新员工入职须知
首先欢迎您来我公司工作，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读我公司新员工入职的有关规定：
一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下：
1、一寸免冠相片两张。 2、身份证原件及复印件；
3、学历证件、资质（资格）证书、荣誉证书原件及复印件。
4、中国银行卡复印件
二、公司考勤管理
1.作息时间
夏令时（5月1日-10月30日） 上午8：45——11：30 下午13：00——18：00 冬令时（11月1日-4月30日） 上午8：45——11：30 下午13：00——17：00 以完成当天工作为前提.如需加班或提前下班，由部门领导统一安排。
2.打卡时间
员工每天打卡时间为8:45和18:00（夏令时）/17：00（冬令时），共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人需接受经济处罚（详见公司《员工手册》的相关内容）。
3.请假制度
请假需到前台领取申请表，然后由部门领导、行政部门和人力资源部门同时签字后可生效，否则一律按照未打卡处理。
4.迟到或早退
参照《员工手册》
四、薪酬发放
1.工资发放时间为次月15日，发放的是上个月工资。
2.工资卡：中国银行
五、凡是过了七个工作日的试岗之后，但是工作不满15日，公司不予发放工资，如在试用期请假，那么顺延试用期。
八、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时，可以咨询本部门领导或人事部。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》以及《员工手册》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认： 日期：
新员工入职须知
首先欢迎您来我公司工作，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读我公司新员工入职的有关规定：
一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下：
1、一寸免冠相片两张。 2、身份证原件及复印件；
3、学历证件、资质（资格）证书、荣誉证书原件及复印件。
4、中国银行卡复印件
二、公司考勤管理
1.作息时间
夏令时（5月1日-10月30日） 上午8：45——11：30 下午13：00——18：00 冬令时（11月1日-4月30日） 上午8：45——11：30 下午13：00——17：00 以完成当天工作为前提.如需加班或提前下班，由部门领导统一安排。
2.打卡时间
员工每天打卡时间为8:45和18:00（夏令时）/17：00（冬令时），共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人需接受经济处罚（详见公司《员工手册》的相关内容）。
3.请假制度
请假需到前台领取申请表，然后由部门领导、行政部门和人力资源部门同时签字后可生效，否则一律按照未打卡处理。
4.迟到或早退
参照《员工手册》
四、薪酬发放
1.工资发放时间为次月15日，发放的是上个月工资。
2.工资卡：中国银行
五、凡是过了七个工作日的试岗之后，但是工作不满15日，公司不予发放工资，如在试用期请假，那么顺延试用期。
八、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时，可以咨询本部门领导或人事部。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》以及《员工手册》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认： 日期：