领导班子和干部队伍建设调查问卷 为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力，我们设计了这份调查问卷，希望您根据自己的真实想法，将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名，请放心填写。
1、您的职务级别是（ ）
A、县（处）级干部 B、科级干部 C、“两代表一委员”
D、科员及一般工作人员 E、村干部 F、其他
2、您所在的工作单位是（ ）
A、县级部门 B、乡镇机关 C、村（社区） D、其他
2、您的政治面貌（ ）
A、中共党员 B、共青团员 C、民主党派 D、其他
3、您的文化程度（ ）
A、研究生 B、本科 C、大专 D、高中、中专及其以下
4、您对我县选人用人导向的总体评价是（ ）
A、好 B、较好 C、一般 D、差
5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是（ ）
A、好 B、较好 C、一般 D、差
5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有（ ）
A、理论水平不高，事业心和责任感欠缺
B、后备干部选拔培养不足
C、管理服务水平有限，服务意识不强
D、缺乏工作激情，有畏难不作为现象
E、班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好 F、工作作风不够夯实，效率低、团结协作不够
G、其他（请填写）
6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有（ ）
A、跑官要官，说情打招呼
B、干部带病提拔
C、拉票贿选
D、任人唯亲封官许愿
E、机构变动或调任前突击提拔干部
F、领导指定提拔人或“一把手”说了算
G、其他（请填写）
H、不存在
7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是（
A、干部正常进出机制
B、干部选拔提名不规范
C、“一把手”权利过大（个人或少数人说了算）
D、干部选拔不公开透明
E、优秀干部难以脱颖而出
F、激励保障机制不健全
G、干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果 H、其他（请填写）
I、不存在
8、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是（
A、加大选人用人公开度和透明度
B、加大选人用人过程中群众的参与度
C、加大选人用人工作的监督力度
） ）
D、加大干部人事制度改革的力度
E、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度
F、建立和完善科学的选人用人新机制
G、其他（请填写）
9、您认为创新干部工作方式方法的重点是（ ）
A、扩大民主程度，广泛听取和运用群众意见
B、加大公开力度，让选人用人行为在阳光下运行
C、建立竞争性选拔机制，在公平竞争中选拔人才
D、简化干部选任程序，提高工作效率
E、建立完善机制，规范干部选任程序
F、其他（请填写）
10、 您认为确定考察对象的主要依据应该是（ ）
A、领导班子建设需要
B、干部情况
C、民主推荐情况
D、干部日常表现
E、综合分析领导班子建设需要、干部情况、民主推荐情况和干部日常表现
F、其他（请填写）
11、您认为在干部考察中，不能如实反映考察对象真实情况的原因有（ ）
A、干部考察走过场
B、考察程序不规范
C、考察范围不够广泛
D、谈话对象未如实详尽反映考察对象情况
E、其他（请填写）
11、你认为在干部推荐提名环节坚持党管干部原则最重要的是要做到（ ）
A、党委（党组）根据工作需要推荐提名干部
B、把民主推荐票仅作为确定考察对象的参考依据之一
C、在酝酿提名环节，党组织须有明确的人选意向
D、民主推荐中未获得领导班子成员多数人推荐的不列为考察对象
E、其他（请填写）
12、你认为考实考准工作实绩最重要的是（ ）
A、分级分类确定考察评价标准
B、进行实绩公示，广泛接受群众评议
C、扩大考察方式和范围，实地察看或向有关部门求证
D、合理界定某实绩中各主体的地位，避免成了“唐僧肉”、 “大锅饭”
E、其他（请填写）
12、您认为本单位领导干部应着力提高哪些能力（ ）
A、纵览全局、科学决策的能力
B、整合资源、集成优势的能力
C、化解矛盾、破解难题的能力
D、调查研究、不断学习的能力
E、开拓创新、推动发展的能力
F、统筹协调、处理利益关系的能力
G、其他（请填写）
13、您近5年参加过何种干部培训（ ）
A、党校（行政院校）主体班
B、高校基地培训
C、国（境）外培训
D、没有参加过任何脱产培训
14、您近5年累计参加过多长时间的脱产培训：（ ）
A、2个月以上
B、1个月以上
C、不足1个月
D、没有参加过脱产培训
15、您对参加过的培训的总体评价：（ ）
A、满意 B、较满意 C、一般 D、差
16、参训后，您在哪方面收获较大（ ）
A、政策理论 B、知识水平 C、党性教育 D、能力提升
17、您喜欢哪种教学方式（ ）
A、讲授式教学 B、现场教学 C、案例式教学
D、研究式教学 E、体验式教学 D、模拟式教学
18、您对干部培训哪些形式做法满意（ ）
A、送教上门 B、分段式培训 C、异地培训
D、自主选学 E在线学习 F、专题讲座 G、干部大讲堂
19、您希望参加哪种干部培训（ ）
A、党校（行政院校）主体班
B、高等院校培训
C、社会机构培训
D、国（境）外培训
20、您最希望哪方面师资授课（ ）
A、地方党委、政府领导班子成员
B、有关部门负责同志
C、高校、科研院所专家
D、党校（行政院校）教师
E、知名企业家或企业高层管理人员
F、基层一线干部
21、您认为当前干部培训工作存在的主要问题是（ ）
A、培训走过场，缺乏针对性，不解决实际问题
B、培训的理念、方法、手段落后，不适应新形势发展的需要
C、培训机会不均衡，工作骨干、基层干部受训机会少
D、政策规定的干部培训时间不能保证
E、对培训资源的整合利用不够，不能有效地发挥作用 F、学习风气不正，培训管理不严
G、其他（请填写）
22、您认为目前我县欠缺的人才类型是（ ）
A、党政人才 B、专业技术人才 C、企业经营管理人才 D、其他
23、您认为目前制约我县人才引进的瓶颈是（ ）
A、优惠政策 B、资金 C、体制 D、环境 E、其他
24、您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素（ ）
A、用人观点陈旧，论资排辈
B、对优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符
C、评价、使用机制不科学，用非所用、用非所长
D、人才缺少施展才干的机会和舞台
E、缺少“伯乐”，掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄 F、其他（请填写）
25、您认为选拔年轻干部最重要的标准是（ ）
A、正确的权力观 B、较强的党性修养 C、崇高的理想信念
D、较高的道德水平 E、良好的心理素质 F、较强的业务水平 G、较强的实践能力 H、强烈的事业心和责任感
24、当你遇到学习、工作、生活上的困难和问题时，您所在单位的领导态度如何（ ）
A、很主动 B、主动 C、不主动 D、很不主动 E、不清楚
25、您认为对干部选拔任用以及教育管理方面的监督，哪些方式最有效（ ）
A、群众监督
B、舆论监督
C、上级监督
D、 纪律监督
E、 其他（请填写）
26、您认为遏制用人上不正之风最有效的手段是（ ）
A、加强对领导干部的思想教育
B、扩大干部工作民主
C、建立健全干部选拔任用机制
D、增强干部工作的透明度和公开性，加大群众监督和舆论监督 E、加大对《干部任用条例》和有关法规执行情况的监督检查 F、加大对违规违纪用人问题的查处力度
G、其他（请填写）
27、您认为我县各级领导干部作风方面存在的突出问题是（ ）
A、对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁
B、不读书、不学习、不提高自己，没有真本事
C、对工作不负责任，推诿扯皮，作风漂浮，不解决实际问题
D、不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重 E、贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重
F、以权谋私，纪律观念淡薄
G、其他（请填写）
H、不存在
28、请您提出对我县干部人才队伍建设工作方面的意见建议？
领导班子和干部队伍建设调查问卷 为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题，切实采取针对性措施，进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力，我们设计了这份调查问卷，希望您根据自己的真实想法，将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名，请放心填写。
1、您的职务级别是（ ）
A、县（处）级干部 B、科级干部 C、“两代表一委员”
D、科员及一般工作人员 E、村干部 F、其他
2、您所在的工作单位是（ ）
A、县级部门 B、乡镇机关 C、村（社区） D、其他
2、您的政治面貌（ ）
A、中共党员 B、共青团员 C、民主党派 D、其他
3、您的文化程度（ ）
A、研究生 B、本科 C、大专 D、高中、中专及其以下
4、您对我县选人用人导向的总体评价是（ ）
A、好 B、较好 C、一般 D、差
5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是（ ）
A、好 B、较好 C、一般 D、差
5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有（ ）
A、理论水平不高，事业心和责任感欠缺
B、后备干部选拔培养不足
C、管理服务水平有限，服务意识不强
D、缺乏工作激情，有畏难不作为现象
E、班子结构和运行机制不佳，民主集中制执行不够好 F、工作作风不够夯实，效率低、团结协作不够
G、其他（请填写）
6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有（ ）
A、跑官要官，说情打招呼
B、干部带病提拔
C、拉票贿选
D、任人唯亲封官许愿
E、机构变动或调任前突击提拔干部
F、领导指定提拔人或“一把手”说了算
G、其他（请填写）
H、不存在
7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是（
A、干部正常进出机制
B、干部选拔提名不规范
C、“一把手”权利过大（个人或少数人说了算）
D、干部选拔不公开透明
E、优秀干部难以脱颖而出
F、激励保障机制不健全
G、干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果 H、其他（请填写）
I、不存在
8、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是（
A、加大选人用人公开度和透明度
B、加大选人用人过程中群众的参与度
C、加大选人用人工作的监督力度
） ）
D、加大干部人事制度改革的力度
E、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度
F、建立和完善科学的选人用人新机制
G、其他（请填写）
9、您认为创新干部工作方式方法的重点是（ ）
A、扩大民主程度，广泛听取和运用群众意见
B、加大公开力度，让选人用人行为在阳光下运行
C、建立竞争性选拔机制，在公平竞争中选拔人才
D、简化干部选任程序，提高工作效率
E、建立完善机制，规范干部选任程序
F、其他（请填写）
10、 您认为确定考察对象的主要依据应该是（ ）
A、领导班子建设需要
B、干部情况
C、民主推荐情况
D、干部日常表现
E、综合分析领导班子建设需要、干部情况、民主推荐情况和干部日常表现
F、其他（请填写）
11、您认为在干部考察中，不能如实反映考察对象真实情况的原因有（ ）
A、干部考察走过场
B、考察程序不规范
C、考察范围不够广泛
D、谈话对象未如实详尽反映考察对象情况
E、其他（请填写）
11、你认为在干部推荐提名环节坚持党管干部原则最重要的是要做到（ ）
A、党委（党组）根据工作需要推荐提名干部
B、把民主推荐票仅作为确定考察对象的参考依据之一
C、在酝酿提名环节，党组织须有明确的人选意向
D、民主推荐中未获得领导班子成员多数人推荐的不列为考察对象
E、其他（请填写）
12、你认为考实考准工作实绩最重要的是（ ）
A、分级分类确定考察评价标准
B、进行实绩公示，广泛接受群众评议
C、扩大考察方式和范围，实地察看或向有关部门求证
D、合理界定某实绩中各主体的地位，避免成了“唐僧肉”、 “大锅饭”
E、其他（请填写）
12、您认为本单位领导干部应着力提高哪些能力（ ）
A、纵览全局、科学决策的能力
B、整合资源、集成优势的能力
C、化解矛盾、破解难题的能力
D、调查研究、不断学习的能力
E、开拓创新、推动发展的能力
F、统筹协调、处理利益关系的能力
G、其他（请填写）
13、您近5年参加过何种干部培训（ ）
A、党校（行政院校）主体班
B、高校基地培训
C、国（境）外培训
D、没有参加过任何脱产培训
14、您近5年累计参加过多长时间的脱产培训：（ ）
A、2个月以上
B、1个月以上
C、不足1个月
D、没有参加过脱产培训
15、您对参加过的培训的总体评价：（ ）
A、满意 B、较满意 C、一般 D、差
16、参训后，您在哪方面收获较大（ ）
A、政策理论 B、知识水平 C、党性教育 D、能力提升
17、您喜欢哪种教学方式（ ）
A、讲授式教学 B、现场教学 C、案例式教学
D、研究式教学 E、体验式教学 D、模拟式教学
18、您对干部培训哪些形式做法满意（ ）
A、送教上门 B、分段式培训 C、异地培训
D、自主选学 E在线学习 F、专题讲座 G、干部大讲堂
19、您希望参加哪种干部培训（ ）
A、党校（行政院校）主体班
B、高等院校培训
C、社会机构培训
D、国（境）外培训
20、您最希望哪方面师资授课（ ）
A、地方党委、政府领导班子成员
B、有关部门负责同志
C、高校、科研院所专家
D、党校（行政院校）教师
E、知名企业家或企业高层管理人员
F、基层一线干部
21、您认为当前干部培训工作存在的主要问题是（ ）
A、培训走过场，缺乏针对性，不解决实际问题
B、培训的理念、方法、手段落后，不适应新形势发展的需要
C、培训机会不均衡，工作骨干、基层干部受训机会少
D、政策规定的干部培训时间不能保证
E、对培训资源的整合利用不够，不能有效地发挥作用 F、学习风气不正，培训管理不严
G、其他（请填写）
22、您认为目前我县欠缺的人才类型是（ ）
A、党政人才 B、专业技术人才 C、企业经营管理人才 D、其他
23、您认为目前制约我县人才引进的瓶颈是（ ）
A、优惠政策 B、资金 C、体制 D、环境 E、其他
24、您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素（ ）
A、用人观点陈旧，论资排辈
B、对优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符
C、评价、使用机制不科学，用非所用、用非所长
D、人才缺少施展才干的机会和舞台
E、缺少“伯乐”，掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄 F、其他（请填写）
25、您认为选拔年轻干部最重要的标准是（ ）
A、正确的权力观 B、较强的党性修养 C、崇高的理想信念
D、较高的道德水平 E、良好的心理素质 F、较强的业务水平 G、较强的实践能力 H、强烈的事业心和责任感
24、当你遇到学习、工作、生活上的困难和问题时，您所在单位的领导态度如何（ ）
A、很主动 B、主动 C、不主动 D、很不主动 E、不清楚
25、您认为对干部选拔任用以及教育管理方面的监督，哪些方式最有效（ ）
A、群众监督
B、舆论监督
C、上级监督
D、 纪律监督
E、 其他（请填写）
26、您认为遏制用人上不正之风最有效的手段是（ ）
A、加强对领导干部的思想教育
B、扩大干部工作民主
C、建立健全干部选拔任用机制
D、增强干部工作的透明度和公开性，加大群众监督和舆论监督 E、加大对《干部任用条例》和有关法规执行情况的监督检查 F、加大对违规违纪用人问题的查处力度
G、其他（请填写）
27、您认为我县各级领导干部作风方面存在的突出问题是（ ）
A、对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁
B、不读书、不学习、不提高自己，没有真本事
C、对工作不负责任，推诿扯皮，作风漂浮，不解决实际问题
D、不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重 E、贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重
F、以权谋私，纪律观念淡薄
G、其他（请填写）
H、不存在
28、请您提出对我县干部人才队伍建设工作方面的意见建议？