针对清明节外出活动的心得体会
我认为外出活动理应有四点意义所在
张弛有度，让员工精神放松。
出去游玩体现领导对员工的关爱
集体活动增进员工团队凝聚力
外出开阔视野回来更好的工作
如果以上四点没有在外出游玩的活动中没有体现出来着这次的活动便没有意义。
而我们这次出去游玩所有队员的积极性高说明了这次活动的重要性与必要性，但是在景区我们只顾自己的游玩却忘了这次活动最重要的一点增进团队的凝聚力，我们一共10人的团队却无法保证从始自终的在一起，所以从这点看来这次活动所表现出来的团队精神还需要有所提高。在活动当中由于我的擅自离队去买东西，耽误大家时间我向大家道歉。在**石窟我们由于自己的贪玩让领导等我们说明了我们还缺少对上下级关系的理解。
综上所述这次游玩所体现的弊端有以下几点：
1． 团队缺少团队精神
2.没有明确的上下级关系。
针对以上清明节活动所体现出来的问题我们会尽早改进，我们应在日常工作中经常发现问题然后去改正问题。
错误人人都会犯，人非圣贤。关键在对于错误的认识和态度。
人无完人，金无足赤。关公大意失**、廉颇负荆请罪的故事妇孺皆知。看来，犯错误是正常的，关键是看你如何面对。很多人因不愿放下自己尊贵的面子，去承认错误,正视错误，却习惯于寻找各种借口，推卸自己的过错。虽然这可能让情绪获得短暂的放松，然则却丝毫无助于问题的解决，往往会弄巧成拙，使原本的小问题变成了大问题。
人人都会犯错，问题是大多数人不肯认错，总喜欢推诿过错，惟有能面对错误的人才能成功。一位成功的伟人告诫我们面对错误，最简单的方法莫过于干干脆脆的承认错误，从承认错误中获取力量。的确承认错误需要勇气，可是这不不仅不会降低你在大家心目中的威信，反而会增强人们对你的信赖。
针对清明节外出活动的心得体会
我认为外出活动理应有四点意义所在
张弛有度，让员工精神放松。
出去游玩体现领导对员工的关爱
集体活动增进员工团队凝聚力
外出开阔视野回来更好的工作
如果以上四点没有在外出游玩的活动中没有体现出来着这次的活动便没有意义。
而我们这次出去游玩所有队员的积极性高说明了这次活动的重要性与必要性，但是在景区我们只顾自己的游玩却忘了这次活动最重要的一点增进团队的凝聚力，我们一共10人的团队却无法保证从始自终的在一起，所以从这点看来这次活动所表现出来的团队精神还需要有所提高。在活动当中由于我的擅自离队去买东西，耽误大家时间我向大家道歉。在**石窟我们由于自己的贪玩让领导等我们说明了我们还缺少对上下级关系的理解。
综上所述这次游玩所体现的弊端有以下几点：
1． 团队缺少团队精神
2.没有明确的上下级关系。
针对以上清明节活动所体现出来的问题我们会尽早改进，我们应在日常工作中经常发现问题然后去改正问题。
错误人人都会犯，人非圣贤。关键在对于错误的认识和态度。
人无完人，金无足赤。关公大意失**、廉颇负荆请罪的故事妇孺皆知。看来，犯错误是正常的，关键是看你如何面对。很多人因不愿放下自己尊贵的面子，去承认错误,正视错误，却习惯于寻找各种借口，推卸自己的过错。虽然这可能让情绪获得短暂的放松，然则却丝毫无助于问题的解决，往往会弄巧成拙，使原本的小问题变成了大问题。
人人都会犯错，问题是大多数人不肯认错，总喜欢推诿过错，惟有能面对错误的人才能成功。一位成功的伟人告诫我们面对错误，最简单的方法莫过于干干脆脆的承认错误，从承认错误中获取力量。的确承认错误需要勇气，可是这不不仅不会降低你在大家心目中的威信，反而会增强人们对你的信赖。