一、 团队与群体的区别：
1.群体的概念：
两个以上相互作用又相互依赖的个体，为了实现某些特定目标而结合在一起。群体成员共享信息，作出决策，帮助每个成员更好地担负起自己的责任。
2.团队和群体的区别
团队和群体经常容易被混为一谈，但它们之间有根本性的区别，总结为六点：（以旅游团作解释）
团队 群体
领导权共享 领导 明确的领导人 可自己产生 目标 与组织一致
积极 协作 中性/有时消极 个人+相互责任 责任 个人负责制
相互补充的 技能 随机的或不同 集体产品 结果 个人产品
(1)在领导方面。
作为群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。
(2)目标方面。
群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。更高的目标。
(3)协作方面。
协作性是群体和团队最根本的差异，群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。
(4)责任方面。
群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。
(5)技能方面。
群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。
(6)结果方面。
群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同协作完成的产品。我要去帮助别人共同完成团队的目标。
3.群体和团队的实例区分
下面四个类型，哪些是群体?哪些是团队?
A、龙舟队
B、旅行团
C、足球队
D、候机旅客
一、 团队与群体的区别：
1.群体的概念：
两个以上相互作用又相互依赖的个体，为了实现某些特定目标而结合在一起。群体成员共享信息，作出决策，帮助每个成员更好地担负起自己的责任。
2.团队和群体的区别
团队和群体经常容易被混为一谈，但它们之间有根本性的区别，总结为六点：（以旅游团作解释）
团队 群体
领导权共享 领导 明确的领导人 可自己产生 目标 与组织一致
积极 协作 中性/有时消极 个人+相互责任 责任 个人负责制
相互补充的 技能 随机的或不同 集体产品 结果 个人产品
(1)在领导方面。
作为群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。
(2)目标方面。
群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。更高的目标。
(3)协作方面。
协作性是群体和团队最根本的差异，群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。
(4)责任方面。
群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。
(5)技能方面。
群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。
(6)结果方面。
群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同协作完成的产品。我要去帮助别人共同完成团队的目标。
3.群体和团队的实例区分
下面四个类型，哪些是群体?哪些是团队?
A、龙舟队
B、旅行团
C、足球队
D、候机旅客