学生发表论文奖励法则是怎么样的？
以下为奖励政策全文：
为进一步培养研究生的创新意识和创新能力，鼓励研究生多出创新性成果，形成有利于研究生科研创新的激励机制，学校决定对研究生发表高水平学术论文予以奖励。 论文奖励范围
研究生在学期间的研究成果，并以研究生本人为第一作者、为第一署名单位发表的高水平学术论文，具备本论文奖励申请资格。
第一章总则
第一条为激励我校研究生积极投入科学研究，鼓励师生合作，提高我校研究生学术论文发表数量和质量，提升我校研究生科研能力和学术水平，特制定本奖励办法。
第二条本办法的奖励范围仅限已经正式发表的学术论文，包括中文学术论文发表、英文学术论文发表、小语种学术论文发表三类。奖励对象包括我校在读研究生、在编教师。
第二章中文学术论文发表奖励标准
第三条中文学术论文发表按照发表期刊类别制定不同的奖励标准。中文学术论文发表期刊分为六类：AA 类、A 类、B 类、C 类、C 类扩展版、核心期刊。AA 类期刊指CSSCI 期刊A 类；A 类期刊指我校“211工程”各学科认定的国内A 类期刊；B 类、C 类、C 类扩展版期刊分别指CSSCI 期刊B 类、C 类、C 类扩展版；核心期刊指北大中文核心期刊（非CSSCI 及扩展版期刊）。发论文联系期刊之家就职11年的资深论文帮办编辑老师Q/微信766085044工作中与各大医学、教育、社科、工程、农业期刊杂志社进行学术交流过程中建立了稳定的编辑朋友圈，系多家医学杂志社的特约编辑，常年为医学期刊杂志供稿，负责天天论文网医学论文·分检·编校·推送·指导等工作！欢迎加好友咨询！
第四条若我校研究生为独立作者，或我校研究生为全部作者：AA 类期刊论文每篇共奖励学生3万元；A 类期刊论文每篇共奖励学生2万元；B 类期刊论文每篇共奖励学生1万元；C 类期刊论文每篇共奖励学生0.5万元；C 类期刊扩展版论文每篇共奖励学生0.3万元；核心期刊论文每篇共奖励学生0.2万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第五条若我校研究生为第一作者，我校教师为第二作者：AA 类期刊论文每篇奖励学生
2.4万元（0.8×3万元，系数下同）、教师0.9万元（0.3×3万元，系数下同）；A 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师0.6万元；B 类期刊论文每篇奖励学生0.8万元、教师0.3万元；C 类期刊论文每篇奖励学生0.4万元、教师0.15万元；C 类期刊扩展版论文每篇奖励学生0.24万元、教师0.09万元；核心期刊论文每篇奖励学生0.16万元、教师0.06万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第六条若我校教师为第一作者，我校研究生为第二作者：AA 类期刊论文每篇奖励学生
1.8万元（0.6×3万元，系数下同）、教师1.2万元（0.4×3万元，系数下同）；A 类期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.8万元；B 类期刊论文每篇奖励学生0.6万元、教师0.4万元；C 类期刊论文每篇奖励学生0.3万元、教师0.2万元；C 类期刊扩展版论文每篇奖励学生0.18万元、教师0.12万元；核心期刊论文每篇奖励学生0.12万元、教师0.08万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第七条若我校研究生为第一作者，校外研究人员为第二作者：AA 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元（0.8×3万元，系数下同）；A 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元；B 类期刊论文每篇奖励学生0.8万元；C 类期刊论文每篇奖励学生0.4万元；C 类期刊扩展版论文每篇奖励学生0.24万元；核心期刊论文每篇奖励学生0.16万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第三章英文学术论文发表奖励标准
第八条英文学术论文发表按照发表期刊类别制定不同的奖励标准。英文学术论文发表期刊分为六类：国际AA 类、国际A 类、国际B 类、国际C 类、SCI 期刊、EI 期刊。国际AA 类、A 类、B 类、C 类期刊分别指SSCI 期刊AA 类、A 类、B 类、C 类。
第九条若我校研究生为独立作者，或我校研究生为全部作者：国际AA 类期刊论文每篇共奖励学生10万元；国际A 类期刊论文每篇共奖励学生6万元；国际B 类期刊论文每篇共奖励学生4万元；国际C 类期刊论文每篇共奖励学生2万元；SCI 期刊论文每篇共奖励学生2万元；EI 期刊论文每篇共奖励学生1.5万元。
第十条若我校研究生为第一作者、我校教师为第二作者，或我校研究生为通讯作者、我校教师为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生8万元（0.8×10万元，系数下同）、教师3万元（0.3×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生4.8万元、教师1.8万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生3.2万元、教师1.2万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师0.6万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师0.6万元；EI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.45万元。
第十一条若我校教师为第一作者、我校研究生为第二作者，或我校教师为通讯作者、我校研究生为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生6万元（0.6×10万元，系数下同）、教师4万元（0.4×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生3.6万元、教师2.4万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元、教师1.6万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.8万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.8万元；EI 期刊论文每篇奖励学生0.9万元、教师0.6万元。
第十二条若我校研究生为第一作者、校外研究人员为第二作者，或我校研究生为通讯作者、校外研究人员为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生8万元（0.8×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生4.8万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生3.2万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元；SCI 期刊扩展版论文每篇奖励学生1.6万元；EI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元。
第十三条若校外研究人员为第一作者、我校研究生为第二作者，或校外研究人员为通讯作者、我校研究生为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生6万元（0.6×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生3.6万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.2万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元；EI 期刊论文每篇奖励学生0.9万元。
第十四条若校外研究人员为第一作者，我校研究生、我校教师为第二或第三作者；或校外研究人员为通讯作者，我校研究生、我校教师为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生4万元（0.4×10万元，系数下同）、教师3万元（0.3×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元、教师1.8万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师1.2万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生0.8万元、教师0.6万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生0.8万元、教师0.6万元；EI 期刊论文每篇奖励学生0.6万元、教师0.45万元。 第十五条英文学术论文发表若出现双通讯作者，则均视为通讯作者给予鼓励，采取就高不就低的原则。
第四章小语种学术论文发表奖励标准
第十六条小语种学术论文发表是指发表在小语种相关语种期刊的论文。若我校研究生为独立作者，或我校研究生为全部作者，每篇共奖励学生0.3万元；若我校研究生为第一作者，我校教师为第二作者，每篇奖励学生0.24万元、教师0.09万元；若我校教师为第一作者，我校研究生为第二作者，每篇奖励学生0.18万元、教师0.12万元；若我校研究生为第一作者，校外研究人员为第二作者，每篇奖励学生0.24万元。
奖励时间及审查办法
（一）每年6 月中旬进行奖励。
（二）申请者需填写《研究生在学期间发表高水平论文奖励申请表》；并由导师、学科、学院审查认定签字后连同发表论文原件、复印件和收录证明等材料一并上交；研究生院组织审查小组进行审查确认签字后，编制奖励人员名单，报学校批准后形成奖励文件；财务处依据奖励文件将奖金存入学生本人账号。
（三）期刊影响因子审查以论文发表当年的影响因子为准，暂无当年影响因子的以前一年影响因子为准；一级学术刊物界定按学校职称评定条例中的标准执行。
学生发表论文奖励法则是怎么样的？
以下为奖励政策全文：
为进一步培养研究生的创新意识和创新能力，鼓励研究生多出创新性成果，形成有利于研究生科研创新的激励机制，学校决定对研究生发表高水平学术论文予以奖励。 论文奖励范围
研究生在学期间的研究成果，并以研究生本人为第一作者、为第一署名单位发表的高水平学术论文，具备本论文奖励申请资格。
第一章总则
第一条为激励我校研究生积极投入科学研究，鼓励师生合作，提高我校研究生学术论文发表数量和质量，提升我校研究生科研能力和学术水平，特制定本奖励办法。
第二条本办法的奖励范围仅限已经正式发表的学术论文，包括中文学术论文发表、英文学术论文发表、小语种学术论文发表三类。奖励对象包括我校在读研究生、在编教师。
第二章中文学术论文发表奖励标准
第三条中文学术论文发表按照发表期刊类别制定不同的奖励标准。中文学术论文发表期刊分为六类：AA 类、A 类、B 类、C 类、C 类扩展版、核心期刊。AA 类期刊指CSSCI 期刊A 类；A 类期刊指我校“211工程”各学科认定的国内A 类期刊；B 类、C 类、C 类扩展版期刊分别指CSSCI 期刊B 类、C 类、C 类扩展版；核心期刊指北大中文核心期刊（非CSSCI 及扩展版期刊）。发论文联系期刊之家就职11年的资深论文帮办编辑老师Q/微信766085044工作中与各大医学、教育、社科、工程、农业期刊杂志社进行学术交流过程中建立了稳定的编辑朋友圈，系多家医学杂志社的特约编辑，常年为医学期刊杂志供稿，负责天天论文网医学论文·分检·编校·推送·指导等工作！欢迎加好友咨询！
第四条若我校研究生为独立作者，或我校研究生为全部作者：AA 类期刊论文每篇共奖励学生3万元；A 类期刊论文每篇共奖励学生2万元；B 类期刊论文每篇共奖励学生1万元；C 类期刊论文每篇共奖励学生0.5万元；C 类期刊扩展版论文每篇共奖励学生0.3万元；核心期刊论文每篇共奖励学生0.2万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第五条若我校研究生为第一作者，我校教师为第二作者：AA 类期刊论文每篇奖励学生
2.4万元（0.8×3万元，系数下同）、教师0.9万元（0.3×3万元，系数下同）；A 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师0.6万元；B 类期刊论文每篇奖励学生0.8万元、教师0.3万元；C 类期刊论文每篇奖励学生0.4万元、教师0.15万元；C 类期刊扩展版论文每篇奖励学生0.24万元、教师0.09万元；核心期刊论文每篇奖励学生0.16万元、教师0.06万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第六条若我校教师为第一作者，我校研究生为第二作者：AA 类期刊论文每篇奖励学生
1.8万元（0.6×3万元，系数下同）、教师1.2万元（0.4×3万元，系数下同）；A 类期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.8万元；B 类期刊论文每篇奖励学生0.6万元、教师0.4万元；C 类期刊论文每篇奖励学生0.3万元、教师0.2万元；C 类期刊扩展版论文每篇奖励学生0.18万元、教师0.12万元；核心期刊论文每篇奖励学生0.12万元、教师0.08万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第七条若我校研究生为第一作者，校外研究人员为第二作者：AA 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元（0.8×3万元，系数下同）；A 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元；B 类期刊论文每篇奖励学生0.8万元；C 类期刊论文每篇奖励学生0.4万元；C 类期刊扩展版论文每篇奖励学生0.24万元；核心期刊论文每篇奖励学生0.16万元；CSSCI 增刊奖励标准降低一个档次。
第三章英文学术论文发表奖励标准
第八条英文学术论文发表按照发表期刊类别制定不同的奖励标准。英文学术论文发表期刊分为六类：国际AA 类、国际A 类、国际B 类、国际C 类、SCI 期刊、EI 期刊。国际AA 类、A 类、B 类、C 类期刊分别指SSCI 期刊AA 类、A 类、B 类、C 类。
第九条若我校研究生为独立作者，或我校研究生为全部作者：国际AA 类期刊论文每篇共奖励学生10万元；国际A 类期刊论文每篇共奖励学生6万元；国际B 类期刊论文每篇共奖励学生4万元；国际C 类期刊论文每篇共奖励学生2万元；SCI 期刊论文每篇共奖励学生2万元；EI 期刊论文每篇共奖励学生1.5万元。
第十条若我校研究生为第一作者、我校教师为第二作者，或我校研究生为通讯作者、我校教师为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生8万元（0.8×10万元，系数下同）、教师3万元（0.3×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生4.8万元、教师1.8万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生3.2万元、教师1.2万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师0.6万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师0.6万元；EI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.45万元。
第十一条若我校教师为第一作者、我校研究生为第二作者，或我校教师为通讯作者、我校研究生为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生6万元（0.6×10万元，系数下同）、教师4万元（0.4×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生3.6万元、教师2.4万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元、教师1.6万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.8万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元、教师0.8万元；EI 期刊论文每篇奖励学生0.9万元、教师0.6万元。
第十二条若我校研究生为第一作者、校外研究人员为第二作者，或我校研究生为通讯作者、校外研究人员为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生8万元（0.8×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生4.8万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生3.2万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元；SCI 期刊扩展版论文每篇奖励学生1.6万元；EI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元。
第十三条若校外研究人员为第一作者、我校研究生为第二作者，或校外研究人员为通讯作者、我校研究生为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生6万元（0.6×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生3.6万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生1.2万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生1.2万元；EI 期刊论文每篇奖励学生0.9万元。
第十四条若校外研究人员为第一作者，我校研究生、我校教师为第二或第三作者；或校外研究人员为通讯作者，我校研究生、我校教师为其他作者：国际AA 类期刊论文每篇奖励学生4万元（0.4×10万元，系数下同）、教师3万元（0.3×10万元，系数下同）；国际A 类期刊论文每篇奖励学生2.4万元、教师1.8万元；国际B 类期刊论文每篇奖励学生1.6万元、教师1.2万元；国际C 类期刊论文每篇奖励学生0.8万元、教师0.6万元；SCI 期刊论文每篇奖励学生0.8万元、教师0.6万元；EI 期刊论文每篇奖励学生0.6万元、教师0.45万元。 第十五条英文学术论文发表若出现双通讯作者，则均视为通讯作者给予鼓励，采取就高不就低的原则。
第四章小语种学术论文发表奖励标准
第十六条小语种学术论文发表是指发表在小语种相关语种期刊的论文。若我校研究生为独立作者，或我校研究生为全部作者，每篇共奖励学生0.3万元；若我校研究生为第一作者，我校教师为第二作者，每篇奖励学生0.24万元、教师0.09万元；若我校教师为第一作者，我校研究生为第二作者，每篇奖励学生0.18万元、教师0.12万元；若我校研究生为第一作者，校外研究人员为第二作者，每篇奖励学生0.24万元。
奖励时间及审查办法
（一）每年6 月中旬进行奖励。
（二）申请者需填写《研究生在学期间发表高水平论文奖励申请表》；并由导师、学科、学院审查认定签字后连同发表论文原件、复印件和收录证明等材料一并上交；研究生院组织审查小组进行审查确认签字后，编制奖励人员名单，报学校批准后形成奖励文件；财务处依据奖励文件将奖金存入学生本人账号。
（三）期刊影响因子审查以论文发表当年的影响因子为准，暂无当年影响因子的以前一年影响因子为准；一级学术刊物界定按学校职称评定条例中的标准执行。