[黄草坪] 于 2006-05-09 09:36:45上贴在某些地方，自从时兴领导干部年轻化以来，就存在干部改年龄的问题。有个出生在20世纪四十年代的干部，按照档案年龄看，三岁就上了小学，被人们讥笑为“神童干部”。没有人相信的原因有两个：一是他本人没有那样的智力；二是在他出生的那个城市的那个时候还没有办幼儿园。某县的政协会上，有政协委员提案，要求彻底清理一下干部的年龄。
为什么有不少的领导干部改年龄呢？就是因为近年来的干部提拔任用，年龄成了“硬杠子”，无论您其他方面如何优秀，只要年龄超过了要求，就得被“切掉”，该提拔的不得提拔，可以继续任职的也不能再继续任职了。在一些地方，“超过四十五岁不得再提拔为副县级党政干部，超过四十八岁不得再担任乡镇党政‘一把手’，超过五十岁不得再担任县级部门‘一把手’”已经成为“铁律”。一些人为了不被“切掉”，只好走后门，拉关系，找出诸如“小时候父母想早点娶儿媳抱孙子多报了两岁”之类的理由，将年龄“更正”了。还美其名曰：“实事求是”。在换届之年，可能就因为那差一两岁而多担任一届“一把手”或再上个台阶。问题是，那些改了年龄的领导干部，得以继续任职或升迁后，并不见因为身体原因而影响工作，相反，往往还是“年富力强的优秀干部”，照样年年得到上级的奖励和表彰。
那么，领导干部改年龄说明了啥呢？
第一， 按照年龄来“一刀切”干部是没有道理的。提倡领导干部年轻化没有错，但没有必要把领导干部的年龄要求越来越往小地限制，更不应该不分青红皂白地“一刀切”，把一些真正年富力强的领导干部“切”下来，安排个虚职，在单位工作又对新任“一把手”碍手碍脚的，只好无所事事。极大地造成人才浪费。据报道，美国“9.11”事件，牺牲的第一个人是七十二岁的消防队长。在人家那里七十二岁的老人还能当这样高危险工作的负责人，为什么我们却要近五十岁的人做“老太爷”呢？
第二， 说明一些领导干部还不能正确对待职务升迁。按理说，干部做不做“一把手”只是个分工不同而已，对于当“一把手”来说，有上台的一天就有下台的一天，不可能当到老死。但一些领导干部总把当“一把手”作为人生的唯一目标。似乎从“一把手”位置上退下来，人生就失去了意义，生活就没有了光彩。于是挖空心思，想尽办法要保位置，要上爬一步。年龄改合适了，就去跑官要官，甚至买官。真是不值得！
第三， 说明有些地方的领导干部岗位的“油水”实在太诱惑人。按照现行的规章制度，再加上有些地方和单位的不规范操作，领导干部岗位上的“油水”也的却诱惑人。做“一把手”在很多事情上都有很大的自由裁量权，别说吃喝拉撒可以到单位报销，可以给亲戚朋友办事，主管这一个单位或地方的人、财、物的使用和分配，实在是很风光。由正科升为副县，工资级别有很大的差别不说，退下来后还可以比正科干部多书报费、交通费等津贴。由于“油水”的诱惑，在位的人千方百计想保住，没有得到的人千方百计想钻挤，大有“轮流坐席”的意味。
今年又是一个换届之年，想必那些改了年龄的干部们又该偷着乐一阵子了。
编辑：寒劲草
[黄草坪] 于 2006-05-09 09:36:45上贴在某些地方，自从时兴领导干部年轻化以来，就存在干部改年龄的问题。有个出生在20世纪四十年代的干部，按照档案年龄看，三岁就上了小学，被人们讥笑为“神童干部”。没有人相信的原因有两个：一是他本人没有那样的智力；二是在他出生的那个城市的那个时候还没有办幼儿园。某县的政协会上，有政协委员提案，要求彻底清理一下干部的年龄。
为什么有不少的领导干部改年龄呢？就是因为近年来的干部提拔任用，年龄成了“硬杠子”，无论您其他方面如何优秀，只要年龄超过了要求，就得被“切掉”，该提拔的不得提拔，可以继续任职的也不能再继续任职了。在一些地方，“超过四十五岁不得再提拔为副县级党政干部，超过四十八岁不得再担任乡镇党政‘一把手’，超过五十岁不得再担任县级部门‘一把手’”已经成为“铁律”。一些人为了不被“切掉”，只好走后门，拉关系，找出诸如“小时候父母想早点娶儿媳抱孙子多报了两岁”之类的理由，将年龄“更正”了。还美其名曰：“实事求是”。在换届之年，可能就因为那差一两岁而多担任一届“一把手”或再上个台阶。问题是，那些改了年龄的领导干部，得以继续任职或升迁后，并不见因为身体原因而影响工作，相反，往往还是“年富力强的优秀干部”，照样年年得到上级的奖励和表彰。
那么，领导干部改年龄说明了啥呢？
第一， 按照年龄来“一刀切”干部是没有道理的。提倡领导干部年轻化没有错，但没有必要把领导干部的年龄要求越来越往小地限制，更不应该不分青红皂白地“一刀切”，把一些真正年富力强的领导干部“切”下来，安排个虚职，在单位工作又对新任“一把手”碍手碍脚的，只好无所事事。极大地造成人才浪费。据报道，美国“9.11”事件，牺牲的第一个人是七十二岁的消防队长。在人家那里七十二岁的老人还能当这样高危险工作的负责人，为什么我们却要近五十岁的人做“老太爷”呢？
第二， 说明一些领导干部还不能正确对待职务升迁。按理说，干部做不做“一把手”只是个分工不同而已，对于当“一把手”来说，有上台的一天就有下台的一天，不可能当到老死。但一些领导干部总把当“一把手”作为人生的唯一目标。似乎从“一把手”位置上退下来，人生就失去了意义，生活就没有了光彩。于是挖空心思，想尽办法要保位置，要上爬一步。年龄改合适了，就去跑官要官，甚至买官。真是不值得！
第三， 说明有些地方的领导干部岗位的“油水”实在太诱惑人。按照现行的规章制度，再加上有些地方和单位的不规范操作，领导干部岗位上的“油水”也的却诱惑人。做“一把手”在很多事情上都有很大的自由裁量权，别说吃喝拉撒可以到单位报销，可以给亲戚朋友办事，主管这一个单位或地方的人、财、物的使用和分配，实在是很风光。由正科升为副县，工资级别有很大的差别不说，退下来后还可以比正科干部多书报费、交通费等津贴。由于“油水”的诱惑，在位的人千方百计想保住，没有得到的人千方百计想钻挤，大有“轮流坐席”的意味。
今年又是一个换届之年，想必那些改了年龄的干部们又该偷着乐一阵子了。
编辑：寒劲草