店长一日工作流程(拟稿)

店长一日工作流程

编辑:姚天帮

营业前

(08:00以前) 营业前店长的工作可归纳为以下三个方面

——安排→召开晨会→营业前巡店。

安排:夏季06:30 冬季07:00(根据生鲜到店时间确定) 进入“OA ”考勤,并接收相关信息。

安排员工对生鲜日配商品进行验收、分拣、包装、上货、订价、标识(参照“生鲜24小时鲜度管理标准流程”)

安排人员进行卫生的打扫 ,检查设备、设施。 安排人员接收总部信息、进行变价作业。

召开晨会:夏季07:00,冬季07:30

列队(按偶数队列列队)、点名、检查员工仪容仪表(子流程:问候、检查)。

● 立正→向右看齐→向前看→跨列。

● 问候:员工同志们,早上好!

● 众回应:好!很好!非常好!耶!(插入)

● 奇数队列向后转,相互一对一检查仪容仪表。

传达公司指令、安排当日工作(促销活动操作方法、缺勤人员调整等)。

总结昨天营业中重点事件,表扬好人好事。

对员工进行相关的商品知识、操作技能、服务技巧等方面的培

训与讲解。

带领员员工朗诵企业呼语(要求群情激奋、声音洪亮、众口同声)。

营业前巡店:07:15

检查当时促销品价牌是否更换和标识。

检查制冷设备、电梯、照明灯、消防设施、设备是符合消防要求。 电子屏、音响是否正常。

购物篮、购物车等是否到位。

检查服务台,对便民设施补充是否到位(如:扎绳、胶带等) 检查店外卫生及设施设备的安全隐患的处理。

检查生鲜日配商品的上货情况(POP 、特价标识、标签等)及商品的缺货情况,并做出处理 。

检查联营和自营现场加工的商品质量。

检查收银台准备情况。

● 店长指导收银员,进入指定的机号进行收银准备工作。 ● 购物袋、小票纸、零钱、笔、等是否准备好。

● 查看POS 是否正常(含银联POS )、是否有未审核的单据。 ● 要求收银员按照规范流程开启POS 系统(流程查看收银员作业流程)。

● 检查当日各种商品变价信息是否下传(用商品试扫) 营业中 夏季07:30 冬季08:00

营业中可分为销售高峰期和销售空闲期两个时段。

(夏季07:30—08:00;冬季08:00—08:30)查看前日各种销售报表(门店来客数分析报表、类别时段销售分析报表、快讯商品销售及库存分析)

销售高峰

注意播放音乐是否悠扬、清柔,音量是否适中。

注意查看出入口、电梯上下行安全。

引导员工招呼、接待顾客。

做好收银援助工作,当收银台前超过三位顾客排队时,要及时增开另外的收银台,保障顾客快速结账。

注意整个卖场的气氛,及时补货、叫卖、特殊商品出清。 检查员工的工作状况,注意调节员工情绪。

时刻检查及货架上有无空缺商品, 提醒员工及时补货、提醒整理顾客弄乱有包装的商品(如内衣、内裤、鞋袜等)。

时刻关注销售额变化及每个收银台的进度情况,对照以往的数据进行分析,并及时提醒、激励店员工做好关联销售、及贵重商品的防损。

关注孤儿商品的归位(冷冻商品立即归位、生鲜商品及时归位、常温商品适时归位)。

监督和关注促销活动的实施:

1、关注促销活动的进展, 提醒员工及时向顾客做好介绍与宣传。

2、促销商品的陈列丰满、量感, 促销价格标牌的摆放醒目。

3、促销商品及时补货上架(或上台)。

4、店外促销活动的效果与安全。

及时处理营业中顾客投诉,并作好相关记录。

1、端正自己的心态,认真听取投诉的情况;

2、不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解;

3、不要轻意向顾客做出承诺;

4、处理投诉要及时快捷。

检查消防设施、设备是符合消防要求。

检查购物篮及购物车的归位情况。

销售空闲期:13:00—16:00;19:30—21:30

检查各区域交接班情况。

指导员工整理、补充商品、回收孤儿商品。

时刻维持店生卫生状况。

顾客反馈信息收集, 并及时记录整理。

查询销售数据,关注促销商品、畅销品及集团订购商品的进销存情况。

对员工进行相应的在岗培训 (包括商品陈列、促销技巧、主动服务意识等)

处理门店各项事务协调。

记录当天工作重点,撰写运营日志。

到竞争店做市调(每周两次)。

分时段巡视整个卖场运营情况,发现问题及时处理。 带领和指导员工对来货进行验收。

1、严格执行直配和统配商品验收流程(在员工操作流程中查阅)。

2、对照配送单及时入库,或在后台电脑中审核单据是否正确,如有差异及时联系总部

早餐和晚餐期间(17:30-18:30根据各自门店的客流情况合理安排)

1、 轮流外出进餐,早餐15分钟、晚餐30分钟,分两班次进行,要登记离岗时间和复岗时间。

2、 收银员用餐要根据客流情况灵活调整。

3、 店长外出吃饭要安排值班经理负责门店管理。

营业后(20:30根据客流情况有些工作右以穿插进行)

营业结束后店长要做的主要工作是:督导、检查、总结。 检查、指导员工上货和补货、陈列是否规范。

审核要货计划,各部门要货是否合理。

安排购物篮及购物车放在指定位置。

门店卫生的打扫(商品、设施、地面、门窗)是否清洁到位。 关闭门窗和电源,检查制冷设备电源是否正常。

检查消防设施、设备是符合消防要求。

清点当日营业款、确认后锁入保险柜。

生鲜商品保鲜处理、设备清洁。

做门店日结、备份和数据上传。

监督店员下班打卡

召开晚会(夏季21:30;冬季21:00)

● 列队、点名。

● 总结当日工作重点和销售情况。 ● 对员工一天的辛劳表示感谢。 ● 提醒员工注意下班途中的安全。

店长一日工作流程

编辑:姚天帮

营业前

(08:00以前) 营业前店长的工作可归纳为以下三个方面

——安排→召开晨会→营业前巡店。

安排:夏季06:30 冬季07:00(根据生鲜到店时间确定) 进入“OA ”考勤,并接收相关信息。

安排员工对生鲜日配商品进行验收、分拣、包装、上货、订价、标识(参照“生鲜24小时鲜度管理标准流程”)

安排人员进行卫生的打扫 ,检查设备、设施。 安排人员接收总部信息、进行变价作业。

召开晨会:夏季07:00,冬季07:30

列队(按偶数队列列队)、点名、检查员工仪容仪表(子流程:问候、检查)。

● 立正→向右看齐→向前看→跨列。

● 问候:员工同志们,早上好!

● 众回应:好!很好!非常好!耶!(插入)

● 奇数队列向后转,相互一对一检查仪容仪表。

传达公司指令、安排当日工作(促销活动操作方法、缺勤人员调整等)。

总结昨天营业中重点事件,表扬好人好事。

对员工进行相关的商品知识、操作技能、服务技巧等方面的培

训与讲解。

带领员员工朗诵企业呼语(要求群情激奋、声音洪亮、众口同声)。

营业前巡店:07:15

检查当时促销品价牌是否更换和标识。

检查制冷设备、电梯、照明灯、消防设施、设备是符合消防要求。 电子屏、音响是否正常。

购物篮、购物车等是否到位。

检查服务台,对便民设施补充是否到位(如:扎绳、胶带等) 检查店外卫生及设施设备的安全隐患的处理。

检查生鲜日配商品的上货情况(POP 、特价标识、标签等)及商品的缺货情况,并做出处理 。

检查联营和自营现场加工的商品质量。

检查收银台准备情况。

● 店长指导收银员,进入指定的机号进行收银准备工作。 ● 购物袋、小票纸、零钱、笔、等是否准备好。

● 查看POS 是否正常(含银联POS )、是否有未审核的单据。 ● 要求收银员按照规范流程开启POS 系统(流程查看收银员作业流程)。

● 检查当日各种商品变价信息是否下传(用商品试扫) 营业中 夏季07:30 冬季08:00

营业中可分为销售高峰期和销售空闲期两个时段。

(夏季07:30—08:00;冬季08:00—08:30)查看前日各种销售报表(门店来客数分析报表、类别时段销售分析报表、快讯商品销售及库存分析)

销售高峰

注意播放音乐是否悠扬、清柔,音量是否适中。

注意查看出入口、电梯上下行安全。

引导员工招呼、接待顾客。

做好收银援助工作,当收银台前超过三位顾客排队时,要及时增开另外的收银台,保障顾客快速结账。

注意整个卖场的气氛,及时补货、叫卖、特殊商品出清。 检查员工的工作状况,注意调节员工情绪。

时刻检查及货架上有无空缺商品, 提醒员工及时补货、提醒整理顾客弄乱有包装的商品(如内衣、内裤、鞋袜等)。

时刻关注销售额变化及每个收银台的进度情况,对照以往的数据进行分析,并及时提醒、激励店员工做好关联销售、及贵重商品的防损。

关注孤儿商品的归位(冷冻商品立即归位、生鲜商品及时归位、常温商品适时归位)。

监督和关注促销活动的实施:

1、关注促销活动的进展, 提醒员工及时向顾客做好介绍与宣传。

2、促销商品的陈列丰满、量感, 促销价格标牌的摆放醒目。

3、促销商品及时补货上架(或上台)。

4、店外促销活动的效果与安全。

及时处理营业中顾客投诉,并作好相关记录。

1、端正自己的心态,认真听取投诉的情况;

2、不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解;

3、不要轻意向顾客做出承诺;

4、处理投诉要及时快捷。

检查消防设施、设备是符合消防要求。

检查购物篮及购物车的归位情况。

销售空闲期:13:00—16:00;19:30—21:30

检查各区域交接班情况。

指导员工整理、补充商品、回收孤儿商品。

时刻维持店生卫生状况。

顾客反馈信息收集, 并及时记录整理。

查询销售数据,关注促销商品、畅销品及集团订购商品的进销存情况。

对员工进行相应的在岗培训 (包括商品陈列、促销技巧、主动服务意识等)

处理门店各项事务协调。

记录当天工作重点,撰写运营日志。

到竞争店做市调(每周两次)。

分时段巡视整个卖场运营情况,发现问题及时处理。 带领和指导员工对来货进行验收。

1、严格执行直配和统配商品验收流程(在员工操作流程中查阅)。

2、对照配送单及时入库,或在后台电脑中审核单据是否正确,如有差异及时联系总部

早餐和晚餐期间(17:30-18:30根据各自门店的客流情况合理安排)

1、 轮流外出进餐,早餐15分钟、晚餐30分钟,分两班次进行,要登记离岗时间和复岗时间。

2、 收银员用餐要根据客流情况灵活调整。

3、 店长外出吃饭要安排值班经理负责门店管理。

营业后(20:30根据客流情况有些工作右以穿插进行)

营业结束后店长要做的主要工作是:督导、检查、总结。 检查、指导员工上货和补货、陈列是否规范。

审核要货计划,各部门要货是否合理。

安排购物篮及购物车放在指定位置。

门店卫生的打扫(商品、设施、地面、门窗)是否清洁到位。 关闭门窗和电源,检查制冷设备电源是否正常。

检查消防设施、设备是符合消防要求。

清点当日营业款、确认后锁入保险柜。

生鲜商品保鲜处理、设备清洁。

做门店日结、备份和数据上传。

监督店员下班打卡

召开晚会(夏季21:30;冬季21:00)

● 列队、点名。

● 总结当日工作重点和销售情况。 ● 对员工一天的辛劳表示感谢。 ● 提醒员工注意下班途中的安全。


相关文章

  • 店长.导购职责
  • 专卖店岗位职责详细说明 1.店务督导专员职责(暂由店主负责) ■ 专卖店人员的招聘.培训.考核: ■ 各级人员教育训练课程内容.时数.师资.日期的安排: ■ 新进.在职人员的培训: ■ 各项训练评核事项: ■ 内部师资的培养和训练: ■ 训 ...查看


  • 店长岗位职责(网络)
  • 店长岗位职责 岗位要求 总职责要求: 对本店日常经营.人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任保本店日常经营规范化.效益化.安全化. 1.销售任务 1) 店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务. 2) 对下达到店的每月销售/服务 ...查看


  • [中餐干货]酒店店长的日常工作流程(详细表格)
  • 中餐网 学以致用才是硬道理 店长工作流程 时间 程序及内容 工作标准 8:20-8:30 打卡报到 提前十分钟打卡报到 检查员工到岗情况 抽查员工打卡情况,记录迟到现象 审阅经理日报表与值班经理工作日志 了解上日营业状况及值班经理工作日志记 ...查看


  • 店长工作报告
  • 篇一:店长工作报告内容 公司为了以后更加好了解货品库存及人员情况的原因,从本月的店长会议开始,以后每月各 店铺店长在开店长会之前要做好你们的汇报工作,完成报告后各店铺复印一份上交公司,自 己留一份底.(用店铺电脑word 文档打印出来,店铺 ...查看


  • 服装店长店员职责
  • 店长职责 1. 负责本柜台的工作安排.销售统计.竞争对手调查.商品陈列.库存结构.新员工的培养.出勤考核.柜台卫生等. 2. 店柜员工仪容仪表和服饰规范. 3. 商品的进货验收.商品的管理及调货.滞销品及淘汰品的管理工作. 4. 掌握顾客需 ...查看


  • 门店日常工作流程
  • 门店日常工作流程 开业前准备工作 一. 当班人员上班打卡 二. 自我检查仪容仪: 工作服的整齐着装\\胸牌的正确佩带 包括对卖场的货品及设备的安全异常检查,卖场布置,清洁状况及人员到岗情况检查和店外环境等. 三. 店长 1. 安排人员进行卫 ...查看


  • 店长年终工作总结范文
  • 店长年终工作总结范文 伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了紧张.忙碌的xx年,满怀热情和期待的迎来了光明灿烂.充满希望和激情的xx年.呵呵.... 一转眼 ,一年马上就过去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成绩 ...查看


  • 酒店财务管理制度 1
  • 财务管理制度 目的:加强财务管理,有效控制资金的使用,降低公司支出,节约成本. 所有违法制度惩罚措施严格按照员工行为手册进行处罚 一.财务借款及核销管理办法 第一条. 借款人首先要填制借款凭证写明借款用途,由部门主管签字,主管会计审核,交店 ...查看


  • 一份完整的餐饮店长每天督导流程及内容
  • 2014-04-05 10:30:43 餐饮店长一日督导流程 1.餐前督导. 即餐前检查,主要检查各部门的卫生工作(日常卫生和计划卫生).物品的准备工作.餐厅的装饰布置等.严格的检查机制,可大大减少营业中的失误,提高员工的责任心. 2.餐中 ...查看


热门内容