2011年卫生和食药监局党建工作述职报告各位领导，同志们：根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。一、履职尽责，推动党建工作再上新台阶（一）认真落实“一把手”抓党建的工作责任制。成立了以党组负责人为组长的党建工作领导小组，形成了党组负责人总体抓、分管领导具体抓、支部书记深入抓，层层落实党建工作责任制。认真推行党员领导干部联系点制度，每个党员领导班子成员联系一个支部。（二）深入扎实开展“争先创优”、“作风建设年”、“四帮四促”三项活动。按照按照活动要求，认真制定活动实施方案，及时召开动员大会，明确工作目标，强化责任落实，狠抓干部教育，注重活动实效，确保干部职工把主要心思和精力集中到学习科学发展观理论、深入查找存在问题、认真解决突出问题，转变工作作风，推动工作开展上来。（三）认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。局党组制定下发了有关党风廉政建设和反腐败工作的文件，将卫生系统党风廉政建设重点工作进行层层分解，逐项落实到班子成员和市属各医疗卫生单位，明确任务，责任到人，做到党风廉政与业务工作同部署、同考核、同奖惩。（四）以深化“四帮四促”活（转载自亿库网http://www.ekw.cn，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）动，实行部门(单位)挂帮联系开展“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作为契机，扎实开展党建帮扶活动。市卫生食品药品监督局共抽派干部职工共计17人组成挂帮工作队，占全局干部职工的2／3以上。明确要求每名挂帮干部10月底前深入联系点村组开展工作不得少于10天，个人必须记录民情记录，单位认真建立民情台帐，并实行“挂号销号”责任制。印发放民情联系卡，把挂帮干部的姓名、职务和联系电话公之于众，方便群众办事。将挂帮工作列入年度考核。截至目前，单位领导深入村组走访群众30余户110余人，记民情记录50余条／篇，收集到群众需求信息7条，协调落实帮扶资金共4.3万余元，化解纠纷1起，为民办理好事实事7件／次。抗旱救灾期间，同时，我们充分发挥行业优势，积极开展抗旱救灾防病宣传和饮用水源水质检测工作，9月8日至18日，我局利用赶场天深入全市乡镇(办事处)开展了健康宣传义诊活动，共出动车辆20余辆次，医务人员90余人次，开展了免疫规划、菌痢、乙肝、伤寒、饮水卫生、食品卫生、参加新农合等健康知识宣传，免费为广大群众提供健康咨询、体检和义诊服务。共计发放健康教育处方20余种12000余份，《健康知识手册》3000（转载自亿库网http://www.ekw.cn，本文由亿库网收集整理。）余册。接受群众咨询8000余人，体检、测血压2000余人，免费发放药品约13000余元。由于干旱持续时间长，旱情严重，于是我们将预防传染病流行作为抗旱救灾保民生工作的一个重点。8月25日至9月18日，市疾控中心共派出专业技术人员20余人次，垫付水质检测经费42000元，先后深入牛场镇、地松镇、高坪镇、龙昌镇、陆坪镇、藜山乡、仙桥、金山办事处和马场坪办事等35个水源点进行了采样检测，全面掌握旱灾水质变化情况及新水源的安全情况，保证了全市群众旱灾期间饮水安全和身体健康，局班子还发动全局职工通过市红十字会进行抗旱救灾捐款，捐款金额达10000余元。（五）开展表彰先进活动，党建工作成绩突出。七一期间，卫生食品药品监督局局总支对系统内优秀党组织、共产党员和党务工作者进行了表彰。卫生局总支获市直属工委表彰为先进基层党组织。二、存在问题及原因一是忙于事务，学习不够深入，缺乏系统性；二是开拓创新的动力还不足，步子还不够快，管理体制和机制还有待进一步健全；三是方法上不够灵活，工作过于单一、简单，在工作思路和工作手段上因循守旧，缺乏新意，与形势发展有一定差距。四是市、乡、村三级医疗（转载自亿库网http://www.ekw.cn，请保留此标记。）服务能力不足，服务水平不高，一些卫生院、村卫生室重医轻防思想严重，导致免疫规划、传染病防控等公共卫生工作存在隐患；五是卫生队伍数量不足、质量不高，学科带头人不稳定，加上事业单位人事制度和绩效工资改革后一些单位思想政治工作不到位，造成人员思想波动大，影响队伍稳定，六是卫生监督点多面广，监督力量薄弱，食品安全、职业健康安全隐患大。三、今后工作思路和措施（一）以“三项活动”为重点，进一步解放思想，理顺思路，创新方法。紧密结合卫生工作的实际和党员干部的的现状，切实加强机关作风建设，着力解决纪律涣散，作风漂浮、脱离群众等作风方面的问题以及在党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，以饱满的政治热情、严谨细致的工作作风、求真务实的工作态度，推动党的基层组织建设及医改工作的开展，努力把卫生系统建设成为保障民生，服务社会，促进发展的先进集体。（二）以组织建设和制度建设为重点，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实党建工作目标责任制，加强党员的教育、管理和监督，及时了解掌握党员群众的思想工作状况和生活问题，为他们排忧解难．强化监督机制，增强党员履行义务，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性。使党员经常受教育、干部有效受监督、群众持续得实惠，把基层党组织建设，成为学习实践科学发展观、推进自主创新、加速成果转化的组织者、推动者和实践者。加强对党员领导干部的培训。特别是加强党务干部的培训，使他们成为抓基层党建工作的行家。（三）以服务民生为重点，进一步加强党员作风建设和党风廉政建设。继续把党风廉政建设工作融入到各项业务工作之中，进一步转变作风，强化服务意识，不断强化党员，尤其是党员领导干部的党性观念、廉洁自律意识。牢记党的宗旨，坚持以人为本，把改善民生、惠民为民作为卫生工作的根本出发点和落脚点。 您可以访问亿库网（www.ekw.cn）查看更多与本文《2011年卫生和食药监局党建工作述职报告》相关的文章。
2011年卫生和食药监局党建工作述职报告各位领导，同志们：根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。一、履职尽责，推动党建工作再上新台阶（一）认真落实“一把手”抓党建的工作责任制。成立了以党组负责人为组长的党建工作领导小组，形成了党组负责人总体抓、分管领导具体抓、支部书记深入抓，层层落实党建工作责任制。认真推行党员领导干部联系点制度，每个党员领导班子成员联系一个支部。（二）深入扎实开展“争先创优”、“作风建设年”、“四帮四促”三项活动。按照按照活动要求，认真制定活动实施方案，及时召开动员大会，明确工作目标，强化责任落实，狠抓干部教育，注重活动实效，确保干部职工把主要心思和精力集中到学习科学发展观理论、深入查找存在问题、认真解决突出问题，转变工作作风，推动工作开展上来。（三）认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。局党组制定下发了有关党风廉政建设和反腐败工作的文件，将卫生系统党风廉政建设重点工作进行层层分解，逐项落实到班子成员和市属各医疗卫生单位，明确任务，责任到人，做到党风廉政与业务工作同部署、同考核、同奖惩。（四）以深化“四帮四促”活（转载自亿库网http://www.ekw.cn，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）动，实行部门(单位)挂帮联系开展“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作为契机，扎实开展党建帮扶活动。市卫生食品药品监督局共抽派干部职工共计17人组成挂帮工作队，占全局干部职工的2／3以上。明确要求每名挂帮干部10月底前深入联系点村组开展工作不得少于10天，个人必须记录民情记录，单位认真建立民情台帐，并实行“挂号销号”责任制。印发放民情联系卡，把挂帮干部的姓名、职务和联系电话公之于众，方便群众办事。将挂帮工作列入年度考核。截至目前，单位领导深入村组走访群众30余户110余人，记民情记录50余条／篇，收集到群众需求信息7条，协调落实帮扶资金共4.3万余元，化解纠纷1起，为民办理好事实事7件／次。抗旱救灾期间，同时，我们充分发挥行业优势，积极开展抗旱救灾防病宣传和饮用水源水质检测工作，9月8日至18日，我局利用赶场天深入全市乡镇(办事处)开展了健康宣传义诊活动，共出动车辆20余辆次，医务人员90余人次，开展了免疫规划、菌痢、乙肝、伤寒、饮水卫生、食品卫生、参加新农合等健康知识宣传，免费为广大群众提供健康咨询、体检和义诊服务。共计发放健康教育处方20余种12000余份，《健康知识手册》3000（转载自亿库网http://www.ekw.cn，本文由亿库网收集整理。）余册。接受群众咨询8000余人，体检、测血压2000余人，免费发放药品约13000余元。由于干旱持续时间长，旱情严重，于是我们将预防传染病流行作为抗旱救灾保民生工作的一个重点。8月25日至9月18日，市疾控中心共派出专业技术人员20余人次，垫付水质检测经费42000元，先后深入牛场镇、地松镇、高坪镇、龙昌镇、陆坪镇、藜山乡、仙桥、金山办事处和马场坪办事等35个水源点进行了采样检测，全面掌握旱灾水质变化情况及新水源的安全情况，保证了全市群众旱灾期间饮水安全和身体健康，局班子还发动全局职工通过市红十字会进行抗旱救灾捐款，捐款金额达10000余元。（五）开展表彰先进活动，党建工作成绩突出。七一期间，卫生食品药品监督局局总支对系统内优秀党组织、共产党员和党务工作者进行了表彰。卫生局总支获市直属工委表彰为先进基层党组织。二、存在问题及原因一是忙于事务，学习不够深入，缺乏系统性；二是开拓创新的动力还不足，步子还不够快，管理体制和机制还有待进一步健全；三是方法上不够灵活，工作过于单一、简单，在工作思路和工作手段上因循守旧，缺乏新意，与形势发展有一定差距。四是市、乡、村三级医疗（转载自亿库网http://www.ekw.cn，请保留此标记。）服务能力不足，服务水平不高，一些卫生院、村卫生室重医轻防思想严重，导致免疫规划、传染病防控等公共卫生工作存在隐患；五是卫生队伍数量不足、质量不高，学科带头人不稳定，加上事业单位人事制度和绩效工资改革后一些单位思想政治工作不到位，造成人员思想波动大，影响队伍稳定，六是卫生监督点多面广，监督力量薄弱，食品安全、职业健康安全隐患大。三、今后工作思路和措施（一）以“三项活动”为重点，进一步解放思想，理顺思路，创新方法。紧密结合卫生工作的实际和党员干部的的现状，切实加强机关作风建设，着力解决纪律涣散，作风漂浮、脱离群众等作风方面的问题以及在党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，以饱满的政治热情、严谨细致的工作作风、求真务实的工作态度，推动党的基层组织建设及医改工作的开展，努力把卫生系统建设成为保障民生，服务社会，促进发展的先进集体。（二）以组织建设和制度建设为重点，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实党建工作目标责任制，加强党员的教育、管理和监督，及时了解掌握党员群众的思想工作状况和生活问题，为他们排忧解难．强化监督机制，增强党员履行义务，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性。使党员经常受教育、干部有效受监督、群众持续得实惠，把基层党组织建设，成为学习实践科学发展观、推进自主创新、加速成果转化的组织者、推动者和实践者。加强对党员领导干部的培训。特别是加强党务干部的培训，使他们成为抓基层党建工作的行家。（三）以服务民生为重点，进一步加强党员作风建设和党风廉政建设。继续把党风廉政建设工作融入到各项业务工作之中，进一步转变作风，强化服务意识，不断强化党员，尤其是党员领导干部的党性观念、廉洁自律意识。牢记党的宗旨，坚持以人为本，把改善民生、惠民为民作为卫生工作的根本出发点和落脚点。 您可以访问亿库网（www.ekw.cn）查看更多与本文《2011年卫生和食药监局党建工作述职报告》相关的文章。