参观顶级医院有感心得
为了继续成长壮大我们的医院，我们必须不断的学习、不断的接受新事物、不断的更新自我，因此我自主申请跟随沈院长来到这所现代化的医院参观学习。这是一所著名中医学校的附属医院，综合实力很强，专业实力很突出。我期待，通过现场实地观摩，汲取他们的精华，弥补我们的不足！
一、人员管理上面：
带领我们参观的医院刘副院长给我们介绍说，因为该地区医院那么多，竞争非常的激烈，为了打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，因此在该医院进行人事制度和奖金制度改革，也正式形成了该医院的强大医生团队。
二、硬件建设上面：
我们对医院的手术室、重症监护室、急诊科等重点科室进行了参观，印象最深的是两点，第一是医院室内布置温馨雅致，走廊用柔和的淡黄色进行装潢，避免了白色单调；第二就是医院是设备齐全让我们最是垂涎三尺、羡慕不已，很多我们以前都只是听说或看图的设备，这里都能使用上，比如挂号、候诊、检验区座椅和电视、自助式血压计；轮椅、报栏、病历柜、三大常规全套检测设备、电脑系统、液晶显示屏、调温设备等，看起来都是高档的设备，
三、以人为本：对病人以人为本，高比例的人员配备以保证高质量服务，门诊单诊间及床单位床帘隔开等以保护患者隐私，陪检、导诊及对老人、小孩的陪同以关注院内弱势群体；对员工以人为本，病房不加床避免超负荷劳动，并保证病人得到同质服务；医疗意外事件分析对事不对人，注重改善工作流程，避免掉同类事件再次发生。
四、配套设施上面：
医院旁边建有一个大大“铁房子”，刚开始我们都不知道是什么，后来听刘副院长介绍才知道，这是他们医院从湖南清之源环保公司采购的一套医院污水处理设备。因为医院污水不经专业处理就排放是有毒的，因此本着负责任的严谨、不污染环境的态度，他们才专门采购这套设备进行污水处理。除此之外，该医院还建有自己全新的一套空气调节置换系统设施，外面炎热或寒冷，但只要进入医院，就是温暖如春，而且空气清新。还有专门的洗衣店，承包周边医院员工的工作服及被套类的洗涤。而且还建有很多停车位呢！
参观完毕后，这所医院的科学管理、“以人为本”的医院文化使我们深受启发和教育，也让我们学到很多。
参观顶级医院有感心得
为了继续成长壮大我们的医院，我们必须不断的学习、不断的接受新事物、不断的更新自我，因此我自主申请跟随沈院长来到这所现代化的医院参观学习。这是一所著名中医学校的附属医院，综合实力很强，专业实力很突出。我期待，通过现场实地观摩，汲取他们的精华，弥补我们的不足！
一、人员管理上面：
带领我们参观的医院刘副院长给我们介绍说，因为该地区医院那么多，竞争非常的激烈，为了打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，因此在该医院进行人事制度和奖金制度改革，也正式形成了该医院的强大医生团队。
二、硬件建设上面：
我们对医院的手术室、重症监护室、急诊科等重点科室进行了参观，印象最深的是两点，第一是医院室内布置温馨雅致，走廊用柔和的淡黄色进行装潢，避免了白色单调；第二就是医院是设备齐全让我们最是垂涎三尺、羡慕不已，很多我们以前都只是听说或看图的设备，这里都能使用上，比如挂号、候诊、检验区座椅和电视、自助式血压计；轮椅、报栏、病历柜、三大常规全套检测设备、电脑系统、液晶显示屏、调温设备等，看起来都是高档的设备，
三、以人为本：对病人以人为本，高比例的人员配备以保证高质量服务，门诊单诊间及床单位床帘隔开等以保护患者隐私，陪检、导诊及对老人、小孩的陪同以关注院内弱势群体；对员工以人为本，病房不加床避免超负荷劳动，并保证病人得到同质服务；医疗意外事件分析对事不对人，注重改善工作流程，避免掉同类事件再次发生。
四、配套设施上面：
医院旁边建有一个大大“铁房子”，刚开始我们都不知道是什么，后来听刘副院长介绍才知道，这是他们医院从湖南清之源环保公司采购的一套医院污水处理设备。因为医院污水不经专业处理就排放是有毒的，因此本着负责任的严谨、不污染环境的态度，他们才专门采购这套设备进行污水处理。除此之外，该医院还建有自己全新的一套空气调节置换系统设施，外面炎热或寒冷，但只要进入医院，就是温暖如春，而且空气清新。还有专门的洗衣店，承包周边医院员工的工作服及被套类的洗涤。而且还建有很多停车位呢！
参观完毕后，这所医院的科学管理、“以人为本”的医院文化使我们深受启发和教育，也让我们学到很多。