必须保证车到人到的服务标准,做到快捷、规范服务。

13、( )是选用柴油的依据。冷滤点一般高于凝点( )℃。

14、当日单罐油品损溢数超过( )L 或当日单罐油品损溢率(当日损溢率=当日损溢数/当日销售数*1000‰)超过±( )‰时,需在次日填写《富海连锁加油站大溢大耗分析表》,进行大溢大耗分析。若未在规定时间内进行分析,则扣站长当月管理考核2分/次。

15、( )年1月1日前汽柴油置换成国五。

16、2015年3.18讲话中的“三奖三罚”分别是( )、( )、( );( )、( )、( )。“三精三减”分别是( )、( )、( );( )、( )、( )。

17、加油站综合损溢率公式:( )。

18、加油站每月盘点完成后的( )日内发起损溢核销OA 流程,申请核销数与( )相同,每月( )号前对油品损溢全部核销。

19、非油品毛利率计算公式:( );便利店系统商品

结构平均毛利目标是( )%。

20、本次东滨区域加油站安全生产月活动主题横幅内容是:( )。

21、《加油站IC 卡业务办理记录本》帐表填写要规范、详尽。新开卡客户帐表中及相关电子信息录入时,必须写明客户的( )、( )及( )。客户联要求客户填写完整后及时交给客户本人。否则,扣除加油站1分/项。

22、客户进行积分兑换时,必须要求是客户本人并持有效( )进行兑换活动,负责兑换员工必须核对客户相应信息无误后方可兑换,并做好登记。

23、客户领取加油站促销品时,必须在油品零管部统一印发的(《 》)台账上签字,方可领取。(客户本人签字,不得出现加油站人员代签现象)

24、促销活动期间,结合加油站客户需求(促销品数量、促销品品种)实际情况,因营销需求产生的客户异常申领促销品情况时,加油员需及时报告站长,经( )签字同意后,客户方可领取促销品。若未按本规定执行,员工扣考核分10分/次,站长扣考核分5分/次。

25、富海连锁加油站站内员工不得办理( )卡,一经核实,加油员降为实习加油员,连续查处2次的站点,立即开除站长。加油站严禁放置客户( )卡。站长每周自查,一经查出及时上报油品零管部。

26、当员工卡或客户卡出现灰卡,在加油机上提示无法解扣时要进行的操作是( )。

27、当某张司机卡的密码丢失时,我们要做的操作是对该司机卡执行( )卡密码。

28、当室外加油机是下班状态时,要想正常使用户卡加油,需要使用( )卡来使加油机上班。

29、一张已经制作好、发给员工且储过值的员工卡在插入加油机时提示“非本站员工卡”,这时需要做的是执行( )。

30、在月末盘点中,期末库存=( )。

二、计算题(共2题,每题5分,共10分)

1、某加油站进汽油20吨,原发密度为0.745g/㎝³,原发温度为10℃,验收温度(油罐温度)为15℃,问本次进油应收体积应该为多少?

答:

2、某加油站0#柴油期初库存为12560L ,全月入库总量为283000L ,运输定额损耗为28L 。全月0#柴油加油机泵码走字数为288650L ,加油机自校用油60L (已回罐),月末盘点实际库存为6685L, 求该月0#柴油的损耗量和损耗率?

答:


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