个人准军事化管理考核办法
一、 个人考核依据：根据《东周窑煤矿准军事化管理实施办法》制定以下细则。
二、 具体细则：
1、参加会议、学习、培训、军训时按规定着装、佩戴胸卡、带记录用品，将手机调整为静音或关机，如有迟到、早退必须向主持人报告，正规场合要穿西服，打领带，衬衣扎入裤腰内，将西服扣子扣好，胸卡戴在左上衣口袋正上方（女员工胸卡戴在左胸正中，与第一衣扣同高），并且要平正；
2、个人仪表要衣服卫生整洁，床单、被褥整齐干净，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、杂物等；
3、按时上下岗不迟到、早退，不旷工，不酗酒上岗；工作期间不脱岗、睡岗、闲聊、吃零食、游戏娱乐；
4、服从管理不无故顶撞领导，尽心尽责完成本职工作；
5、公共场所、会议、群体活动等禁烟区域禁止吸烟；
6、在工作岗位、工作时间接、打电话必须使用文明用语，不说脏话、粗话、不打架、闹事；
7、不偷盗、损害、破坏公私财物，杜绝浪费现象；
8、办公区域，工作场所上下楼梯、楼道、通道内应靠右行走或按规定路线自觉养成2人成伍、3人以上按一路纵队行走的良好习惯，行走时姿态要端正，不得勾肩搭背，出入井要有
组织成一路纵队靠右行走，遇到负重人员行走时应主动让路；
9、分领物品、就餐、乘坐车辆时要自觉排队；
10、 按规定每天首次遇到上级领导时要问好，进入领导办公室时应先喊“报告”或敲门；
11、 门卫以及执勤人员对外来车辆或人员出入场区、办公场所要敬礼、查明身份、问清事由，严格执行登记制度，交接班时应互相敬礼，领导出入时要主动行举手礼；
12、 在室内或训练场对来访、检查、指导、看望的领导要问好或按规定报告，在井下工作岗位遇到领导或检查人员时，条件允许应行举手礼并报告工作情况；
13、 对不能参加培训或军训的人员应逐级请假，并及时报军管办登记后送劳资科；
三、 处罚标准：
若有违反以上细则任意一条者，给予以下处罚：
1、副总以上干部1000元/次；
2、科级干部500元/次；
3、普通员工100元/次；
4、当月科室、队组累计3次以上者罚主要负责人200元；
5、一个月内若重复违反同一条细则者，给予双倍经济处罚；
6、违反规定若拒不接受处罚者，给予双倍经济处罚。
四、 补贴标准：
1、井下一、二线员工：军训20元/次。
2、教练员：50元/天；
3、教师：50元/天。
五、 督查规定：
全体员工皆有监督权，军事管理员是主要督查员。
1、督查员有权利督查以上细则；
2、若有拒绝接受督查者可按照违反规定执行，并给予双倍经济处罚；
3、准军事化考核单经督查者和被督查者双方签字可作为考核依据，不经双方主管批示报送企划科执行，并周考通报；
4、每位军事管理员每月必须督查20次以上，整改必须达到20次以上；
5、指标每完成一次，奖督查人员罚款金额的30%，否则一次罚100元。
准军事化管理办公室
2010年4月15日
个人准军事化管理考核办法
一、 个人考核依据：根据《东周窑煤矿准军事化管理实施办法》制定以下细则。
二、 具体细则：
1、参加会议、学习、培训、军训时按规定着装、佩戴胸卡、带记录用品，将手机调整为静音或关机，如有迟到、早退必须向主持人报告，正规场合要穿西服，打领带，衬衣扎入裤腰内，将西服扣子扣好，胸卡戴在左上衣口袋正上方（女员工胸卡戴在左胸正中，与第一衣扣同高），并且要平正；
2、个人仪表要衣服卫生整洁，床单、被褥整齐干净，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、杂物等；
3、按时上下岗不迟到、早退，不旷工，不酗酒上岗；工作期间不脱岗、睡岗、闲聊、吃零食、游戏娱乐；
4、服从管理不无故顶撞领导，尽心尽责完成本职工作；
5、公共场所、会议、群体活动等禁烟区域禁止吸烟；
6、在工作岗位、工作时间接、打电话必须使用文明用语，不说脏话、粗话、不打架、闹事；
7、不偷盗、损害、破坏公私财物，杜绝浪费现象；
8、办公区域，工作场所上下楼梯、楼道、通道内应靠右行走或按规定路线自觉养成2人成伍、3人以上按一路纵队行走的良好习惯，行走时姿态要端正，不得勾肩搭背，出入井要有
组织成一路纵队靠右行走，遇到负重人员行走时应主动让路；
9、分领物品、就餐、乘坐车辆时要自觉排队；
10、 按规定每天首次遇到上级领导时要问好，进入领导办公室时应先喊“报告”或敲门；
11、 门卫以及执勤人员对外来车辆或人员出入场区、办公场所要敬礼、查明身份、问清事由，严格执行登记制度，交接班时应互相敬礼，领导出入时要主动行举手礼；
12、 在室内或训练场对来访、检查、指导、看望的领导要问好或按规定报告，在井下工作岗位遇到领导或检查人员时，条件允许应行举手礼并报告工作情况；
13、 对不能参加培训或军训的人员应逐级请假，并及时报军管办登记后送劳资科；
三、 处罚标准：
若有违反以上细则任意一条者，给予以下处罚：
1、副总以上干部1000元/次；
2、科级干部500元/次；
3、普通员工100元/次；
4、当月科室、队组累计3次以上者罚主要负责人200元；
5、一个月内若重复违反同一条细则者，给予双倍经济处罚；
6、违反规定若拒不接受处罚者，给予双倍经济处罚。
四、 补贴标准：
1、井下一、二线员工：军训20元/次。
2、教练员：50元/天；
3、教师：50元/天。
五、 督查规定：
全体员工皆有监督权，军事管理员是主要督查员。
1、督查员有权利督查以上细则；
2、若有拒绝接受督查者可按照违反规定执行，并给予双倍经济处罚；
3、准军事化考核单经督查者和被督查者双方签字可作为考核依据，不经双方主管批示报送企划科执行，并周考通报；
4、每位军事管理员每月必须督查20次以上，整改必须达到20次以上；
5、指标每完成一次，奖督查人员罚款金额的30%，否则一次罚100元。
准军事化管理办公室
2010年4月15日