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有关工程造价员职业调查报告
造价员是指通过考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；即是要求能力比较全面。
造价员总体来讲就业前景较好，是经济社会发展的急需人才。从工程投资方和工程承包施工方到工程造价咨询公司都要有自己的造价人员，该专业的需求量极大。从地产发展趋势来说，目前中小城市，经济增长速度较快，人们购买力大幅提升，同时房价上升放缓，又有大量开放区闲置土地，建筑业在全国各地发展如火如荼。
结合周围实际，现在浙江尤其是北部杭州湾南岸地区，以及浙南温州商圈里，建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业造价员，前景非常好。同时随着中部中小城镇的崛起，房地产的蓬勃发展又产生了大量造价员的人才缺口。浙江省2014年共有19600余人报名参加造价员考试，无性别歧视，相对而言女性的报考人数要多一点。
有幸采访到毕业于中南林业科技大学的工程管理专业，于中建一局从事工程预算两年的王志。
记：当初为何选择造价员？与大学专业有关吗？（如果有关大学的学习对你的工作有帮助吗？）
王：知识其实大学里，说真的，用处不是很大，最重要是学会思考问题解决问题的方式，让你自己的知识体系建立起来，而不必学的锱铢必较。你在大学里，可以学到整个框架的理论体系构建，这个有助你工作以后，能更加快速，便捷地学习，你更容易接受相关的内容，很多东西你在学的时候并不不能很好理解，但只要在现场施工时，你见到了，学过相应的知识的更容易全面的接受理解。你在大学获得四级证书，计算机二级等一些证件或许并没有多大的用处，但都能证明你是学习能力强，勤奋学习的人。
记：能否了解一下你本人目前的薪酬及个人情况？
王：现在薪水六千，不一样的单位薪水完全不一样的，我作为个参考。实习期正常情况下是扣了五险一金有3200元左右，“985”这类学校的要多三百元钱。 偶尔会有的月份发奖金或者投标提成就能拿更多的，这是个弹性指标，看效益和自己出力多少。一开始工作的工资一般都会比较低，但是经过两年的努力工作，你的薪酬就会有所大幅度上升，并且随着你工作经历的丰富，你的工资都会是成正比例上升。
记：选择从事这类工作需要做哪些准备？
王：记住学好工程造价，做课设和毕业设计时一定要亲力亲为，才能弄懂一些计算规则，学会如何查询定额。如果可能，学习下造价软件，学校一般是学习理论和手算，而实际上基本都是用电算（软件）了，比如广联达之类的。 大四的时候就可以选择报名参加，全国造价员一般网上可以直接报名的，也可以参加培训，培训机构帮你报名的，一般是每年六月，教材主要是工程造价实务，其他的都是理论，看近几年的真题和考纲，对着复习即可。
记：当初为何选择这个职业？又是如何成功就业的？是否后悔选择造价员？ 王：自己当初选择这个岗位的时候是源于兴趣的爱好。中建招聘的学历要求都是“985”、“211”的名校，而自己只是一个二本院校的学生，首先要把自己的简历做的有内涵（在学校的时候积极参加各种各样的活动并且获得很多荣誉奖项）其次要有过硬的专业知识和素养。在面试的过程中，穿着和谈吐要得体，为人处世要表现很乐观积极向上。我自己并没有后悔自己当初的职业选择，但在职业规划的过程中对工作环境有所方向，现在更偏向于去甲方和第三方工作。
记：认为这个行业的优缺点有哪些？
王：这个职业的优点，就是一个新兴行业，从国外引进的先进技术在中国发展的比较快，相对应的是各行各业对财务都需要造价、咨询、审计，造价员的重要性由此可见。和技术员相比这个岗位的工作环境相对好，只要在必要时去现场看看就可以，不用向技术人员那样整天的跑工地现场。并且工资待遇还是比普通的技术人员要高，提升的幅度也挺大的，是弹性指标，随着你的业务水平能力而有所变动。缺点就是累、压力大，项目多的时候要跑现场等。需要肯吃苦的精神。
记：能不能说说这个工作经历给你留下的人生经验，以及给即将从事这项职业的学生一点经验？
王：首先，专业技术有了很大程度的提升。在实践过程中，现场的问题的复杂多样性这些都是你在书上所学不到的。其次，毕竟职场如战场，没有校园时期大家那时候所拥有的友情。人们都是带有私心，尔虞我诈，很少会有人真正在乎
你，关心你的。体会到了人际关系的复杂性和重要性。
最后是王志先生的一点个人体会，基本辞职的理由都是一样的：这样的生活不是他们想要的。引用其中一个同事说的，工作就是为了更好地生活，可工地真的没有生活！我想我能理解他的，因为他们俩所处的项目都是郊区，周围比较荒芜，进出不太便利，而住板房又没有网络，唯独办公室有网，但工地噪声大灰尘多，经常要上工地核实量和验收材料、跑甲方、见分包，有时遇到的领导也是要看缘分的，也许他和你又不是很投缘，你会慢慢觉得呆在那里没有多大的乐趣，自然而然地就选择辞职。而于我，是个自以为随和的人，适应能力还可以，恰好碰到的领导和同事都是很好的，因此工作倒是很轻松愉快。只是如果不想在国企长混，因为国企待遇不会有大幅的提高，而且是远远比不上多劳多得的私企的，只是工作氛围不会有那么大的压力，责任不会那么大，生存空间学习环境是很不错的。所以一般都会选择在国企好好学习2-3年技术，然后跳槽，那时的你就很不一样，因为国企一般都是做大项目，基本再到一些小企业做的一些小项目就游刃有余，而身份地位也自有优越感，类似演员，你就是科班出身了！把控大局及很多方面能力就完全不一样了，但是我了解到很少有同学能坚持在一个第一份工作干够三年的，基本十之一二，但是坚持下来的，肯定是有了长足的发展，但不可否认，走了的，也许发展更好，这就不得而知了。一切还是看个人看具体情况具体分析吧。
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有关工程造价员职业调查报告
造价员是指通过考试，取得《建设工程造价员资格证书》，从事工程造价业务的人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；即是要求能力比较全面。
造价员总体来讲就业前景较好，是经济社会发展的急需人才。从工程投资方和工程承包施工方到工程造价咨询公司都要有自己的造价人员，该专业的需求量极大。从地产发展趋势来说，目前中小城市，经济增长速度较快，人们购买力大幅提升，同时房价上升放缓，又有大量开放区闲置土地，建筑业在全国各地发展如火如荼。
结合周围实际，现在浙江尤其是北部杭州湾南岸地区，以及浙南温州商圈里，建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业造价员，前景非常好。同时随着中部中小城镇的崛起，房地产的蓬勃发展又产生了大量造价员的人才缺口。浙江省2014年共有19600余人报名参加造价员考试，无性别歧视，相对而言女性的报考人数要多一点。
有幸采访到毕业于中南林业科技大学的工程管理专业，于中建一局从事工程预算两年的王志。
记：当初为何选择造价员？与大学专业有关吗？（如果有关大学的学习对你的工作有帮助吗？）
王：知识其实大学里，说真的，用处不是很大，最重要是学会思考问题解决问题的方式，让你自己的知识体系建立起来，而不必学的锱铢必较。你在大学里，可以学到整个框架的理论体系构建，这个有助你工作以后，能更加快速，便捷地学习，你更容易接受相关的内容，很多东西你在学的时候并不不能很好理解，但只要在现场施工时，你见到了，学过相应的知识的更容易全面的接受理解。你在大学获得四级证书，计算机二级等一些证件或许并没有多大的用处，但都能证明你是学习能力强，勤奋学习的人。
记：能否了解一下你本人目前的薪酬及个人情况？
王：现在薪水六千，不一样的单位薪水完全不一样的，我作为个参考。实习期正常情况下是扣了五险一金有3200元左右，“985”这类学校的要多三百元钱。 偶尔会有的月份发奖金或者投标提成就能拿更多的，这是个弹性指标，看效益和自己出力多少。一开始工作的工资一般都会比较低，但是经过两年的努力工作，你的薪酬就会有所大幅度上升，并且随着你工作经历的丰富，你的工资都会是成正比例上升。
记：选择从事这类工作需要做哪些准备？
王：记住学好工程造价，做课设和毕业设计时一定要亲力亲为，才能弄懂一些计算规则，学会如何查询定额。如果可能，学习下造价软件，学校一般是学习理论和手算，而实际上基本都是用电算（软件）了，比如广联达之类的。 大四的时候就可以选择报名参加，全国造价员一般网上可以直接报名的，也可以参加培训，培训机构帮你报名的，一般是每年六月，教材主要是工程造价实务，其他的都是理论，看近几年的真题和考纲，对着复习即可。
记：当初为何选择这个职业？又是如何成功就业的？是否后悔选择造价员？ 王：自己当初选择这个岗位的时候是源于兴趣的爱好。中建招聘的学历要求都是“985”、“211”的名校，而自己只是一个二本院校的学生，首先要把自己的简历做的有内涵（在学校的时候积极参加各种各样的活动并且获得很多荣誉奖项）其次要有过硬的专业知识和素养。在面试的过程中，穿着和谈吐要得体，为人处世要表现很乐观积极向上。我自己并没有后悔自己当初的职业选择，但在职业规划的过程中对工作环境有所方向，现在更偏向于去甲方和第三方工作。
记：认为这个行业的优缺点有哪些？
王：这个职业的优点，就是一个新兴行业，从国外引进的先进技术在中国发展的比较快，相对应的是各行各业对财务都需要造价、咨询、审计，造价员的重要性由此可见。和技术员相比这个岗位的工作环境相对好，只要在必要时去现场看看就可以，不用向技术人员那样整天的跑工地现场。并且工资待遇还是比普通的技术人员要高，提升的幅度也挺大的，是弹性指标，随着你的业务水平能力而有所变动。缺点就是累、压力大，项目多的时候要跑现场等。需要肯吃苦的精神。
记：能不能说说这个工作经历给你留下的人生经验，以及给即将从事这项职业的学生一点经验？
王：首先，专业技术有了很大程度的提升。在实践过程中，现场的问题的复杂多样性这些都是你在书上所学不到的。其次，毕竟职场如战场，没有校园时期大家那时候所拥有的友情。人们都是带有私心，尔虞我诈，很少会有人真正在乎
你，关心你的。体会到了人际关系的复杂性和重要性。
最后是王志先生的一点个人体会，基本辞职的理由都是一样的：这样的生活不是他们想要的。引用其中一个同事说的，工作就是为了更好地生活，可工地真的没有生活！我想我能理解他的，因为他们俩所处的项目都是郊区，周围比较荒芜，进出不太便利，而住板房又没有网络，唯独办公室有网，但工地噪声大灰尘多，经常要上工地核实量和验收材料、跑甲方、见分包，有时遇到的领导也是要看缘分的，也许他和你又不是很投缘，你会慢慢觉得呆在那里没有多大的乐趣，自然而然地就选择辞职。而于我，是个自以为随和的人，适应能力还可以，恰好碰到的领导和同事都是很好的，因此工作倒是很轻松愉快。只是如果不想在国企长混，因为国企待遇不会有大幅的提高，而且是远远比不上多劳多得的私企的，只是工作氛围不会有那么大的压力，责任不会那么大，生存空间学习环境是很不错的。所以一般都会选择在国企好好学习2-3年技术，然后跳槽，那时的你就很不一样，因为国企一般都是做大项目，基本再到一些小企业做的一些小项目就游刃有余，而身份地位也自有优越感，类似演员，你就是科班出身了！把控大局及很多方面能力就完全不一样了，但是我了解到很少有同学能坚持在一个第一份工作干够三年的，基本十之一二，但是坚持下来的，肯定是有了长足的发展，但不可否认，走了的，也许发展更好，这就不得而知了。一切还是看个人看具体情况具体分析吧。