学生会—我成长的舞台
在学生会的三年生活快结束了，心中有些不舍，但更多的是遗憾，是未完成的心愿，在这个舞台上，从大一的干事走到今天的学生会主席，我有我的感触；有我的体会；有我的见解；有我的思想。马上就要换届了，我想将我对学生会的发展和建设的建议保留下来，希望能对以后的学生会主席有个借鉴交流的作用，同时，也希望我未完成的心愿能在久的将来的到实现。
下面我将从整体到局部、再到个人。就个人的一些想法和建议分别与大家交流探讨。
一、对学生会整体的建设和发展的建议
学生会是一个学生自己的组织，是一个以“三自”为管理理念、以“培养人、锻炼人”为目的的服务型组织。所以，我们这个整体就应该加强服务意识，加强“三自”方针的管理，从而自身发展为一支服务意识强、纪律性高、学生综合素质硬、是学生拥护和向往的组织。从而更好的为全院同学的成才成长做出更加完善精美的服务。
1、精装组织，对每个成员严格挑选，宁缺勿滥，不能因为一位成员的败坏而影响了学生会整体的形象。
2、用先进的思想来提高组织，提高每位成员的思想道德意识，以有利于学生活动的开展、创新、学生会的建设和管理。因为“任何先进的事迹都是以先进的思想来作为行动指导的”。
3、要充分发挥带头模范作用，以自己的行动来带动身边的同学，以自己的先进思想来感染、唤醒那些思想麻痹、生活、学习消极的同
学。（前提是自己首先要积极、要先进、要比别人优秀）
4、我们所有工作的目的和方向：应以“服务他人、锻炼自己”为动力源泉，以全院同学的成才成长为出发点，以校园文化的建设为导向。一切有利于学生的成才成长、有利于学校文化的形成的活动都应该积极主办和继承。
5、为了提高我们的活动效果，我们必须要走正规化道路，只有通过走“正规化”道路，我们才能引进正统的文化，已让在校师生学习、了解。从而让所有在安科院深造过的学子不虚此行。
6、我们要形成自己的特色活动。我们必须开成创新，以自己先进的思想，根据当前的形式和特点及已有的、特色的活动为基础，认真发展、继承、完善，长期坚持以形成自己特色的文化和品牌活动。比如说：咱们谈到“樱花节”，会立马联想到武汉大学，谈到“华夏的一面旗帜”会立马联想到“华旗”，北京中关村的华旗集团。是大学生创业创下的。华旗使他们的品牌。这就是品牌效应。这就是文化的推动效果。
7、我们要形成自己的特色、品牌活动，但是如何去创新呢？如何去引进先进的、正统的文化呢？这就必须要求我们建立“学习型组织”。让每位成员都认真学习，了解正统文化。只有自身学习了，知道了，基础扎实了，我们才能去创新，才能去引进，才能更好的筹办活动来向广大同学展示文化风采，才能更好地、正确地引导广大同学的成才成长，才能有利于我院“特色文化和品牌活动”的开发和继承。
可是,我们应该学习一些什么呢？（管理方法的学习，组织文化
的继承等）
8、记住“木桶原理”。我们这个组织的进步和发展不是某一个部门或个人强大就行的，我们要整体进步，必须发挥每个部门的量，通过各部门的整体进步来提到这个组织。当然，个人力量我们也不能忽略，可以借助个人力量的带头模范作用，来正确引导、感染其它成员。
9、要紧跟时代的脚步，因为“闭门造车是造不出好车的”，正确利用互联网这个大平台，时刻经跟时代的步伐，不能落伍，更不能落后。（对于九部一室变动的问题：最好将保卫部和体育部合并为体保部，将科技创新部和社会实践部合并为创新实践部，再分出一个外联部；将宣传部分一个新闻部出来，将办公室系在主席团下面，统筹到每个部门）为什么这么做呢？根据我们工作特点，要做到精细分工，这就需要一些合理地变动和精细地分工。
10、深化管理理念：“常规工作认真干，特色工作主力抓”。
11、交流工作：对内部交流、外部交流（我以前讲过很多，不再细述。）
12、宣传工作及宣传平台的建立和开发，（新闻部的建立，可以和老师沟通交流，想想新闻部的意义在哪里，我为什么提出要设新闻部）
13、关于组织文化建设，我想再多说以下几点：因为这项工作对我们学生会的长期发展和建设很重要。（1）组织文化建设需要继承、发展和完善。对这个组织的核心任务和核心思想要不断地提炼和完
善。要对组织的工作认真研究和检讨，对不足之处进行改正，对漏洞加以弥补。总之，核心思想不能变，只能改进、完善和继承。（2）要有长远的发展眼光，即对组织的发展要有明确的目标和方向。提出一个合理实际的目标对这个组织的发展很重要，也是学生会每位成员的动力源泉。（3）每届学生会成员都应该首先对组织所继承下来的东西认真学习，在总结前人的基础上，结合实际，发展当代。（这一点是因为学生会这个组织具有流动性这个特点而决定的。通俗的说，通常情况下，我们学生会换届每年一次，学生会的主要领导干部只有一年的时间来领导学生会。）
二、具体各个活动应注意的问题：
1、体育部：对于我校重点主办的大学生篮球联赛、大学生排球联赛、安徽科技学院大学生运动会，我们应该建立“常规军”，不能突击训练，虽然是一项比赛，但我们的训练是对大学生身体素质的培养和锻炼，同时，还可以借助“常规军’来正确引导大学生们的体育文化精神，也有利于我院体育文化事业的形成和发展。要深刻认识到这一点，对于“常规军”的建立，是我们体育部必须主抓的工作。（可以重点放在大一、大二及大三的体育爱好者，必须忠于体育事业，爱好体育活动，服从组织安排。）
2、对于常规工作：比如早操，我们要认真干，在这些细节问题上，我们要出彩。
3、广播体操比赛：应注意一下几点问题：
（1）现场的秩序，不能混乱；
（2）在各班班委会议，要强调找体操老师指导，纠正错误、不到位的动作；
（3）应该提前两天预演。确保现场不会出现什么失误。
4、对于院内的排球赛，篮球赛，要注意正规，体育人才的挖掘培养。在赛程安排和对外宣传的方式很重要，其它学院比我们做的好的地方要引荐。（总之，要越正规越好，学生会成员要事先学习、了解正规比赛是怎么开展的）
5、理学院第八届运动会：要运用正规的运动赛程，认真筹划，长期准备，做好这次运动会，要求全院停课一到两天。全院师生共同参与。
2、文艺部：注意人才的培养和人才库的建立，舞蹈队、歌唱团、话剧组等；为以后的文艺活动做好长期的准备。
我们文艺部可以主抓特色，做精做细，引入正统的文化，作为我院的特色。（可以建立一直大学生话剧团，专门从事话剧的学习、排练、创新。只要长期的坚持，不断地努力，肯定可以脱颖而出，走出校园，出外面更大的舞台上来展示我院大学生的风采）其实这也是在为学校加大宣传力度，为广大同学提供更好的锻炼平台。
3、社会实践部和科技创新部：可以引导同学做一份社会调查，比如关于《企业、公关部门、高校对大学生的要求》、《如何不虚度大学时光》、《大学生应该重点培养那些能力》等。以企业家、公关领导、高校教育家们的眼光来看大学应该培养什么样的人才是社会需求的，同学们通过社会实践来反省自己，看看自己还存在的不足，抓住大学
时光认真完善自己。这个社会问卷调查可以起到以下作用：
（1）我们讲：教育的手段是唤醒。唤醒那些思想麻木、消极的在校大学生，是我们学生会的责任和义务，因为我们组织的目的是为全院学生的成才成长服务。我们的大学生早晚都是要走出校园，踏进社会的，如果不抓这四年时光来认真培养锻炼自己，就会遗憾终身，同时也是对父母血汗钱的挥霍，对自己短暂的人生的放纵。
（2）是一次接触社会、结交人士的机会。更是对社会的了解、对自我的教育和反省。（可以在寒暑假期间让同学们开展这个活动）
（3）认真对待、并做好这项工作，它所起到的作用将是非常大的。（大家可以认真想一想）
4、对于安全保卫工作：可以开展“天桥文化”来引导大学生的安全防范保卫意识。（很多大学都有天桥，比如：合肥工业大学、浙江工商大学等，如果做的好，可以在全国范围内经宣传推广，当下的校园安全也是受到党中央领导们的高度关注的）
5、对于学习部：也应该建立人才库，各种演讲比赛、辩论赛选手的挖掘和培养。（也是走正规化道路，看看其它高校、国际知名高校的演讲比赛、辩论赛，要学会学习借鉴。另外就是本院的学风建设，通过唤醒、带动机制发挥作用，主抓班上学习委员及班长的工作，一要带动，二要督促。
6、生活部：常规工作的工作方法改进，特色工作的继承和完善。（不多细述）还有寝室文化节、厨艺大赛，可以说，在过去的一年里，生活对这两项活动还是做得不错的，留下了许多宝贵的经验和方法，
值得大家参考借鉴。对于以后的各项活动及常规工作，要建立在此基础之上，进一步提到和完善。
7、女生部：关注心理健康，女生生活、学习等问题，引导一些化妆、着装技巧，生活饮食健康等。引导在校大学生正确的品味、修养，这一点很重要。还要积极挖掘各种人才，做好举荐工作。
8、对于宣传部：就是宣传工作做到位，引导学生会的绘画、书法的激情，提到大学生的审美观、艺术修养及品味。可以和女生部合办图片展、现场书法大赛。再创新一些。（我看有些学校的涂鸦大赛就做的不错）
9、办公室：兼有人力资源部和纪检部的特点，完善各项制度建设，协助主席团的工作，一定要落实到位。
总之，各个部门应该主力专攻一个特色活动，形成自己的品牌和文化，长期坚持改进、完善，最后走出校园，展现我院大学生的风采！
可能，由于我校的一些客观因素，比如设备、场地等问题，给我们的活动开展会带来一些困难及不便，大家在组织各项活动时，也会遇到这样那样的问题和困难，但是，做为学生会干部，我们来锻炼自己，就应该迎难而上，把问题解决，这就是考验我们大家能力的地方，希望我们能尽量克服各种困难，力求在有限的空间内，将我们的活动做到最完美。如果实在克服不了，做的不好，同学们及领导也会理解的，总之。我们只要认真对待工作，把它做到最好，最完美。我们就没什么遗憾了。
三、对学生会成员的建议：
1、要积极主动地学习、交流，敢想敢做，塌实肯干。
2、正确处理好学习、生活、工作间的关系，做到三者都不误。
3、强化“服务他人、锻炼自己”的服务意识，提高思想道德意识，不能消极，更不能退缩、放弃。要始终如一；
4、强化“主动学习意识”，不局限于专业课的学习，各种知识都到有所涉及，对文化、艺术的修养见解都要学习。（加强知识的储备，对个人、对工作、对人生的价值都有很重大的影响）
5、学会交流、沟通。善于表达。（口才很重要）
6、要有创新精神，不拘泥于形式，勇于突破，敢于开城创新。 最后，祝我们理学院学生会繁荣昌盛，祝我们的同学成长成才，祝我们的工作欣欣向荣！相信，明天的太阳会更加辉煌！
（以上都是个人的建议和想法，都不周到不健全的地方，愿意与大家交流，我始终坚信;别人的建议对自己是一种提高!个人的成长也离不开集体。）
2010年5月15日
理学院学生会
学生会—我成长的舞台
在学生会的三年生活快结束了，心中有些不舍，但更多的是遗憾，是未完成的心愿，在这个舞台上，从大一的干事走到今天的学生会主席，我有我的感触；有我的体会；有我的见解；有我的思想。马上就要换届了，我想将我对学生会的发展和建设的建议保留下来，希望能对以后的学生会主席有个借鉴交流的作用，同时，也希望我未完成的心愿能在久的将来的到实现。
下面我将从整体到局部、再到个人。就个人的一些想法和建议分别与大家交流探讨。
一、对学生会整体的建设和发展的建议
学生会是一个学生自己的组织，是一个以“三自”为管理理念、以“培养人、锻炼人”为目的的服务型组织。所以，我们这个整体就应该加强服务意识，加强“三自”方针的管理，从而自身发展为一支服务意识强、纪律性高、学生综合素质硬、是学生拥护和向往的组织。从而更好的为全院同学的成才成长做出更加完善精美的服务。
1、精装组织，对每个成员严格挑选，宁缺勿滥，不能因为一位成员的败坏而影响了学生会整体的形象。
2、用先进的思想来提高组织，提高每位成员的思想道德意识，以有利于学生活动的开展、创新、学生会的建设和管理。因为“任何先进的事迹都是以先进的思想来作为行动指导的”。
3、要充分发挥带头模范作用，以自己的行动来带动身边的同学，以自己的先进思想来感染、唤醒那些思想麻痹、生活、学习消极的同
学。（前提是自己首先要积极、要先进、要比别人优秀）
4、我们所有工作的目的和方向：应以“服务他人、锻炼自己”为动力源泉，以全院同学的成才成长为出发点，以校园文化的建设为导向。一切有利于学生的成才成长、有利于学校文化的形成的活动都应该积极主办和继承。
5、为了提高我们的活动效果，我们必须要走正规化道路，只有通过走“正规化”道路，我们才能引进正统的文化，已让在校师生学习、了解。从而让所有在安科院深造过的学子不虚此行。
6、我们要形成自己的特色活动。我们必须开成创新，以自己先进的思想，根据当前的形式和特点及已有的、特色的活动为基础，认真发展、继承、完善，长期坚持以形成自己特色的文化和品牌活动。比如说：咱们谈到“樱花节”，会立马联想到武汉大学，谈到“华夏的一面旗帜”会立马联想到“华旗”，北京中关村的华旗集团。是大学生创业创下的。华旗使他们的品牌。这就是品牌效应。这就是文化的推动效果。
7、我们要形成自己的特色、品牌活动，但是如何去创新呢？如何去引进先进的、正统的文化呢？这就必须要求我们建立“学习型组织”。让每位成员都认真学习，了解正统文化。只有自身学习了，知道了，基础扎实了，我们才能去创新，才能去引进，才能更好的筹办活动来向广大同学展示文化风采，才能更好地、正确地引导广大同学的成才成长，才能有利于我院“特色文化和品牌活动”的开发和继承。
可是,我们应该学习一些什么呢？（管理方法的学习，组织文化
的继承等）
8、记住“木桶原理”。我们这个组织的进步和发展不是某一个部门或个人强大就行的，我们要整体进步，必须发挥每个部门的量，通过各部门的整体进步来提到这个组织。当然，个人力量我们也不能忽略，可以借助个人力量的带头模范作用，来正确引导、感染其它成员。
9、要紧跟时代的脚步，因为“闭门造车是造不出好车的”，正确利用互联网这个大平台，时刻经跟时代的步伐，不能落伍，更不能落后。（对于九部一室变动的问题：最好将保卫部和体育部合并为体保部，将科技创新部和社会实践部合并为创新实践部，再分出一个外联部；将宣传部分一个新闻部出来，将办公室系在主席团下面，统筹到每个部门）为什么这么做呢？根据我们工作特点，要做到精细分工，这就需要一些合理地变动和精细地分工。
10、深化管理理念：“常规工作认真干，特色工作主力抓”。
11、交流工作：对内部交流、外部交流（我以前讲过很多，不再细述。）
12、宣传工作及宣传平台的建立和开发，（新闻部的建立，可以和老师沟通交流，想想新闻部的意义在哪里，我为什么提出要设新闻部）
13、关于组织文化建设，我想再多说以下几点：因为这项工作对我们学生会的长期发展和建设很重要。（1）组织文化建设需要继承、发展和完善。对这个组织的核心任务和核心思想要不断地提炼和完
善。要对组织的工作认真研究和检讨，对不足之处进行改正，对漏洞加以弥补。总之，核心思想不能变，只能改进、完善和继承。（2）要有长远的发展眼光，即对组织的发展要有明确的目标和方向。提出一个合理实际的目标对这个组织的发展很重要，也是学生会每位成员的动力源泉。（3）每届学生会成员都应该首先对组织所继承下来的东西认真学习，在总结前人的基础上，结合实际，发展当代。（这一点是因为学生会这个组织具有流动性这个特点而决定的。通俗的说，通常情况下，我们学生会换届每年一次，学生会的主要领导干部只有一年的时间来领导学生会。）
二、具体各个活动应注意的问题：
1、体育部：对于我校重点主办的大学生篮球联赛、大学生排球联赛、安徽科技学院大学生运动会，我们应该建立“常规军”，不能突击训练，虽然是一项比赛，但我们的训练是对大学生身体素质的培养和锻炼，同时，还可以借助“常规军’来正确引导大学生们的体育文化精神，也有利于我院体育文化事业的形成和发展。要深刻认识到这一点，对于“常规军”的建立，是我们体育部必须主抓的工作。（可以重点放在大一、大二及大三的体育爱好者，必须忠于体育事业，爱好体育活动，服从组织安排。）
2、对于常规工作：比如早操，我们要认真干，在这些细节问题上，我们要出彩。
3、广播体操比赛：应注意一下几点问题：
（1）现场的秩序，不能混乱；
（2）在各班班委会议，要强调找体操老师指导，纠正错误、不到位的动作；
（3）应该提前两天预演。确保现场不会出现什么失误。
4、对于院内的排球赛，篮球赛，要注意正规，体育人才的挖掘培养。在赛程安排和对外宣传的方式很重要，其它学院比我们做的好的地方要引荐。（总之，要越正规越好，学生会成员要事先学习、了解正规比赛是怎么开展的）
5、理学院第八届运动会：要运用正规的运动赛程，认真筹划，长期准备，做好这次运动会，要求全院停课一到两天。全院师生共同参与。
2、文艺部：注意人才的培养和人才库的建立，舞蹈队、歌唱团、话剧组等；为以后的文艺活动做好长期的准备。
我们文艺部可以主抓特色，做精做细，引入正统的文化，作为我院的特色。（可以建立一直大学生话剧团，专门从事话剧的学习、排练、创新。只要长期的坚持，不断地努力，肯定可以脱颖而出，走出校园，出外面更大的舞台上来展示我院大学生的风采）其实这也是在为学校加大宣传力度，为广大同学提供更好的锻炼平台。
3、社会实践部和科技创新部：可以引导同学做一份社会调查，比如关于《企业、公关部门、高校对大学生的要求》、《如何不虚度大学时光》、《大学生应该重点培养那些能力》等。以企业家、公关领导、高校教育家们的眼光来看大学应该培养什么样的人才是社会需求的，同学们通过社会实践来反省自己，看看自己还存在的不足，抓住大学
时光认真完善自己。这个社会问卷调查可以起到以下作用：
（1）我们讲：教育的手段是唤醒。唤醒那些思想麻木、消极的在校大学生，是我们学生会的责任和义务，因为我们组织的目的是为全院学生的成才成长服务。我们的大学生早晚都是要走出校园，踏进社会的，如果不抓这四年时光来认真培养锻炼自己，就会遗憾终身，同时也是对父母血汗钱的挥霍，对自己短暂的人生的放纵。
（2）是一次接触社会、结交人士的机会。更是对社会的了解、对自我的教育和反省。（可以在寒暑假期间让同学们开展这个活动）
（3）认真对待、并做好这项工作，它所起到的作用将是非常大的。（大家可以认真想一想）
4、对于安全保卫工作：可以开展“天桥文化”来引导大学生的安全防范保卫意识。（很多大学都有天桥，比如：合肥工业大学、浙江工商大学等，如果做的好，可以在全国范围内经宣传推广，当下的校园安全也是受到党中央领导们的高度关注的）
5、对于学习部：也应该建立人才库，各种演讲比赛、辩论赛选手的挖掘和培养。（也是走正规化道路，看看其它高校、国际知名高校的演讲比赛、辩论赛，要学会学习借鉴。另外就是本院的学风建设，通过唤醒、带动机制发挥作用，主抓班上学习委员及班长的工作，一要带动，二要督促。
6、生活部：常规工作的工作方法改进，特色工作的继承和完善。（不多细述）还有寝室文化节、厨艺大赛，可以说，在过去的一年里，生活对这两项活动还是做得不错的，留下了许多宝贵的经验和方法，
值得大家参考借鉴。对于以后的各项活动及常规工作，要建立在此基础之上，进一步提到和完善。
7、女生部：关注心理健康，女生生活、学习等问题，引导一些化妆、着装技巧，生活饮食健康等。引导在校大学生正确的品味、修养，这一点很重要。还要积极挖掘各种人才，做好举荐工作。
8、对于宣传部：就是宣传工作做到位，引导学生会的绘画、书法的激情，提到大学生的审美观、艺术修养及品味。可以和女生部合办图片展、现场书法大赛。再创新一些。（我看有些学校的涂鸦大赛就做的不错）
9、办公室：兼有人力资源部和纪检部的特点，完善各项制度建设，协助主席团的工作，一定要落实到位。
总之，各个部门应该主力专攻一个特色活动，形成自己的品牌和文化，长期坚持改进、完善，最后走出校园，展现我院大学生的风采！
可能，由于我校的一些客观因素，比如设备、场地等问题，给我们的活动开展会带来一些困难及不便，大家在组织各项活动时，也会遇到这样那样的问题和困难，但是，做为学生会干部，我们来锻炼自己，就应该迎难而上，把问题解决，这就是考验我们大家能力的地方，希望我们能尽量克服各种困难，力求在有限的空间内，将我们的活动做到最完美。如果实在克服不了，做的不好，同学们及领导也会理解的，总之。我们只要认真对待工作，把它做到最好，最完美。我们就没什么遗憾了。
三、对学生会成员的建议：
1、要积极主动地学习、交流，敢想敢做，塌实肯干。
2、正确处理好学习、生活、工作间的关系，做到三者都不误。
3、强化“服务他人、锻炼自己”的服务意识，提高思想道德意识，不能消极，更不能退缩、放弃。要始终如一；
4、强化“主动学习意识”，不局限于专业课的学习，各种知识都到有所涉及，对文化、艺术的修养见解都要学习。（加强知识的储备，对个人、对工作、对人生的价值都有很重大的影响）
5、学会交流、沟通。善于表达。（口才很重要）
6、要有创新精神，不拘泥于形式，勇于突破，敢于开城创新。 最后，祝我们理学院学生会繁荣昌盛，祝我们的同学成长成才，祝我们的工作欣欣向荣！相信，明天的太阳会更加辉煌！
（以上都是个人的建议和想法，都不周到不健全的地方，愿意与大家交流，我始终坚信;别人的建议对自己是一种提高!个人的成长也离不开集体。）
2010年5月15日
理学院学生会