1. 猎头助理工作职责
职位描述：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；（此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历，并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表）
3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
怎么才是一个好的researcher,
好的researcher的工作表现是什么：
1、寻找到适合的候选人。
2、能清晰了解候选人的想法，让候选人看机会。
3、能获得大量的资料。
2. 怎么样寻找到好的candidate.大概有以下几种方法：
1、用namelist.
2、coldcall（CC）
3、内部推荐
4、候选人推荐
5、网站。其实关于各种的技巧需要大家仔细的领会。
3. 着重说说coldcall。原则：
1）、要对于你所做的行业有一定的认知。
2）、能够随意的编各种可信的借口（因此你需要阅读各种的书籍）。
3）、在打电话时不要想太多，不要考虑被拒绝。
4）、直接问，想要什么问什么，不要一开始就编借口。
4. 候选人的有效沟通：
1、了解他的想法。
2、了解他的背景。
3、保持中立的态度，不要自以为专业。
5. 获得大量的资料：
1、各种的list.
2、行业的背景、市场的状况，可替代的竞争对手。
6. 其实以上的内容都很泛泛，怎么样成为一个好的researcher，鄙人也有一个很泛泛的想法，个中意义自己体会。
1、把每一个case当作自己的case来做。
2、合理的时间安排，来自于自我的工作要求。
3、多学，多问，多看。
4、多阅读书籍，扩大自己的交际面。
5、保持谦虚地心态。6、还有就是需要你对于事业的企图心，对于未来的美好的远景。
1. 猎头助理工作职责
职位描述：
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；（此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历，并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表）
3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
怎么才是一个好的researcher,
好的researcher的工作表现是什么：
1、寻找到适合的候选人。
2、能清晰了解候选人的想法，让候选人看机会。
3、能获得大量的资料。
2. 怎么样寻找到好的candidate.大概有以下几种方法：
1、用namelist.
2、coldcall（CC）
3、内部推荐
4、候选人推荐
5、网站。其实关于各种的技巧需要大家仔细的领会。
3. 着重说说coldcall。原则：
1）、要对于你所做的行业有一定的认知。
2）、能够随意的编各种可信的借口（因此你需要阅读各种的书籍）。
3）、在打电话时不要想太多，不要考虑被拒绝。
4）、直接问，想要什么问什么，不要一开始就编借口。
4. 候选人的有效沟通：
1、了解他的想法。
2、了解他的背景。
3、保持中立的态度，不要自以为专业。
5. 获得大量的资料：
1、各种的list.
2、行业的背景、市场的状况，可替代的竞争对手。
6. 其实以上的内容都很泛泛，怎么样成为一个好的researcher，鄙人也有一个很泛泛的想法，个中意义自己体会。
1、把每一个case当作自己的case来做。
2、合理的时间安排，来自于自我的工作要求。
3、多学，多问，多看。
4、多阅读书籍，扩大自己的交际面。
5、保持谦虚地心态。6、还有就是需要你对于事业的企图心，对于未来的美好的远景。