劳动能力鉴定流程的说明

劳动能力鉴定流程的说明

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定流程的说明

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5．申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。


相关文章

  • 劳动能力鉴定办理流程

    • [办理地址]:广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼8.9号窗口广州市劳动能力鉴定中心在越秀区梅东路28号. [办结期限]:60日内,特殊情况可延长30日 [鉴定对象]:需要进行劳动能力鉴定的工伤职工或工作人员. 劳动能力鉴定事项: 1 ...查看


  • 体系认证流程

    • 附件1:职业技能鉴定机构质量管理体系标准 1总则 1.1为规范职业技能鉴定机构(含劳动和社会保障部职业技能鉴定中心.地方和行业部门各级职业技能鉴定(指导)中心.职业技能鉴定所(站)及考试(核)站,以下简称鉴定机构)的质量管理和鉴定过程,确保 ...查看


  • 上海工伤鉴定理赔流程

    • 上海工伤理赔流程 一. 提交申请表时需带下列材料(材料纸张统一为A4纸,用黑色墨水填写): 人才发展服务中心(您所在区的人才服务中心) 工作时间:周一至周五 8:30-11:30 13:30-16:30 1. 伤亡职工与单位存在劳动关系的证 ...查看


  • 湖北省办理退休的受理条件及办理程序

    • 湖北省办理退休的受理条件及办理程序 正常退休审批 受理条件 男年满60周岁.女干部(管理或技术岗位)年满55周岁.女工人(操作.生产或服务岗位)年满50周岁.女性城镇灵活就业人员年满55周岁,养老保险缴费年限满15年以上的人员 办理流程 ( ...查看


  • 以工伤为由长期不上班的员工,该如何辞退?

    • 主题描述 我是一家民营企业的HR,公司里有位员工,2013年7月入职.2014年12月,该员工在上班途中发生交通事故,当时并无太大不适,其后员工要求企业为其申报工伤,我们在2015年1月申报了全部工伤认定材料,7月,鉴定结论出来,为&quo ...查看


  • 人力资源部工作流程图34个

    • 工资计划工作流程编号:×-×××开始分析工厂主体及子公司 人员工资水平收集品种产量.经济 效益等数据.资料依据综合管理部.生 产安全部提供的产品 品种产量并核对确认 否根据工厂销售收入.利润 目标初步预测总量与工厂经营计划是否一致 是调整确 ...查看


  • 招聘流程图

    • 招聘流程图 1) 初 试 :前厅经理{第一助理.厨师长} 1) 初 试 :前厅经理{第一助理.厨师长} 2) 复 试 :店长面试 3) 技术岗位复试 :行政总厨面试 4) 录 用 : 店长审核签字确认 招聘流程说明 1. 基层员工招聘流程: ...查看


  • [工作分析的理论与技术]教学大纲

    • <工作分析的理论与技术>教学大纲 编写人: 罗哲 编写时间: 2005 年 10 月 30 日 一.课程基本信息 课程名称: 工作分析的理论与技术 Theory and Technique of Job Analysis 课程号 ...查看


  • 产品质量仲裁检验和产品质量鉴定管理办法

    • 国家专业排版技能培训和鉴定标准 国家专业排版技能培训和鉴定标准 1 定 义 使用计算机及相关外部设备和专业排版软件完成文书.书刊.报纸出版的操作技能. 2 适用对象 文秘人员.专业印刷排版人员及其他需要掌握排版技能的社会劳动者. 3 相应等 ...查看


热门内容