办公室卫生管理制度
第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进7S管理，对公司日常工作
规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实
落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约：
1. 每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3. 各位同事轮流值日，每负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下：
（1）到岗时间：要求提前10分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始工作，离下班时间提前十分钟开
始打扫；
（2）总经理室、会议室：
1. 要求保证地面清洁，死角的清洁，桌、椅清理干净，电脑以所有线路、器械等无灰尘。
2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘
土、无破损。
3. 卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
（3）公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。盆花浇水。 （4）安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，
通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提
醒后还不符合要求者，将于其工资中扣除20元，以示惩戒。
第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
附表：值日表
以上制度由陈士荣负责检查监督！
办公室卫生管理制度
第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进7S管理，对公司日常工作
规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实
落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约：
1. 每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3. 各位同事轮流值日，每负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下：
（1）到岗时间：要求提前10分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始工作，离下班时间提前十分钟开
始打扫；
（2）总经理室、会议室：
1. 要求保证地面清洁，死角的清洁，桌、椅清理干净，电脑以所有线路、器械等无灰尘。
2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘
土、无破损。
3. 卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
（3）公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。盆花浇水。 （4）安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，
通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提
醒后还不符合要求者，将于其工资中扣除20元，以示惩戒。
第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
附表：值日表
以上制度由陈士荣负责检查监督！