电话面试的注意事项及建议

电话面试的注意事项及建议很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试.电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力.有关应聘过程中的面试技巧,大多数求职者早已烂熟于心;但对于电话面试,肯定有不少求职者还是刚刚开始接触.因此对求职者来说,掌握电话面试的技巧,就显得尤为重要了.大学生应该在求职过程中注意了以下电话面试注意事项,才能达到事半功倍,增强面试的有效性.  电话面试注意事项一:太自大吓跑面试官  “就像网络聊天时你不知道网络对面到底是美女还是恐龙,接受电话面试时你也不会知道电话那头的'对手’是谁.”提起自己的面试遭遇,应聘某跨国制药公司的刘先生苦笑不已.因为对自己的专业技术十分自信,因此他在面试过程中侃侃而谈,大量使用专业术语,结果电话那头的招聘考官常常接不上话,两人总是出现交流空白.刘先生根本不以为然,直到接到委婉的拒绝函件才大吃一惊,正是自己的牛气,吓跑了考官.  建议  应届大学生接受电话面试时,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的.用人企业里负责打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员,他需要了解的仅仅只是确认你的基本信息,了解你的求职需求,属于并不深入的短兵相接.一般在电话面试之初,对方会做相应的自我介绍.因而,求职者应仔细注意对方的介绍,以便听清楚对方的姓名及职务.不要因为自己称呼出错而降低“印象分”.同时,面对主考官该说什么、接电话的态度等,都是大家在面试过程中应该注意的.  电话面试注意事项二:宠物狗搅局难过关  不少企业的电话面试往往如不速之客,突然来袭.应届大学毕业生李小姐就刚刚经历了一场尴尬的电话面试.“一天上午,我在家睡懒觉,突然就接到了一家软件公司的电话,HR告诉我10分钟之后要进行电话面试,我急忙开始准备纸和笔,并且打开了网页找到了那家公司的简介,尽管我准备得还算充分,可是通话期间还是出现了问题,我的宠物狗跳到我的膝盖上不停地吠叫,电话那头的面试官肯定听得清清楚楚,我再三表达歉意,还是感觉到了对方的不耐烦.”尽管李小姐十分向往这家待遇优厚的名企,但因为宠物狗搅局,还是没能通过电话面试这一关.  建议  电话面试的首要礼仪就是确保你的面试环境安静,这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且还要保证联系电话畅通.如果你是在职人员,就不应该在工作岗位上接听面试电话,如果是在家里,那么要确定你的家人

理解你,让你占用电话并且在你面试时不会被打扰.  接听电话要冷静时,要“知己知彼,百战不殆”.想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁.因此,要问清面试官的名字与公司名称,并确定自己的念法正确.同时,在手边放一些纸和一支笔,记录对方的问题要点,便于回答.记住,接电话的时候不知道说“你好”,光是“喂”,“印象分”就差了,接下来的效果可想而知.任何面试都是双方进行相互观察和了解,而不是面试官单方面“审问”应聘者.面试官会对应聘者提出各种问题,以此来衡量你是否适合本公司,同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,但薪资待遇问题最好不要提及,否则对方会认为你比较功利.

电话面试的注意事项及建议很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试.电话面试的时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和语言表达能力.有关应聘过程中的面试技巧,大多数求职者早已烂熟于心;但对于电话面试,肯定有不少求职者还是刚刚开始接触.因此对求职者来说,掌握电话面试的技巧,就显得尤为重要了.大学生应该在求职过程中注意了以下电话面试注意事项,才能达到事半功倍,增强面试的有效性.  电话面试注意事项一:太自大吓跑面试官  “就像网络聊天时你不知道网络对面到底是美女还是恐龙,接受电话面试时你也不会知道电话那头的'对手’是谁.”提起自己的面试遭遇,应聘某跨国制药公司的刘先生苦笑不已.因为对自己的专业技术十分自信,因此他在面试过程中侃侃而谈,大量使用专业术语,结果电话那头的招聘考官常常接不上话,两人总是出现交流空白.刘先生根本不以为然,直到接到委婉的拒绝函件才大吃一惊,正是自己的牛气,吓跑了考官.  建议  应届大学生接受电话面试时,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的.用人企业里负责打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员,他需要了解的仅仅只是确认你的基本信息,了解你的求职需求,属于并不深入的短兵相接.一般在电话面试之初,对方会做相应的自我介绍.因而,求职者应仔细注意对方的介绍,以便听清楚对方的姓名及职务.不要因为自己称呼出错而降低“印象分”.同时,面对主考官该说什么、接电话的态度等,都是大家在面试过程中应该注意的.  电话面试注意事项二:宠物狗搅局难过关  不少企业的电话面试往往如不速之客,突然来袭.应届大学毕业生李小姐就刚刚经历了一场尴尬的电话面试.“一天上午,我在家睡懒觉,突然就接到了一家软件公司的电话,HR告诉我10分钟之后要进行电话面试,我急忙开始准备纸和笔,并且打开了网页找到了那家公司的简介,尽管我准备得还算充分,可是通话期间还是出现了问题,我的宠物狗跳到我的膝盖上不停地吠叫,电话那头的面试官肯定听得清清楚楚,我再三表达歉意,还是感觉到了对方的不耐烦.”尽管李小姐十分向往这家待遇优厚的名企,但因为宠物狗搅局,还是没能通过电话面试这一关.  建议  电话面试的首要礼仪就是确保你的面试环境安静,这样你就不会被弄得心绪不宁或被打断,而且还要保证联系电话畅通.如果你是在职人员,就不应该在工作岗位上接听面试电话,如果是在家里,那么要确定你的家人

理解你,让你占用电话并且在你面试时不会被打扰.  接听电话要冷静时,要“知己知彼,百战不殆”.想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁.因此,要问清面试官的名字与公司名称,并确定自己的念法正确.同时,在手边放一些纸和一支笔,记录对方的问题要点,便于回答.记住,接电话的时候不知道说“你好”,光是“喂”,“印象分”就差了,接下来的效果可想而知.任何面试都是双方进行相互观察和了解,而不是面试官单方面“审问”应聘者.面试官会对应聘者提出各种问题,以此来衡量你是否适合本公司,同时应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,但薪资待遇问题最好不要提及,否则对方会认为你比较功利.


相关文章

  • 招聘面试考核方案
  • 北京********公司 招聘面试考核方案 人力资源部 总论 招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之 一个高效的招聘面试选拔系统能帮助组织提高:1.工作效率 2.减少培训 3.节约预算 4.降低流动率 完整的招聘面试流程包括 ...查看


  • 文秘面试题
  • +第1题:在嘈杂场所忽然接到面试电话,你会: 推荐选项:B选择A:很抱歉,基本上你不会给对方留下任何好印象,不尊重对方的人,很难得到对方的尊重--你自己"枪毙"了最后通过的最大可能.选择B:上上之选.无论你面试当天表现如 ...查看


  • 产品经理面试那点事
  • 因为最近面试产品经理,可以说"心力交瘁",面试嘛,总会碰到各种各样的面试官或者考题.所以我今天就跟大家聊聊面试这点事情. 简历一定要认真做,有一年的工作经验之后,建议在简历上突出自己的工作经验,而不要像刚毕业一样在简历上 ...查看


  • 电话英语面试
  • 很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力.建议求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备. 如果你提前知道了电话面试时间,则可以在面试时把简历.coverletter放在你旁 ...查看


  • 面试行政人事技巧
  • 人事行政主管的面试题参考 1.谈谈你对企业文化的看法? 1.中小企业的文化是"老板的文化",企业的老板以及中层经理们的言与行直接引导员 工的日常行为,所以领导们的表率作用尤为重要,甚至主导了公司的整体文化趋势.俗话说 & ...查看


  • 人事通知员工面试的话术
  • 人事通知员工面试的话术 "您好,XXX,我这边是维多利人事行政部,您应聘我公司的XXX岗位,经过公司领导面试和综合评定,恭喜您已经被我公司录用,请您于XXX时间到公司维多利六楼人事部报到,报到时请您携带本人身份证.学历证复印件各一 ...查看


  • 招聘流程及改进方案
  • 招聘流程及改进方案 目前公司具体以网上招聘为主, 平台有:前程无忧, 智联.58同城, 三个招聘网站; 一.具体招聘流程如下: (一)筛选简历注意事项: 登入到各个网站, 查看收到的简历, 并根据公司要求选择合适的简历, 目前各个网站收到的 ...查看


  • 高超的简历搜索技巧和结构面试大全
  • 一. 简历筛选前的准备工作有那些 1.岗位的基本信息的收集:部门的组织架构.岗位的设置.岗位关键考核指标等,另需了解部门的用人标准和用人习性: 2.招聘岗位的发布方式的多样性:针对招聘难的岗位可采用同岗位不同职能类别同时发布,增加职位的被搜 ...查看


  • 2015年考研复试综合面试常见问题解析复试备考技巧复试指导
  • 育 明 教 育 2014年中国人民大学行政管理考研辅导再创佳绩 2014年,育明教育共有12名学员成功考上人大公共管理学院,包括公共财政与公共政策专业状元张xiaoyu (二本跨专业).社会保障专业状元王shiyu 以及4名行管专业学员,3 ...查看


热门内容