任 职 承 诺
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
衷心感谢组织的信任，本次我被提名为市政府办主任人选。政府办主
任在政府系统中担负着沟通上下、联系各方、参谋服务的重要职责。主任
的作用发挥得如何，直接关系到政府机关的运转、关系到政府工作的成效。
我在倍感组织和领导关心的同时，更感到使命崇高，责任重大，并诚恳地
接受人大的挑选和监督。如能履任，我将认真履行好这一职位的职责。在
此，谨向市人大常委会作出如下承诺：
一、锤炼五个方面的素质。一是坚定清醒的政治头脑。在大是大非问
题上做到旗帜鲜明，头脑清醒。二是服务中心的大局观念。及时掌握各项
工作的动态，全面了解全局，自觉服务大局，积极维护大局，努力使办公
室所参所谋与市委政府中心工作切题合拍，与领导思路同频共振。三是开
拓进取的创新意识。把创新意识融入工作的全过程，深入研究政府工作的
新情况、新问题，积极探索工作的新思路、新举措，及时向领导提出推动
工作创新发展的意见建议。四是任劳任怨的奉献精神。甘做踏实肯干的“黄
牛”、淡泊名利的“绿叶”、乐于奉献的“蜜蜂”、恪尽职守的“螺钉”、与人进
步的“阶梯”。五是包容亲和的品格涵养。注意性情、品格和德行的修养，锤
炼宽阔的胸襟和包容的气度，能够容人、容言、容事，敢于吃苦、吃亏、
吃气，平易亲和，协商办事。坚持以人为本，多做关心人、团结人、激励
人的工作，增强凝聚力、亲和力。
二、提高五个方面的能力。办公室主任不好当。有人这样形容“酒量不
大要被醉死，胸怀不宽要被气死，能力不强要被急死，笔头不硬要被憋死”。
从这句调侃的话反映出，干好办公室主任确实需要一定的能力。在今后的
工作中，我将注意提高以下五个方面的能力：一是理论概括的能力。加强
调查研究，对各方面的意见建议进行归纳分析，对政府工作的实践经验进
行理论升华。二是决策参谋能力。紧紧围绕大局工作当高参、献良策，力
争参谋参到点子上。三是推进落实的能力。发扬严谨务实的工作作风，牵
头抓总，跟踪督查，推动各项工作的落实。四是综合协调的能力。着眼全
局，统筹安排，调动各个方面的积极因素，形成工作合力。五是灵敏反应
的能力。做到眼观六路，耳听八方，思想敏锐，反应快速。
三、处理五个方面的关系。一是主与次的关系，注意在纷繁的事务中
理清先后、难易、轻重、缓急，做到驾驭事务而不陷于事务。二是破与立
的关系。注重继承以往好的经验和作法，同时，根据形势的发展变化，研
究新情况，探索新举措。三是大与小的关系。大事不含糊，保持冷静，慎
重处理；小事不轻视，严格要求，认真办理。四是上与下的关系。把对上
服务与对下服务统一起来，力争把服务工作做得全面、到位、有效。五是
刚与柔的关系。坚持原则性，讲究灵活性，注意说话的技巧、办事的技巧、
协调的技巧、交往的技巧。
四、实现五个方面的转变。一是被动工作方式向主动工作方式转变。
超前考虑领导的决策需求，搞好调查和谋划，于被动中求主动，力求做到
领导未谋有所谋，领导未闻有所知，增强工作的主动性、预见性、前瞻性。
二是粗放工作方式向精细工作方式转变。以精益求精、严谨细致的态度对
待每一项工作。三是随意性工作方式向规范化工作方式转变。完善管理制
度和工作规范，靠制度管人管事，靠机制推动工作。四是守成的工作方式
向创新的工作方式转变。树立先进的管理理念，用创新的方法推动工作的
开展。五是封闭的工作方式向开放的工作方式转变。增强工作的开放度，
注重借鉴学习外地的好经验，好作法，做到他山之石，为我所用。
我将严格遵守《宪法》、《行政许可法》等法律法规，切实增强人大
意识和政协意识，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，认真办理
人大代表的议案和政协委员的提案，坚持勤政廉政，堂堂正正做人，干干
净净做事，努力建树政府办勤政廉政的窗口形象。
承诺人：×××
OO八年五月三十日 二
任 职 承 诺
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
衷心感谢组织的信任，本次我被提名为市政府办主任人选。政府办主
任在政府系统中担负着沟通上下、联系各方、参谋服务的重要职责。主任
的作用发挥得如何，直接关系到政府机关的运转、关系到政府工作的成效。
我在倍感组织和领导关心的同时，更感到使命崇高，责任重大，并诚恳地
接受人大的挑选和监督。如能履任，我将认真履行好这一职位的职责。在
此，谨向市人大常委会作出如下承诺：
一、锤炼五个方面的素质。一是坚定清醒的政治头脑。在大是大非问
题上做到旗帜鲜明，头脑清醒。二是服务中心的大局观念。及时掌握各项
工作的动态，全面了解全局，自觉服务大局，积极维护大局，努力使办公
室所参所谋与市委政府中心工作切题合拍，与领导思路同频共振。三是开
拓进取的创新意识。把创新意识融入工作的全过程，深入研究政府工作的
新情况、新问题，积极探索工作的新思路、新举措，及时向领导提出推动
工作创新发展的意见建议。四是任劳任怨的奉献精神。甘做踏实肯干的“黄
牛”、淡泊名利的“绿叶”、乐于奉献的“蜜蜂”、恪尽职守的“螺钉”、与人进
步的“阶梯”。五是包容亲和的品格涵养。注意性情、品格和德行的修养，锤
炼宽阔的胸襟和包容的气度，能够容人、容言、容事，敢于吃苦、吃亏、
吃气，平易亲和，协商办事。坚持以人为本，多做关心人、团结人、激励
人的工作，增强凝聚力、亲和力。
二、提高五个方面的能力。办公室主任不好当。有人这样形容“酒量不
大要被醉死，胸怀不宽要被气死，能力不强要被急死，笔头不硬要被憋死”。
从这句调侃的话反映出，干好办公室主任确实需要一定的能力。在今后的
工作中，我将注意提高以下五个方面的能力：一是理论概括的能力。加强
调查研究，对各方面的意见建议进行归纳分析，对政府工作的实践经验进
行理论升华。二是决策参谋能力。紧紧围绕大局工作当高参、献良策，力
争参谋参到点子上。三是推进落实的能力。发扬严谨务实的工作作风，牵
头抓总，跟踪督查，推动各项工作的落实。四是综合协调的能力。着眼全
局，统筹安排，调动各个方面的积极因素，形成工作合力。五是灵敏反应
的能力。做到眼观六路，耳听八方，思想敏锐，反应快速。
三、处理五个方面的关系。一是主与次的关系，注意在纷繁的事务中
理清先后、难易、轻重、缓急，做到驾驭事务而不陷于事务。二是破与立
的关系。注重继承以往好的经验和作法，同时，根据形势的发展变化，研
究新情况，探索新举措。三是大与小的关系。大事不含糊，保持冷静，慎
重处理；小事不轻视，严格要求，认真办理。四是上与下的关系。把对上
服务与对下服务统一起来，力争把服务工作做得全面、到位、有效。五是
刚与柔的关系。坚持原则性，讲究灵活性，注意说话的技巧、办事的技巧、
协调的技巧、交往的技巧。
四、实现五个方面的转变。一是被动工作方式向主动工作方式转变。
超前考虑领导的决策需求，搞好调查和谋划，于被动中求主动，力求做到
领导未谋有所谋，领导未闻有所知，增强工作的主动性、预见性、前瞻性。
二是粗放工作方式向精细工作方式转变。以精益求精、严谨细致的态度对
待每一项工作。三是随意性工作方式向规范化工作方式转变。完善管理制
度和工作规范，靠制度管人管事，靠机制推动工作。四是守成的工作方式
向创新的工作方式转变。树立先进的管理理念，用创新的方法推动工作的
开展。五是封闭的工作方式向开放的工作方式转变。增强工作的开放度，
注重借鉴学习外地的好经验，好作法，做到他山之石，为我所用。
我将严格遵守《宪法》、《行政许可法》等法律法规，切实增强人大
意识和政协意识，自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，认真办理
人大代表的议案和政协委员的提案，坚持勤政廉政，堂堂正正做人，干干
净净做事，努力建树政府办勤政廉政的窗口形象。
承诺人：×××
OO八年五月三十日 二