两学一做问题责任清单

进入全面建成小康社会的决胜阶段,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,对党治国理政的考验之大前所未有。下面是小编收集的两学一做问题责任清单,欢迎大家参考借鉴!

【两学一做问题责任清单】

违反财经纪律,乱发奖金、乱发钱物、乱收送红包,慷公家之慨、营一己之私

1.财政预算管理、财务会计制度执行不严格,无预算支出,超预算支出,先支出后审批,“ 白条”入账,财政资金使用的自由裁量权过宽,财政资金长期闲置沉淀,专项资金使用监管不严,违规使用资金和资金使用效益不高等问题普遍存在。

2.“ 三公”经费开支过大,经费不公开、管理不规范,花公家钱不心疼,公务接待超范围、超规格,大手大脚,大操大办,挥霍浪费。甚至假公济私,私客公待,把个人事务列入公务接待。

3.滥发津贴、补贴,乱设奖项、乱发奖金,分配不公,往往只发班子成员、中层干部,三六九等差距很大,普通干部职工更是靠边站。

4.公款旅游花样繁多,开会 “ 南辕北辙”,调研“ 名不符实”,考察“ 旅游文化”,培训“ 上课少参观多”,借开会、调研、考察、检查、培训之名变相旅游,把出国出境学习考察当作福利待遇,轮流安排。

5.挤占、挪用项目资金购买公务用车,存在车轮上的浪费,公务用车比豪华、比排量,把公务用车当专车,换个领导换台车,使用率低、闲置浪费,甚至成了私家车,不但自己用,全家都使用。

6.用公款购买高档香烟、高档酒、贵重礼品和印制寄送贺年卡、明信片、年历等,能报销就报销,不能直接报销就用餐饮发票冲账变通报销。

7.套取会议费、培训费,截留、挤占、挪用、骗取公款,变相搞创收,私设“ 小金库”、“ 帐外帐”,以各种名义滥发钱物,中饱私囊,什么都来报、多少都敢发,隐性福利名目繁多。

8.收送红包,有的逢年过节收送红包成了“ 规定动作”,“ 谁送了不知道、谁没送都知道”。出差迎来送往,收送纪念品、土特产品。9 .部门之间轮流坐庄,机关内部互相吃请,以各种名义拉拉扯扯,用公款相互走访、送礼、宴请、参与各种高消费娱乐和健身活动。10 .把各种花销打包到职务消费“ 筐”中,巧立名目、挥霍浪费,公款报销玩 “ 变脸” ,大到奢侈品、小到卫生纸,什么花销都敢报。

11.节庆多、会展多、论坛多,出书多、出画册多、出影像资料多,节庆活动摆鲜花、铺红地毯,浪费很大。

官本位思想严重,贪恋特权、玩弄权术、跑官要官

1.抓工作静不下心、沉不住气,不怕群众不满意、就怕领导不注意,“ 两年不提拔、心中有想法,三年不挪动、就要去活动”,干一点事就希望得到“ 回报”,追逐私利油烧火燎、争先恐后,刚刚提拔就“ 琢磨”再上一个新台阶。

2.唯G D P论英雄,追求政绩添油加醋、精于包装。唯票,“ 手上拿简历、怀里揣红包”,拿着“ 名玩字画”,到处拉关系、找门路、搭天线,拉票贿选。唯分,成天不干活,一心谋考分。平时工作不踏实,年终考核争先进。

3.讲规格、比待遇,稍不如意就发脾气、端架子。违反规定变相配秘书,有秘书依赖症,拎包端水,让人伺候,没有秘书什么都不会,本该由自己干的事全由下属代办。

4.摆资格、谈条件,伸手向组织要官,要求组织上超职数、超规格、超编制解决待遇。

5.解决待遇、改任非领导职务干部不好好干工作,甚至不到单位上班,闹不团结,使跘脚,干扰单位工作。

6.只想当官、不想做事,揣摩领导心思,迎合领导喜好,领导关注的再难也要上,领导不重视的再好也不干,对群众疾苦不关心。

7.特权思想严重,弄权贪腐,小到吃喝招待、大到用车住房,时时处处搞特殊,甚至“ 一人当官、全家享受”,七大姑八大姨“ 背靠大树好乘凉”。

8.把“ 有权不用、过期作废”当座右铭,欺压群众、漠视民生,甚至以权谋私,巧立名目敛财牟利,结成官商“ 利益同盟”,在土地供给、税费减免等方面滥用职权,给国家造成损失。

9 .无原则的为亲属、身边工作人员、熟人等打招呼、递条子,干扰干部选拔任用工作。

10.对机关管理时紧时松,机关纪律督查不严,对干部职工占岗不敬业、在岗不干事,工作无动力以及庸、懒、散、拖等现象管理不严格。

缺乏组织观念,作风涣散、纪律松弛

1.迟到早退平常事、“ 来去自由”成习惯,自由散漫,做事不讲规矩,想怎么干就怎么干。

2.工作纪律涣散,上班时间吃早点、买蔬菜,就是坐在办公室里,也是打游戏、逛淘宝、玩网聊,出工不出力。开会随意出入,打电话、发微信,窃窃私语、瞌睡打盹。

3.个人重大事项不如实向组织报告,甚至持有多个身份证和私人护照,出国出境十天半月没人知道。

4.心中没有敬畏、行为没有底线,不信马列信鬼神,热衷于算命看相、烧香拜佛。

5.利用婚丧嫁娶、小孩入学、建房搬家、家人和自己生病等事宜大操大办,借机敛财,甚至连到党校学习几天,都要看望送礼。

6.插手干预工程项目,在招投标和物资采购中“ 打招呼”、搞暗箱操作,利用职权低买高卖,以委托理财、入干股等方式谋取私利。

7.把配偶子女移民到国外、把钱存在国外,给自己“ 留后路”,随时准备 “ 跳船”。8 .违规占房占车,多处设有办公室,占有多套福利性住房,分了新房、不退旧房,调离或退下来后不按规定腾退办公室、住房和公务用车。

9.说话信口开河、口无遮拦,随意传播小道消息和政治谣言,损害党的形象。

10.不遵守保密纪律规定,不该看的乱看、不该说的乱说、不该打听的到处打听。

进入全面建成小康社会的决胜阶段,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,对党治国理政的考验之大前所未有。下面是小编收集的两学一做问题责任清单,欢迎大家参考借鉴!

【两学一做问题责任清单】

违反财经纪律,乱发奖金、乱发钱物、乱收送红包,慷公家之慨、营一己之私

1.财政预算管理、财务会计制度执行不严格,无预算支出,超预算支出,先支出后审批,“ 白条”入账,财政资金使用的自由裁量权过宽,财政资金长期闲置沉淀,专项资金使用监管不严,违规使用资金和资金使用效益不高等问题普遍存在。

2.“ 三公”经费开支过大,经费不公开、管理不规范,花公家钱不心疼,公务接待超范围、超规格,大手大脚,大操大办,挥霍浪费。甚至假公济私,私客公待,把个人事务列入公务接待。

3.滥发津贴、补贴,乱设奖项、乱发奖金,分配不公,往往只发班子成员、中层干部,三六九等差距很大,普通干部职工更是靠边站。

4.公款旅游花样繁多,开会 “ 南辕北辙”,调研“ 名不符实”,考察“ 旅游文化”,培训“ 上课少参观多”,借开会、调研、考察、检查、培训之名变相旅游,把出国出境学习考察当作福利待遇,轮流安排。

5.挤占、挪用项目资金购买公务用车,存在车轮上的浪费,公务用车比豪华、比排量,把公务用车当专车,换个领导换台车,使用率低、闲置浪费,甚至成了私家车,不但自己用,全家都使用。

6.用公款购买高档香烟、高档酒、贵重礼品和印制寄送贺年卡、明信片、年历等,能报销就报销,不能直接报销就用餐饮发票冲账变通报销。

7.套取会议费、培训费,截留、挤占、挪用、骗取公款,变相搞创收,私设“ 小金库”、“ 帐外帐”,以各种名义滥发钱物,中饱私囊,什么都来报、多少都敢发,隐性福利名目繁多。

8.收送红包,有的逢年过节收送红包成了“ 规定动作”,“ 谁送了不知道、谁没送都知道”。出差迎来送往,收送纪念品、土特产品。9 .部门之间轮流坐庄,机关内部互相吃请,以各种名义拉拉扯扯,用公款相互走访、送礼、宴请、参与各种高消费娱乐和健身活动。10 .把各种花销打包到职务消费“ 筐”中,巧立名目、挥霍浪费,公款报销玩 “ 变脸” ,大到奢侈品、小到卫生纸,什么花销都敢报。

11.节庆多、会展多、论坛多,出书多、出画册多、出影像资料多,节庆活动摆鲜花、铺红地毯,浪费很大。

官本位思想严重,贪恋特权、玩弄权术、跑官要官

1.抓工作静不下心、沉不住气,不怕群众不满意、就怕领导不注意,“ 两年不提拔、心中有想法,三年不挪动、就要去活动”,干一点事就希望得到“ 回报”,追逐私利油烧火燎、争先恐后,刚刚提拔就“ 琢磨”再上一个新台阶。

2.唯G D P论英雄,追求政绩添油加醋、精于包装。唯票,“ 手上拿简历、怀里揣红包”,拿着“ 名玩字画”,到处拉关系、找门路、搭天线,拉票贿选。唯分,成天不干活,一心谋考分。平时工作不踏实,年终考核争先进。

3.讲规格、比待遇,稍不如意就发脾气、端架子。违反规定变相配秘书,有秘书依赖症,拎包端水,让人伺候,没有秘书什么都不会,本该由自己干的事全由下属代办。

4.摆资格、谈条件,伸手向组织要官,要求组织上超职数、超规格、超编制解决待遇。

5.解决待遇、改任非领导职务干部不好好干工作,甚至不到单位上班,闹不团结,使跘脚,干扰单位工作。

6.只想当官、不想做事,揣摩领导心思,迎合领导喜好,领导关注的再难也要上,领导不重视的再好也不干,对群众疾苦不关心。

7.特权思想严重,弄权贪腐,小到吃喝招待、大到用车住房,时时处处搞特殊,甚至“ 一人当官、全家享受”,七大姑八大姨“ 背靠大树好乘凉”。

8.把“ 有权不用、过期作废”当座右铭,欺压群众、漠视民生,甚至以权谋私,巧立名目敛财牟利,结成官商“ 利益同盟”,在土地供给、税费减免等方面滥用职权,给国家造成损失。

9 .无原则的为亲属、身边工作人员、熟人等打招呼、递条子,干扰干部选拔任用工作。

10.对机关管理时紧时松,机关纪律督查不严,对干部职工占岗不敬业、在岗不干事,工作无动力以及庸、懒、散、拖等现象管理不严格。

缺乏组织观念,作风涣散、纪律松弛

1.迟到早退平常事、“ 来去自由”成习惯,自由散漫,做事不讲规矩,想怎么干就怎么干。

2.工作纪律涣散,上班时间吃早点、买蔬菜,就是坐在办公室里,也是打游戏、逛淘宝、玩网聊,出工不出力。开会随意出入,打电话、发微信,窃窃私语、瞌睡打盹。

3.个人重大事项不如实向组织报告,甚至持有多个身份证和私人护照,出国出境十天半月没人知道。

4.心中没有敬畏、行为没有底线,不信马列信鬼神,热衷于算命看相、烧香拜佛。

5.利用婚丧嫁娶、小孩入学、建房搬家、家人和自己生病等事宜大操大办,借机敛财,甚至连到党校学习几天,都要看望送礼。

6.插手干预工程项目,在招投标和物资采购中“ 打招呼”、搞暗箱操作,利用职权低买高卖,以委托理财、入干股等方式谋取私利。

7.把配偶子女移民到国外、把钱存在国外,给自己“ 留后路”,随时准备 “ 跳船”。8 .违规占房占车,多处设有办公室,占有多套福利性住房,分了新房、不退旧房,调离或退下来后不按规定腾退办公室、住房和公务用车。

9.说话信口开河、口无遮拦,随意传播小道消息和政治谣言,损害党的形象。

10.不遵守保密纪律规定,不该看的乱看、不该说的乱说、不该打听的到处打听。


相关文章

  • 清单写满责任 落实还靠担当--党风廉政建设主体责任清单制探索实践综述
  • 清单写满责任 落实还靠担当 --党风廉政建设主体责任清单制探索实践综述 本刊记者 杨巨帅 分享 首页 上一页 1 编者按: 主体责任是党章规定各级党组织必须履行的政治责任,是推动党风廉政建设必须抓住的"牛鼻子".能否抓好 ...查看


  • [精品]关于五查摆五强化个人问题清单
  • 关于五查摆五强化个人问题清单 关于五查摆五强化个人问题清单一 科克库勒监狱紧密结合实际,采取切实有效措施着力推动"两学一做"教育学习.监狱紧紧围绕"四讲四有",做合格党员这一目标,建立责任清单.任务清 ...查看


  • 权利清单制度
  • 我国行政权力清单制度--让权利在阳光下运行 1.概念: 权力清单是将各级政府及其工作部门所行使的各项公共权力进行梳理和统计,以清单的形式向社会公布,主动接受社会监督的一项制度.行政机关行使职权,要在法律.法规.规章规定的范围内进行.要在清单 ...查看


  • 三张清单看改革
  • 三张清单看改革 光明日报 陈晨 2014版上海自贸区"负面清单"比2013版"瘦身" CFP 日前,李克强总理在出席2014天津夏季达沃斯论坛开幕式致辞时强调:中国全面深化改革未有穷期,政府应带头自我 ...查看


  • 关于推行政府权力清单制度的若干思考
  • 摘要:推行政府权力清单制度,既是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求,又是建设法治政府和服务型政府的重要内容,还是厘清政府与市场.政府与社会关系的关键切入点.推行政府权力清单制度,要以全心全意为人民服务和依法行政为根本前提,以简政放权 ...查看


  • 人民网评:推进地方工会改革不妨从明确责任清单开始
  • 郭振清 2017年05月26日11:31  来源:人民网-观点频道 分享到: 全总改革试点工作业已取得阶段性成果,整个工会系统的改革步伐正在加快. 近期,部分地方市总.省总,比如北京.甘肃.山西.湖北.江苏等都分别召开了改革工作推进会,围绕 ...查看


  • 三烈小学2016党建工作三张清单(问题.责任.任务)
  • 三烈小学2016年党建工作问题清单 2016年三烈小学党建工作任务清单 三烈小学党支部党建工作责任清单 一.支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策,抓好机关党建工作. 2.每年组织开展4次党建专题研究工作会,及时研究解决党建工 ...查看


  • 双随机一公开工作汇报
  • 双随机一公开工作汇报 按照国发[2016]30号文件和<国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知>(国办发[2015]58号) 的要求,根据2016年推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能工作部署,我市结合实际,全面 ...查看


  • 工程管理毕业设计
  • 毕业设计(论文) 题目名称:河南皓兴·平安佳苑2#楼工程量清单编制及 其问题探析 院系名称:经济管理学院 班 级: 学 号: 学生姓名: 指导教师: 河南皓兴·平安佳苑2#楼工程量清单 编制及其问题探析 Henan Housing • Pi ...查看


  • 划清政府与市场边界推行政府权力清单制度
  • 圈 划清政府与 市场边界 推行政府权 力清 单制度 王晓敏 王友 谊 公益 . 公 民权 利 . 市场秩 序而必 需的有 限权 力 , 并接 受公 民监督 .有 限政府 的本质在 于通过权利制约权 政府与市场的关系是世界各 国发展市场经 济 ...查看


热门内容