广播站宣传部2012-2013年度
招新策划书
一、宣传部简介
主要负责广播站及学院主办的各项活动的宣传工作，扩大活动影响力，扩大社团影响力，在各大高校中树立社团的形象。宣传部内部分为新闻及美工两个方向，新闻方向主要负责对各项活动进行宣传报道，密切跟踪社团的发展及工作动态。其主要宣传方式是用图片及新闻稿对各活动进行宣传；美工方向主要负责各活动宣传方面的策划及执行，以及本社团的内部美化等工作，其主要宣传媒介有海报，横幅，等。
二、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现院广播站的新老交替,培养和装备广播站的队伍,保证广播站工作的连续性,提高播音质量，在本学期的招新工作中将坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才,鼓励大一的新生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。
三、招新细则
（一）招新对象
新一届学生
（二）招新要求
1、热爱社团工作，志愿为同学服务；
2、工作态度积极、热情度高、责任心强；
3、有一定的学习能力、策划能力以及创新能力。
4、有团队精神，善于与人沟通交流。
新闻：观察能力强；最好掌握一定的新闻写作功底或摄影技术；
美工：有一定绘画美术基础；对海报、手工的制作和舞台设计有兴趣或特长；
（三）招新人数
待定
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由广播站成员进行面试，合格后再进入一段时间的观察期，站内认可方能进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
待定
四、招新流程
（一）前期宣传
1．广播宣传
招新片花：提前录制好， 定时在所有广播时段中播出。招新工作进行时也要适时滚动播放招新片花。除了广播站宣传片花之外，播音员在做节目的时候也可以用自己的语言在节目中播送欢迎大家来参加广播站招新之类的话语，将招新的相关要求有机地结合在节目中。
2. 海报宣传
海报张贴（新生报到当天海报贴出）：办公楼门前、教学楼门前、食堂的门口、广播站门口。
条幅：新生报到前一天将条幅挂出
招新PPT：提前制作好招新PPT,用于招新期间播放及面试前在多媒体教室播放。内容包括广播站简介，广播站成员介绍，广播站招新要求等。
（二）招新面试计划
1.在食堂前侧（招新处）挂上横幅、贴上海报，准备申请表，留下申请人的姓名、联系电话，并告知其面试时间地点
2.准备面试内容
a) 简单自我介绍(不超过两分钟).
b) 应聘者回答评委的问题. (问题可以考虑新颖,
思维角度灵活, 事先准备一些常规问题备案)
c) 对应聘者某些方面能力 ,可以进行现场测试.
d) 进行初试合格者进行必要的复试.
e) 经讨论确定并公布新一届干事名单.(短信通
知).
f) 召开新一届博溢社宣传部成员大会
ps:面试时的问题：
1，在你的意识中宣传部是怎样的一个部门？
2，你认为作为宣传部的一员应该具有哪些职责？ 3，你为什么想加入宣传部？
4，你觉得自己为什么能进宣传部？
5，当宣传部的人员和其他部门发生意见分歧如何处理？ 6，宣传部很辛苦，会占用很多私人时间，你能坚持到最后吗？
7，你觉得你能为宣传部带来什么？
8，作为宣传部的一员你可不可以针对部门未来的发展提一到两个意见？
9，你觉得你能为宣传部带来什么？
（三）审核确定人员名单
1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，
初步确定人选名单。
2、招新小组审核复查后同意上报名单，并进行
登记。
3、公布广播站新成员名单。
策划人：陈睿
2012-7-31
广播站宣传部2012-2013年度
招新策划书
一、宣传部简介
主要负责广播站及学院主办的各项活动的宣传工作，扩大活动影响力，扩大社团影响力，在各大高校中树立社团的形象。宣传部内部分为新闻及美工两个方向，新闻方向主要负责对各项活动进行宣传报道，密切跟踪社团的发展及工作动态。其主要宣传方式是用图片及新闻稿对各活动进行宣传；美工方向主要负责各活动宣传方面的策划及执行，以及本社团的内部美化等工作，其主要宣传媒介有海报，横幅，等。
二、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现院广播站的新老交替,培养和装备广播站的队伍,保证广播站工作的连续性,提高播音质量，在本学期的招新工作中将坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才,鼓励大一的新生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。
三、招新细则
（一）招新对象
新一届学生
（二）招新要求
1、热爱社团工作，志愿为同学服务；
2、工作态度积极、热情度高、责任心强；
3、有一定的学习能力、策划能力以及创新能力。
4、有团队精神，善于与人沟通交流。
新闻：观察能力强；最好掌握一定的新闻写作功底或摄影技术；
美工：有一定绘画美术基础；对海报、手工的制作和舞台设计有兴趣或特长；
（三）招新人数
待定
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由广播站成员进行面试，合格后再进入一段时间的观察期，站内认可方能进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
待定
四、招新流程
（一）前期宣传
1．广播宣传
招新片花：提前录制好， 定时在所有广播时段中播出。招新工作进行时也要适时滚动播放招新片花。除了广播站宣传片花之外，播音员在做节目的时候也可以用自己的语言在节目中播送欢迎大家来参加广播站招新之类的话语，将招新的相关要求有机地结合在节目中。
2. 海报宣传
海报张贴（新生报到当天海报贴出）：办公楼门前、教学楼门前、食堂的门口、广播站门口。
条幅：新生报到前一天将条幅挂出
招新PPT：提前制作好招新PPT,用于招新期间播放及面试前在多媒体教室播放。内容包括广播站简介，广播站成员介绍，广播站招新要求等。
（二）招新面试计划
1.在食堂前侧（招新处）挂上横幅、贴上海报，准备申请表，留下申请人的姓名、联系电话，并告知其面试时间地点
2.准备面试内容
a) 简单自我介绍(不超过两分钟).
b) 应聘者回答评委的问题. (问题可以考虑新颖,
思维角度灵活, 事先准备一些常规问题备案)
c) 对应聘者某些方面能力 ,可以进行现场测试.
d) 进行初试合格者进行必要的复试.
e) 经讨论确定并公布新一届干事名单.(短信通
知).
f) 召开新一届博溢社宣传部成员大会
ps:面试时的问题：
1，在你的意识中宣传部是怎样的一个部门？
2，你认为作为宣传部的一员应该具有哪些职责？ 3，你为什么想加入宣传部？
4，你觉得自己为什么能进宣传部？
5，当宣传部的人员和其他部门发生意见分歧如何处理？ 6，宣传部很辛苦，会占用很多私人时间，你能坚持到最后吗？
7，你觉得你能为宣传部带来什么？
8，作为宣传部的一员你可不可以针对部门未来的发展提一到两个意见？
9，你觉得你能为宣传部带来什么？
（三）审核确定人员名单
1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，
初步确定人选名单。
2、招新小组审核复查后同意上报名单，并进行
登记。
3、公布广播站新成员名单。
策划人：陈睿
2012-7-31