2011年全国普通高校毕业生达660余万人。
2012年全国普通高校毕业生将达680余万人。
伴随着这两个沉甸甸的数字的是大学毕业生的就业压力。在这个劳动力富余、知识即生产力的时代，大学毕业生如何在即将到来的社会生活中更好的对待自己的工作，我就我大三大四两学年的实践工作谈几点自己的心得体会。
一、学会坚强，掌握主动
大学毕业后，不可逆转的是，身份发生了转变，由一个象牙塔里的莘莘学子变为一个出身社会、独自生活的人。相比于社会技能，大学里提供的更多是自学能力的培养和知识体系的教育。大多数人在出身社会之后遇到的更多的是面对新工作的无所适从，感觉工作、生活技能都只是一知半解甚至于完全不懂，就是因为在遇到知识转化为实践这个过程时，没有掌握主动，使得畏“新”如虎。这里的“新”，包括新的身份，新的环境，新的职业。
在这个时候，内心不够强大的人，总会想着被动的去适应这些“新”的变化，这种现象，叫做“被工作”。不可否认的是，或许每个人都会在工作之初遇到这样的迷茫期，学会坚强、内心强大的人，就是那些迷茫期最短的人。我的经历告诉我，新的变化，是挑战的同时也是机遇，只有在做好心理准备的情况下，运用大学所学，努力将知识转化为实践技能，才能把握机遇，踏上迈向成功的道路。
二、转变观念，规划前景
在如今这个竞争激烈的社会，铁饭碗已经不复存在。不可能再象过去的那种市场经济体制，干多干少一个样、干与不干一个样。应该知道，作为一个大学本科毕业生的我们，在专业工作领域，职业竞争力是很弱的。等着机会上门，等着吸收知识这种学生时代的治学观念，是不能在社会生活中大行其道的，必须加强、加速转变就业观念，调整就业规划，要有抱着大学毕业证去做保洁的思想，还要有吃苦耐劳的精神。
三十而立，在新时代的解释，就是在三十岁之前，每个人都应该找到自己适合做什么工作，能做什么工作。这是对自己人生的一个漫长，但必须准确的定位。在社会生活和工作中，我们就应该时常留意职业发展方向，知道什么工作要求有什么样的素质，再结合自己的实际情况，调整工作方向或培养专业素养。
三、职业介绍，技能培训 格局，是一个人取得成功的重要因素之一。小水塘与大海洋，哪个更适应于生存的争论已经持续多年，但不可否认的是，大型集团的工作岗位能让人得到更高层次的锻炼。因此我们工作中，在努力学习专业知识，掌握职业技能，做好本职工作的同时，要有进取心，时刻关注更高层次的锻炼平台。在没有资格成为猎头关注的目标的时候，专业的职业介绍所，就是我们能踏上高层次平台的必备工
具。
工作也是一个不断学习的过程，现在的工作要求从业者需要具备越来越多的专业技能。基础知识、基础软件和基础从业工具等的使用终究只是岗位要求工作者所具备的“基础”而已，要出类拔萃，就要有深度，有广度，还要掌握关乎职业的国内外最新动态。面对知识体系的不断更新，专业工具的不断升级，职业技能培训就是达到这样目的的一个途径。这同样是一个追求卓越，提高竞争力的主要方式。
对于这两者，最好的方式就是把职业介绍和技能培训结合起来，形成一条龙的结构模式。由于市场的多变性决定了用人单位对人员要求的多能性。一个人要想在如此竞争激烈的市场中找到立足之地，没有“一专多能”的本领是不可能找到合适的工作岗位，这就促进了职业培训的诞生。一个人的生活圈子总是有限，凭借其微薄力量很难收集到广泛的用工信息，要想找到一份满意的工作，只有去职业介绍所登记，那里的用人单位多，用工信息广。为此，职业介绍所就可根据用人单位的要求再结合就业人员的实际情况向就业人员推荐从事何种职业培训，培训合格之后再安排至用人单位。这样用人单位也会满意，他们也不用再花费人力、物力、财力去对新员工进行培训。
四、健康生活，健康工作
毛主席说：身体是革命的本钱。
关于保持健康的生活和工作模式的重要性，相信无需赘述都能得到大家的一致认同。健康包括身体健康和心理健康两个方面。身体的健康是工作的必备条件，没有健康的体魄就没有用人单位愿意接受，就不可能就业。其次是心理的健康。就业人员作为社会大家庭中的一员，不可能独来独往，在日常的工作和学习中人与人之间总要交流，然而只有心理健康的人才能与人进行正常交往，才能构建和谐的人际关系，才能更好的工作。
以上四点是我实践工作两年来的一些个人意见，在此跟大家分享，寥寥数语，兹做参考，就业路上雄关漫漫，与诸君共勉。
2011年全国普通高校毕业生达660余万人。
2012年全国普通高校毕业生将达680余万人。
伴随着这两个沉甸甸的数字的是大学毕业生的就业压力。在这个劳动力富余、知识即生产力的时代，大学毕业生如何在即将到来的社会生活中更好的对待自己的工作，我就我大三大四两学年的实践工作谈几点自己的心得体会。
一、学会坚强，掌握主动
大学毕业后，不可逆转的是，身份发生了转变，由一个象牙塔里的莘莘学子变为一个出身社会、独自生活的人。相比于社会技能，大学里提供的更多是自学能力的培养和知识体系的教育。大多数人在出身社会之后遇到的更多的是面对新工作的无所适从，感觉工作、生活技能都只是一知半解甚至于完全不懂，就是因为在遇到知识转化为实践这个过程时，没有掌握主动，使得畏“新”如虎。这里的“新”，包括新的身份，新的环境，新的职业。
在这个时候，内心不够强大的人，总会想着被动的去适应这些“新”的变化，这种现象，叫做“被工作”。不可否认的是，或许每个人都会在工作之初遇到这样的迷茫期，学会坚强、内心强大的人，就是那些迷茫期最短的人。我的经历告诉我，新的变化，是挑战的同时也是机遇，只有在做好心理准备的情况下，运用大学所学，努力将知识转化为实践技能，才能把握机遇，踏上迈向成功的道路。
二、转变观念，规划前景
在如今这个竞争激烈的社会，铁饭碗已经不复存在。不可能再象过去的那种市场经济体制，干多干少一个样、干与不干一个样。应该知道，作为一个大学本科毕业生的我们，在专业工作领域，职业竞争力是很弱的。等着机会上门，等着吸收知识这种学生时代的治学观念，是不能在社会生活中大行其道的，必须加强、加速转变就业观念，调整就业规划，要有抱着大学毕业证去做保洁的思想，还要有吃苦耐劳的精神。
三十而立，在新时代的解释，就是在三十岁之前，每个人都应该找到自己适合做什么工作，能做什么工作。这是对自己人生的一个漫长，但必须准确的定位。在社会生活和工作中，我们就应该时常留意职业发展方向，知道什么工作要求有什么样的素质，再结合自己的实际情况，调整工作方向或培养专业素养。
三、职业介绍，技能培训 格局，是一个人取得成功的重要因素之一。小水塘与大海洋，哪个更适应于生存的争论已经持续多年，但不可否认的是，大型集团的工作岗位能让人得到更高层次的锻炼。因此我们工作中，在努力学习专业知识，掌握职业技能，做好本职工作的同时，要有进取心，时刻关注更高层次的锻炼平台。在没有资格成为猎头关注的目标的时候，专业的职业介绍所，就是我们能踏上高层次平台的必备工
具。
工作也是一个不断学习的过程，现在的工作要求从业者需要具备越来越多的专业技能。基础知识、基础软件和基础从业工具等的使用终究只是岗位要求工作者所具备的“基础”而已，要出类拔萃，就要有深度，有广度，还要掌握关乎职业的国内外最新动态。面对知识体系的不断更新，专业工具的不断升级，职业技能培训就是达到这样目的的一个途径。这同样是一个追求卓越，提高竞争力的主要方式。
对于这两者，最好的方式就是把职业介绍和技能培训结合起来，形成一条龙的结构模式。由于市场的多变性决定了用人单位对人员要求的多能性。一个人要想在如此竞争激烈的市场中找到立足之地，没有“一专多能”的本领是不可能找到合适的工作岗位，这就促进了职业培训的诞生。一个人的生活圈子总是有限，凭借其微薄力量很难收集到广泛的用工信息，要想找到一份满意的工作，只有去职业介绍所登记，那里的用人单位多，用工信息广。为此，职业介绍所就可根据用人单位的要求再结合就业人员的实际情况向就业人员推荐从事何种职业培训，培训合格之后再安排至用人单位。这样用人单位也会满意，他们也不用再花费人力、物力、财力去对新员工进行培训。
四、健康生活，健康工作
毛主席说：身体是革命的本钱。
关于保持健康的生活和工作模式的重要性，相信无需赘述都能得到大家的一致认同。健康包括身体健康和心理健康两个方面。身体的健康是工作的必备条件，没有健康的体魄就没有用人单位愿意接受，就不可能就业。其次是心理的健康。就业人员作为社会大家庭中的一员，不可能独来独往，在日常的工作和学习中人与人之间总要交流，然而只有心理健康的人才能与人进行正常交往，才能构建和谐的人际关系，才能更好的工作。
以上四点是我实践工作两年来的一些个人意见，在此跟大家分享，寥寥数语，兹做参考，就业路上雄关漫漫，与诸君共勉。