年轻干部干劲十足、热情高昂、有创新能力，为基层注入了新鲜血液和新的活力，同时，他们自身也得到了锻炼，积累了宝贵的人生经验。但是年轻干部初下基层，会遇到他们以前从未遇过的问题和挑战。有的年轻干部本来怀着满满的热情，准备到基层去奉献，但由于缺乏经验，加上基层工作的复杂性，让他们在工作中不断碰壁，年轻人的工作热情就会受到打击。如何让初下基层的年轻干部扎根基层，服务基层，笔者有几点意见:
年轻干部要有一颗“平常心”。基层工作艰难，工作条件差，很多年轻干部去了基层经不住环境的压力和考验，呆了一两年就走了。现实与理想的落差，让很多年轻人失去了“平常心”，唯有正确认识人民公仆的含义，正确对待岗位职责，调整好心态，带着感情，才能深入到群众中去工作。
年轻干部要有一颗“责任心”。年轻干部下基层后不能拈轻怕重，不能挑肥拣瘦，安排你到这个岗位，体现了组织对你的信任，更是组织授予你的一份责任。年轻干部要守土有责，多思考下基层干什么，真正把服务基层、服务群众的责任放在心上，从而将满腔的热情化为基层工作的激情，保持昂扬向上的精神状态。
年轻干部要有一颗“奉献心”。俗话说：上面千条线，下面一根针。基层干部的担子重、压力大，党建、脱贫攻坚、防汛、综治维稳、交通安全等所有工作都要落实到基层，每项工作都不容易，加班加点更是“常态化”。只有牢固树立奉献意识，从心里底热爱基层、热爱基层工作，才能保持内心宁静，不为名所累、不为利所缚、不为失所怨。
年轻干部要有“勇气”。干部合不合格，得看他面对大是大非是否敢于亮剑、面对矛盾是否敢于迎难而上、面对失误是否敢于承担责任。老于世故，没有锐气，见困难就退，见问题就推，见矛盾就躲，这是年轻干部成长弊端。年轻干部唯有敢负责、敢担当，才是一名合格的干部。
年轻干部要接“地气”。年轻干部基层工作经验相对欠缺，尤其是在机关工作，更容易脱离群众和实际。因此，年轻干部要多走下去，脚上多沾基层的泥土，以平等的姿态接触群众，放下架子，沉下身子，倾听群众呼声，出实招，下功夫，千方百计解决农民群众生产生活中的实际问题。
年轻干部要增“底气”。对年轻干部来说，在落实工作的一线，会面临各种新情况、新问题、新挑战，时刻考验着他们。年轻干部要多争取摔打锤炼的机会，多在急难险重任务中思考总结，蓄足底气。同时，工作再忙，年轻干部也要挤出时间学习党的理论和方针政策，学习法律法规。“底气”来自于不断的学习实践，唯有学习、实践同步进行，才能增强为民履职的底气。
年轻干部要扬“正气”。多养“正气”，坚定信念，远离和抵制歪风邪气。永远跟党走，深刻理解贯彻“三严三实”，培养自己的法治思维，敢于奉献、真抓实干、清正廉洁，始终保持清醒的头脑，警钟长鸣，守住人生底线，筑牢思想防线，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，履职不谋一己之私。
年轻代表着创新，代表着希望，对于年轻干部来说，基层是最好的锻炼平台。年轻干部保持三心，树立四气，更好地扎根基层、服务基层，将学习的知识回馈社会，为我国新农村建设增砖添瓦。
年轻干部干劲十足、热情高昂、有创新能力，为基层注入了新鲜血液和新的活力，同时，他们自身也得到了锻炼，积累了宝贵的人生经验。但是年轻干部初下基层，会遇到他们以前从未遇过的问题和挑战。有的年轻干部本来怀着满满的热情，准备到基层去奉献，但由于缺乏经验，加上基层工作的复杂性，让他们在工作中不断碰壁，年轻人的工作热情就会受到打击。如何让初下基层的年轻干部扎根基层，服务基层，笔者有几点意见:
年轻干部要有一颗“平常心”。基层工作艰难，工作条件差，很多年轻干部去了基层经不住环境的压力和考验，呆了一两年就走了。现实与理想的落差，让很多年轻人失去了“平常心”，唯有正确认识人民公仆的含义，正确对待岗位职责，调整好心态，带着感情，才能深入到群众中去工作。
年轻干部要有一颗“责任心”。年轻干部下基层后不能拈轻怕重，不能挑肥拣瘦，安排你到这个岗位，体现了组织对你的信任，更是组织授予你的一份责任。年轻干部要守土有责，多思考下基层干什么，真正把服务基层、服务群众的责任放在心上，从而将满腔的热情化为基层工作的激情，保持昂扬向上的精神状态。
年轻干部要有一颗“奉献心”。俗话说：上面千条线，下面一根针。基层干部的担子重、压力大，党建、脱贫攻坚、防汛、综治维稳、交通安全等所有工作都要落实到基层，每项工作都不容易，加班加点更是“常态化”。只有牢固树立奉献意识，从心里底热爱基层、热爱基层工作，才能保持内心宁静，不为名所累、不为利所缚、不为失所怨。
年轻干部要有“勇气”。干部合不合格，得看他面对大是大非是否敢于亮剑、面对矛盾是否敢于迎难而上、面对失误是否敢于承担责任。老于世故，没有锐气，见困难就退，见问题就推，见矛盾就躲，这是年轻干部成长弊端。年轻干部唯有敢负责、敢担当，才是一名合格的干部。
年轻干部要接“地气”。年轻干部基层工作经验相对欠缺，尤其是在机关工作，更容易脱离群众和实际。因此，年轻干部要多走下去，脚上多沾基层的泥土，以平等的姿态接触群众，放下架子，沉下身子，倾听群众呼声，出实招，下功夫，千方百计解决农民群众生产生活中的实际问题。
年轻干部要增“底气”。对年轻干部来说，在落实工作的一线，会面临各种新情况、新问题、新挑战，时刻考验着他们。年轻干部要多争取摔打锤炼的机会，多在急难险重任务中思考总结，蓄足底气。同时，工作再忙，年轻干部也要挤出时间学习党的理论和方针政策，学习法律法规。“底气”来自于不断的学习实践，唯有学习、实践同步进行，才能增强为民履职的底气。
年轻干部要扬“正气”。多养“正气”，坚定信念，远离和抵制歪风邪气。永远跟党走，深刻理解贯彻“三严三实”，培养自己的法治思维，敢于奉献、真抓实干、清正廉洁，始终保持清醒的头脑，警钟长鸣，守住人生底线，筑牢思想防线，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，履职不谋一己之私。
年轻代表着创新，代表着希望，对于年轻干部来说，基层是最好的锻炼平台。年轻干部保持三心，树立四气，更好地扎根基层、服务基层，将学习的知识回馈社会，为我国新农村建设增砖添瓦。