中医院学术交流、论文管理办法
为鼓励中医药学术交流，为提高我院科研、教学水平，鼓励医务人员勤奋学习、钻研业务，积极开展临床科研工作以高质量的学术论著和研究成果促进我院医疗技术和学术水平的不断提高。为加强我院专业技术人员发表学术论文的管理，本着保证质量，发展学术，作出以下设计。
一、学术论文投稿程序
1、我院医务人员向专业杂志期刊编辑部投寄稿件首先应由相关科室填写《论文投稿申请单》，经科室主诊医生对论文选题前瞻性、格式正确性、资料真实性、所投杂志适合性及署名（如无特殊要求应将各学科带头人写为“通讯作者”，以便对论文质量把关。注：“通讯作者”不一定是第一作者）等审核，签字同意后，到科教科开具《论文投稿介绍信》。
2、为保证论文内容的真实性，申请介绍信时应向科教科提供论文(论著、临床报道、科研总结) 的相关病例或数据。
3、医教科开具《论文投稿介绍信》前应审核所投期刊为合法正规期刊及是否有一稿多投现象，并做好登记。
4、未经以上投稿程序自行以本院名义投寄专业论文，文责自负。
5、发表后，论文或著作的作者必须提供原件及相关复印件到科教科登记。
二、学术论文版面费报销
1、期刊论文范围：中华系列期刊论文、北图核心期刊论文、中国科技统计源核心期刊。（同福建省高级职称晋升期刊）
2、关于论文发表版面费报销如有科研课题经费的则从经费中支出。没有科研经费的则按国家级和SCI 论文报100%、省级论文报60%。
3、所有杂志增刊的版面费不予报销。
4、审稿费和邮寄费用由个人承担。
三、学术论文奖励条件
每年根据在院内组织优秀论文和发表论文优秀个人评比。
1、奖励对象：为在医院工作医、护、药、技、行政、后勤等人员，作为第一作者公开发表的并署有福建省中医药大学附属晋江中医院单位全称的论文。
2、奖励期刊论文范围：中华系列期刊论文、北图核心期刊论文、中国科技统计源核心期刊。
3、奖励办法：
期刊：根据发表论文和所在期刊的分值做为评比指标。
论著：直接评比为优秀奖。
四、学术会议管理
1、 外出参加会议等级及条件
学术会议是指以学术研讨为核心的会议，主要分为国际学术会议、全国性学术会议、省级学术会议、一般性学术会议。年会指医学团体一年举行一次的会议，分全国性年会、省级年会、市级年会。
（1）医院对参加国际性学术会议，有论文被会议录用并在会上宣读，且为第一作者，论文署名单位为“福建省中医药大学附属晋江中医院”者，根据参会的影响度及个人在会上的作用，予参会者适当奖励（需附相关材料），并作为年终考优的主要条件。并报销相关费用。
（2）医院积极鼓励医务人员参加全国性学术会议、年会，但参会者应有论文被会议录用并在会上宣读，且为第一作者，论文署名单位为“福建省中医药大学附属晋江中医院”；或为当年有论文撰写或发表，或是会议的组织者、大会报告人、分会主持人。并报销相关费用。
(3)医院鼓励医、护、药、技、行政、后勤人员积极加入各类正规医学组织学会，当选委员或以上人员每两年至少参加一次学术年会，并报销相关费用。
2、各级员工外出参加学术会议办法
（１）学者级卫技人员每年外出参国家级会一般不超过2次，省级不超过３次（含学分教育）。 （２）学员级卫技人员每年外出参国家级会一般不超过１次，省级不超过２次（含学分教育）。 （３）重点学科科室高级职称人员、科研项目负责人、继教项目负责人可增加1次。
（4）初级职称卫技人员必须参加院内的相关培训及继教项目，原则上不外出参加会议。 ３、审批程序
参会人员于开会前填写外出培训申请单，附会议通知或论文复印件，安排好科室工作，由人力资源部及分管领导审批；培训申请单和论文复印件应交给科教科备案。
中医院学术交流、论文管理办法
为鼓励中医药学术交流，为提高我院科研、教学水平，鼓励医务人员勤奋学习、钻研业务，积极开展临床科研工作以高质量的学术论著和研究成果促进我院医疗技术和学术水平的不断提高。为加强我院专业技术人员发表学术论文的管理，本着保证质量，发展学术，作出以下设计。
一、学术论文投稿程序
1、我院医务人员向专业杂志期刊编辑部投寄稿件首先应由相关科室填写《论文投稿申请单》，经科室主诊医生对论文选题前瞻性、格式正确性、资料真实性、所投杂志适合性及署名（如无特殊要求应将各学科带头人写为“通讯作者”，以便对论文质量把关。注：“通讯作者”不一定是第一作者）等审核，签字同意后，到科教科开具《论文投稿介绍信》。
2、为保证论文内容的真实性，申请介绍信时应向科教科提供论文(论著、临床报道、科研总结) 的相关病例或数据。
3、医教科开具《论文投稿介绍信》前应审核所投期刊为合法正规期刊及是否有一稿多投现象，并做好登记。
4、未经以上投稿程序自行以本院名义投寄专业论文，文责自负。
5、发表后，论文或著作的作者必须提供原件及相关复印件到科教科登记。
二、学术论文版面费报销
1、期刊论文范围：中华系列期刊论文、北图核心期刊论文、中国科技统计源核心期刊。（同福建省高级职称晋升期刊）
2、关于论文发表版面费报销如有科研课题经费的则从经费中支出。没有科研经费的则按国家级和SCI 论文报100%、省级论文报60%。
3、所有杂志增刊的版面费不予报销。
4、审稿费和邮寄费用由个人承担。
三、学术论文奖励条件
每年根据在院内组织优秀论文和发表论文优秀个人评比。
1、奖励对象：为在医院工作医、护、药、技、行政、后勤等人员，作为第一作者公开发表的并署有福建省中医药大学附属晋江中医院单位全称的论文。
2、奖励期刊论文范围：中华系列期刊论文、北图核心期刊论文、中国科技统计源核心期刊。
3、奖励办法：
期刊：根据发表论文和所在期刊的分值做为评比指标。
论著：直接评比为优秀奖。
四、学术会议管理
1、 外出参加会议等级及条件
学术会议是指以学术研讨为核心的会议，主要分为国际学术会议、全国性学术会议、省级学术会议、一般性学术会议。年会指医学团体一年举行一次的会议，分全国性年会、省级年会、市级年会。
（1）医院对参加国际性学术会议，有论文被会议录用并在会上宣读，且为第一作者，论文署名单位为“福建省中医药大学附属晋江中医院”者，根据参会的影响度及个人在会上的作用，予参会者适当奖励（需附相关材料），并作为年终考优的主要条件。并报销相关费用。
（2）医院积极鼓励医务人员参加全国性学术会议、年会，但参会者应有论文被会议录用并在会上宣读，且为第一作者，论文署名单位为“福建省中医药大学附属晋江中医院”；或为当年有论文撰写或发表，或是会议的组织者、大会报告人、分会主持人。并报销相关费用。
(3)医院鼓励医、护、药、技、行政、后勤人员积极加入各类正规医学组织学会，当选委员或以上人员每两年至少参加一次学术年会，并报销相关费用。
2、各级员工外出参加学术会议办法
（１）学者级卫技人员每年外出参国家级会一般不超过2次，省级不超过３次（含学分教育）。 （２）学员级卫技人员每年外出参国家级会一般不超过１次，省级不超过２次（含学分教育）。 （３）重点学科科室高级职称人员、科研项目负责人、继教项目负责人可增加1次。
（4）初级职称卫技人员必须参加院内的相关培训及继教项目，原则上不外出参加会议。 ３、审批程序
参会人员于开会前填写外出培训申请单，附会议通知或论文复印件，安排好科室工作，由人力资源部及分管领导审批；培训申请单和论文复印件应交给科教科备案。