山西业有限公司测量培训考核制度

山西xx 煤业有限公司测量培训考核制度

一、为强化测量人员的测量技术素质,提高测量业务水平,地测部门每月对测量人员进行不少于1次测量技术专业培训。

二、地测部门要成立培训领导小组,确定培训内容和重点。

三、地测部门年初要制定培训计划,包括培训内容、时间、目的、要求、培训教师及负责人。

四、培训教师可聘请公司测量专业领导,也可根据培训内容需要外聘教师。培训教师(专职或兼职)应按照计划要求提前备课,做到有教材、有教案、有培训目的要求。

五、学习同行测量技术,根据需要外出参观培训,同行先进测量技术。

六、培训必须有培训制度,按规定实行签到制度。

七、实行考核制度,每季度对测量人员进行培训,对考试前三名给予奖励,不及格进行补考,经补考仍不及格,应严格考核取消季度奖金。

八、通过培训考核,加强对测量技术人员水平的提高,满足于矿井测量技术,避免测量技术失误,杜绝测量技术事故的发生。

九、通过培训,不断提高矿井测量技术水平,更好地服务矿井安全生产。

山西xx 煤业有限公司测量培训考核制度

一、为强化测量人员的测量技术素质,提高测量业务水平,地测部门每月对测量人员进行不少于1次测量技术专业培训。

二、地测部门要成立培训领导小组,确定培训内容和重点。

三、地测部门年初要制定培训计划,包括培训内容、时间、目的、要求、培训教师及负责人。

四、培训教师可聘请公司测量专业领导,也可根据培训内容需要外聘教师。培训教师(专职或兼职)应按照计划要求提前备课,做到有教材、有教案、有培训目的要求。

五、学习同行测量技术,根据需要外出参观培训,同行先进测量技术。

六、培训必须有培训制度,按规定实行签到制度。

七、实行考核制度,每季度对测量人员进行培训,对考试前三名给予奖励,不及格进行补考,经补考仍不及格,应严格考核取消季度奖金。

八、通过培训考核,加强对测量技术人员水平的提高,满足于矿井测量技术,避免测量技术失误,杜绝测量技术事故的发生。

九、通过培训,不断提高矿井测量技术水平,更好地服务矿井安全生产。


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